高校档案创新管理工作研究摘要：由于工作重视程度不够，高校的档案管理存在很多的不足，诸多不足，本文重点分析了高校档案管理工作存在的问题，并分析了具体对策，为今后高校档案管理工作提供了借鉴。关键词：高校；档案管理；创新途径高校档案工作对于管理人员具有重要意义。在日常工作中，高校档案管理工作人员和设备通常处于不足的状态，因此针对高校档案管理存在的问题，提出相应的档案管理对策，是非常必要的。一、高校档案管理工作的重要性创新高校档案管理模式，能够系统推进工作，可以有效的总结高校过去时间发展历史进程，可以对高校未来的有效发展进行谋划，从而可以将高校的管理效率得到提高。实现机构运转效率的提升是通过高校的档案管理工作来进行的，推动高校的全面改革。二、高校档案管理工作中常存的问题对于高校来说，档案管理工作十分的重要，但是目前的高校的档案管理工作机制并不健全，还存在很多的不足。通过对其中问题的梳理，可以将不足分成以下几个方面：（一）档案管理没有予以高度重视高校领导对档案管理工作重视程度不足，平时更多的关注于日常工作，高校整体对档案工作的不重视态度，从而导致了很多从事档案管理工作的人员态度不积极，出现马虎了事，应付工作的情况，工作人员对工作的重视程度也有待提高。这其中是包含着很多方面的原因：首先宣传不足。高校对档案管理工作的宣传力度不够，没有引起工作人员足够的重视，所以无论是直接进行管理工作的管理员还是管理层，在整体上就没有营造一种良好的档案管理的氛围，所以从事档案管理的工作人员的意识淡薄。其次，素质不高。档案管理工作是一份需要耐心、认真态度的工作，管理人员的素质偏低，没有形成高度的职业责任感，导致了档案管理工作不能得以有效的发展。（二）档案管理落后的工作方法现在高校的档案管理的信息量是非常的大的，但是使用的管理方法还是传统的，所以这样的方式已经无法满足越来越大的信息量，当代社会是一个高速发展的社会，信息的储存方式越来越多，那现在高校档案管理的形式已经由传统的手工房里方式转换到单机数据管理模式，纸质档案被电子档案取代已经成为大势所趋。电子档案要取代手工档案的内容通过一定的程序，而且还需要形成相应的工作流程。如今档案技术的发展收到了落后的档案管理收集方式的严重的阻碍，造成这种情况的原因有两个，一方面是高校对档案管理工作的不重视而导致投入的直接减少，所以没有资金更换先进的信息化的档案管理...
