2023年煤炭贸易公司终总结.docx

煤炭贸易公司年终总结 现将xxx公司2023年度工作总结和2023年工作打算汇报如下： 一、2023年度所做的主要工作 （一）积极参加结合平安评价和平安科学研究工作实际，认真学习并深刻领会“树立平安开展理念，弘扬生命至上、平安第一的思想，健全公共平安体系，完善平安生产责任制，坚决遏制重特大平安事故，提升防灾减灾救灾能力〞，在平安体检、平安评价、平安科学研究工作中严格执行国家平安监管总局、省安监局、xxx煤监局各项规定，坚持以法律、法规、标准、标准为依据，在平安体检、平安评价、平安科学科研工作中坚持理论联系实际的工作方法，努力为生产企业和委托单位提供科学、公正、准确、可靠的平安评价和平安技术咨询、科研效劳，在平安体检、平安评价、平安科学研究工作中做合格x员。 持续认真贯彻落实中央“八项规定〞，根据新形势、新要求修订并在实际工作中严格执行各项管理制度（车辆管理、油卡管理、招待费管理、住宿费管理等），杜绝铺张浪费、杜绝奢糜之风。如xxx公司人员出差多，在外住宿时间长，住宿均尽量安排中、低档宾馆，做到两人一间，杜绝攀比现象，节省了可观的本钱。在出差工作期间，严格执行省安监局关于“严禁接受效劳对象宴请、工作期间严禁喝酒〞等禁令。 （二）加强法律、法规学习和业务培训 1、突出工作重点，根据xxx公司年初制定的培训方案，认真组织评价人员学习了国务院办公厅关于印发平安生产“十三五〞规划的通知（国办发（2023）3号）、xxx省煤矿平安现状评价标准（2023年修订版）、煤矿重大生产平安事故隐患判定标准（安监总局令[2023]第85号）、煤矿企业平安生产许可证实施方法（2023年2月16日，国家平安生产监督管理总局令第86号）、煤矿平安规程（20x年版）、煤矿平安生产标准化根本要求及评分方法（试行）、平安评价与平安生产检测检验机构监督管理方法（送审稿）、xxx省平安生产条例等相关标准、标准以及平安评价过程控制文件、程序文件、作业文件及内部管理制度等。并做到每次学习有记录。 2、及时收集国务院及相关部委、国家平安生产监督管理总局、省政府、省安监局最新的有关平安评价工作政策、法规，并及时组织学习。及时收集、编制了法律、法规汇编-更新2023。 （三）5～6月，派员（xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx）参与xxx省平安生产监督管理局、xxx煤矿平安监察局组织的全省煤矿平安体检工作，表现优秀，受到相关部门、领导表扬。 （四）“xxxxx研究报告〞已定稿，方案12月底前申请省科技厅验收（待1篇论文发表、1个专利申请备案）。 （五）参与省安监局组织的“煤矿平安生产标准化〞试点工作，在省安监局领导的带着下，深入xxx煤矿、xxx煤矿、xxx煤矿现场，查找试点工作存在的问题，并提出改进建议。根据安排，xxx同志在全省煤矿平安生产标准化培训班上为市、县、煤炭企业管理人员讲授了“煤矿平安生产标准根本要求及评分方法〞。目前正在与xxx市煤炭局协商，对其辖区内生产煤矿进行“煤矿平安生产标准化〞考核定级工作。 （六）为xxx市平安生产监督管理局提供技术支撑，参加其所辖的xxx等煤矿月度、季度平安检查。另已与xxx市、xxx市煤矿平安监管部门已洽谈了协作意向。 （七）经过多轮谈判，与xxx公司达成煤矿平安评价（xx省煤矿）合作协议，已签订合同，并开展了业务（共进行了xx个煤矿的评价检查工作，均已出具评价报告）。 （八）为了后续开展，提出了将“xxx公司〞更名为“xxx注安师事务所〞的设想，并提交了可行性研究报告。 （九）积极做好应收款的清欠工作，到6月底，个人欠款局部已全部清理，企业间往来局部已收到xxx煤矿2023万元，xxx煤矿欠款2023万元已进入破产清算程序。 （十）2023年1月考虑到省内煤矿去产能后，保存矿井隐蔽致灾因素加大，向省安监局申请了科研工程“xxx煤矿隐蔽致灾因素普查及对策措施研究〞，并提交了可行性研究报告。目前该工程已完成一期局部工作任务，设备采购（17万元）正在进行，一期报告正在编制中。 二、2023年度完成工作量 （一）“xxx研究报告〞已定稿，方案2月底前申请省科技厅验收（待3篇论文发表、1个专利申请备案）。 （二）向省安监局申请的科研工程“xxx煤矿隐蔽致灾因素普查及对策措施研究〞工程已完成一期局部工作任务，设备采购（17万元）正在进行，一期报告正在编制中。 （三）至12月底实际产值150.65万元，利润20.1万元（税后）。 三、存在问题 （一）xxx。 （二）“注册平安工程师事务所〞的注册与运营困难较大。 （三）xxx （四）事业单位改制及国有资产脱钩工作，还远没有结束，科研人员对创新创业工作仍存疑虑，工作热情仍有待提高，职工思想不稳定。 四、2023年工作打算 （一）平安评价工作 （二）平安科学研究工程 （三）技术支撑 （四）经营方案 方案2023年产值180万元，利润50万元。 第二篇：煤炭贸易运营公司煤炭贸易运营公司 我们是由传统的煤炭贸易公司转变而来的煤炭贸易合作运营团队，与苏美达、瑞茂通、金山联合能源等能源贸易集团合作过，合作模式多种多样，根据具体情况协商确定相应的合作运营模式： 我们的运营优势： 1、上游煤矿资源：熟识山西、陕西、内蒙、新疆等地的优势煤矿，煤质煤价享受诸多的优惠政策； 同比之下这些诸多煤源在质量和价格上有绝对的优势。 2、下游用煤企业资源：XX省区域内隶属中电投的电厂、隶属华润的登封电厂、隶属国电的驻马店、民权、湖北汉新电厂、隶属XX省省投的鸭河口电厂以及同力水泥等）； 同比之下这些诸多电厂在收购价、结算、化验上有绝对的优势。 3、煤炭运输资源。我们有专业的战略合作大型运输公司以及铁路发运单位，根据汽运距离和各铁路局互通及流向等具体情况确定。 针对其他能源贸易集团我们首先保证的是对方资金的平安，操作环节简单化，利润扩大化，把操作中的麻烦事、琐碎事都由我们来做，上游的煤矿资源由出资方签订煤炭购销合同，专款专用，其余费用我们承担（包括安排人员协调矿上出煤、化验确定煤质，协调汽车运输或铁路发运方案审批确定供货量以及从煤矿到站台的所有相关事宜），下游的用煤企业同样由出资方签订购销合同，保证电厂的结算账户是出资方公司，除去电厂所收费用之外，其余费用我们承担，（包括安排专人负责协调汽运车辆进场卸车、采制化、及时办理电厂结算，做到上量、不掉卡、结算周期快等工作）； 整体我们收取费用是出资方税后纯利润的十分之一，并且在出资方资金结算之后收取。 上述是我们的煤炭贸易合作运营的简单模式之一，出资方可根据具体情况选择其他合作模式也可。 不管您是单独需要煤质和煤价有优势的煤源也好，单独需要接收价高，结算快的用煤企业也好，还是需要单独解决汽车运输保证运力或者火车运输降低本钱也好。只要您需要，我们将全力配合，采取多样化合作的模式，以到达双赢的目的。愿我们诚信与诚心能够和你们有更大空间的合作。 第三篇：煤炭调运中心终工作总结煤炭调运中心终工作总结（多篇） 煤炭调运中心终工作总结： 一、业务能力培训学习 1、全面细致地掌握了大佛寺煤炭调运中心作业流程图。有利于工作中与各部门的合作交流，尽快投入到工作中去。 2、认真学习停车场调运员职责，力求做到爱岗敬业，钻研业务，认真贯彻工作制度，严格执行工作标准化流程。 3、学习了停车场调运员工 作制度。本着“公平公正，先进先出〞原那么，保证司机的正当权益。熟知了欲进入我场车辆的必备条件，须持各客户提煤单，核对车牌号无误，方可登记入场，按照“一车一杆〞原那么。 4、学习停车场平安管理职责。确保平安是一切工作顺利开展的前提条件。在此我能严格要求自已，时刻谨记平安。把平安工作放在第一位。 二、主要工作 1、为了丰富煤矿工人的生活，提高员工综合素质，陕煤矿业集团组织了迎接“五四〞青年节文艺汇演。我代表彬长公司参加了本次活动，表演了舞蹈腾飞，活动中我能积极学习，认真演出，圆满成功地结束了本次活动。 2、六月份平安月活动中，我代表煤炭运销分公司参加了大佛寺矿组织的“同唱平安歌，共奔和谐路〞的平安诗歌演讲比赛。使我知道了平安的重要性。 3、八月份参加了煤炭运销分公司组织的军事训练活动，活动中学到了军人雷厉风行的执行力，服从命令是军人的天职。经过自己的努力学习训练，最后军训考核成绩优秀。业务知识考试成绩良好。军训期间无任何违纪事件，表现良好。顺利通过最后的综合测试。 4、工作中，我能按时到岗上班，认真贯彻工作制度，严格执行工作标准化流程，期间不做与工作无关的事情。并能积极主动地与同事沟通交流，通力合作，保证工作能够顺利正常开展。 三、问题及缺乏之处 1、因自己身体素质与心理素质较差，工作中偶尔表现吃力，还需加强体质锻炼，增强自信心，培养良好性格，提高心理素质。 2、平时生活中与同事沟通不够，工作中处理突发事件不到位，应虚心请教，积极主动学习他人好的经验。 总之，我能兢兢业业，认真工作，牢记工作制度，工作中热情礼貌，举止大方得体，力争树立运销分公司的良好形象。在今后的工作中我应虚心学习，多做交流，扬长避短，再接再励。 煤炭调运工作调研提纲 公司运行已快半年了，为了较为准确掌握集团权属煤炭企业对煤炭调运工作的建议和要求，拟从以下方面进行调 研： 一、煤炭调运管理 1、了解煤矿销售部门与分公司之间调运工作衔接是否顺畅。有何建议或要求。 2、了解煤矿未划转调运人员的现状。有何建议和要求。 3、了解煤炭装车、计量情况，存在什么问题。有何建议或要求。 二、铁路专线管理 1、了解煤矿对现行铁路专用线管理方式的看法，有何建议或要求。 2、对隶属于煤矿的一些道口人员的管理有何建议或要求。 三、信息管理 1、煤矿对公司煤炭营销信息管理工作有何建议或要求。 调运部 新兴矿山征费所2023年工作总结 2023年以来，新兴矿山征费所在调运办领导的亲切关心和正确领导下，以“打造一流队伍、创造一流成绩〞为目标， 以收费工作为中心，以平安生产为基石，以“效劳人民、奉献社会〞为宗旨，内强素质，外树形象，在抓队伍建设、思想建设、作风建设的同时，狠抓业务技能学习与提高，双管齐下，圆满完成了全年各项工作任务。截止到11月30日，完成征费任务281.8万元，占全年目标任务的115％。新兴矿山所的整体工作朝着标准化、制度化方向开展。 一、队伍建设长抓不懈，整体素质显著提高 新兴矿山所把打造思想正，作风硬，业务精的职工员队伍作为一项重要工作长抓不懈。通过组织形式多样的政治、业务和文化学习来提高全体所员的综合素质和业务水平。通过每周例会及同所员交流谈心等方式，及时解决所员在思想、生活及工作中存在问题，使其能全身心投入到工作中。同时，不断加强廉政教育，做到逢会必讲，敲起廉政警钟，在所员心中树起廉政大旗。 二、政策宣传及时到位，文明效劳 提档升级 在征费工作中，新兴矿山所全体人员牢固树立依法征收、应征不漏的工作理念，妥善处理征费和支持企业开展的关系，主动上门为矿山企业提供优质效劳，帮助其解决困难。我