2023年五比五创活动开展情况的总结.docx

关于五比五创活动开展情况的总结 中共××彝族自治县委办公室“五比五创〞活动从2023年8月8日开始，到2023年12月底结束，历时近4个月。此次活动在办公室“五比五创〞活动领导组的组织领导下、在全体干部职工的共同努力下，顺利完成了各阶段的工作任务，取得了明显的成绩，到达了预期目的，现将活动开展情况总结如下： 一、主要做法 （一）广泛宣传发动，统一思想认识 为确保“五比五创〞活动的顺利开展，办公室领导高度重视此项工作，在活动开展前曾先后两次在办公室干部职工会上，就开展“五比五创〞活动作了深入广泛的发动、部署。在活动开展过程中，每一阶段工作结束后，都召开转段发动会，就前一阶段工作开展情况进行回忆小结，对下一阶段工作作发动、安排。通过深入广泛的发动，办公室广阔干部职工对开展“五比五创〞活动的重要性、必要性都有了深入认识，自觉地把思想统一到活动要求上，积极参加到活动中。 （二）强化活动领导，明确责任分工 为确保“五比五创〞活动的有序开展，办公室专门成立了以县委常委、县委办公室主任李华荣为组长，县委办公室陈迤君副主任为副组长，办公室其他领导及各局室股负责人为成员的县委办公室“五比五创〞活动领导组，同时还明确了领导组成员的职责任务，切实加强对活动的领导。 （三）精心制定方案，周密部署活动 为使“五比五创〞活动实施有步骤性、针对性，真正取得实效。办公室结合工作实际制定下发了“五比五创〞活开工作方案，明确了活动的指导思想、目标任务、组织领导，并对实施步骤、学习形式、学习内容和各阶段的要求等方面进行了全面、详细的安排部署，同时还制定了活动日程安排表，印发到各局室股。 （四）认真组织实施，分步学习提高 按照活动安排，此次“五比五创〞活动，分学习、自检自查、整改提高三个步骤实施。在学习阶段广阔干部职工均按照活动要求，结合个人实际，以自己学为主，集中学为辅的方式认真扎实的对办公室各类规章制度、政治理论和业务知识等进行了学习。为使学习更加深入，办公室订购了2023理论热点面对面、秘书工作二十年电子版等书籍和电子出版物提供给干部职工进行学习。自检自查阶段，在9月28日召开的“五比五创〞自检自查阶段交流分析会上9位同志就第一阶段的个人学习情况作了交流发言，同时各局室股还分析了在学习、团结、干劲、效劳、工作等方面成绩、问题、经验，深入探讨了如何创一流素质、创一流团队、创一流风貌、创一流作风、创一流业绩等问题。在9月29日召开的民主生活会上，党员干部、职工严格对照“五比五创〞的要求，通过自己找、组织点、大家议、互相帮等方式，认真开展了批评与自我批评，查找了自己身上存在的突出问题，正确认识了自己，进一步明确努力方向，为实现“五创〞奠定了根底。在整改提高阶段，广阔干部职工做到紧紧抓住查摆出来的突出问题和征求到的意见建议结合个人实际，制定了切实可行的整改方案，并认真扎实的按整改方案抓好了整改。 （五）强化对外宣传，营造良好气氛 在活动开展中，办公室得到了宣传、广电等部门的大力支持，通过报纸、电视等媒体就“五比五创〞活动进行了系列宣传报道。重点宣传了办公室开展“五比五创〞活动的重要意义、活动的情况、活动中涌现的先进典型、好的经验和取得的成效等内容。截止12月2023日漾濞时讯共刊登“五比五创〞活动新闻5条，漾濞有线电视台播出“五比五创〞活动的新闻5期，为活动的开展营造了良好的舆论气氛。完成了漾濞县委办公室“五比五创〞活动专题片制作，县委办公室“五比五创〞材料选编即将完成。 二、活动取得的成效 （一）学习意识进一步增强，干部职工素质进一步提高 通过活动的开展，广阔干部职工进一步增强了学习意识，逐渐形成了“见缝插针、克己求知〞的良好风气。用业余时间读书、看报和积极参加各种学习培训和学历进修的同志进一步多了起来，有4名职工参加了党校函授学习，1名职工到州委办公室参加了顶岗锻炼。同时干部职工向各级各类刊物投稿的稿件数量和质量有了较大提高。其中各类文稿被云南日报、大理日报、创造、云南通讯等各级各类报刊杂志采用59篇；艺术作品被强国丰碑杂志采用5件。通过勤学、博学，获取新知识，汲取新营养，办公室形成了思想解放，凝心聚力，真抓实干的良好气氛，干部职工政治思想觉悟、政治理论水平和业务工作能力进一步增强，办公室队伍的整体素质得到全面提升，为全面提高工作水平奠定了坚决的思想根底。 （二）团结意识进一步增强，团结干事能力进一步提高 通过活动的开展，干部职工进一步树立了团结出成绩，团结出生产力的思想意识。工作中做到工作任务分工而不分家，强化沟通协作；做到大事讲原那么，小事讲风格，集思广益，顾全大局，互相支持，互相补台。同时，办公室“以老带新〞、互相学习、共同提高的优良作风进一步得到了继承和发扬。办公室干部队伍的凝聚力、战斗力和创造力进一步得到增强，推动各项工作任务得到了较好地完成，营造了思想上团结、工作上团结、同志间团结，主动去团结各部门、各方面，促进沟通与协调的良好气氛。树立了办公室团结协作的良好形象。 （三）干劲进一步增强，工作积极性进一步提高 通过活动的开展，办公室形成了广阔干部职工在工作、学习上追比赶，赶比超，争先创优的气氛，进一步发扬了不怕苦，不怕累，认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，爱岗敬业，积极上进的优良作风。大局部同志为了工作放弃休息时间，常常加班到深夜；有的同志白天跟随领导下乡抓落实，晚上加班加点写材料；更有许多同志把精力全放在工作上，而未能顾及家庭。大家以饱满的热情投入工作，在平凡的岗位上努力奉献自己的青春、才能和智慧。 （四）效劳意识进一步增强，效劳效率进一步提高 广阔干部职工“三效劳〞意识进一步得到增强。把领导满意不满意，各级、各部门满意不满意，人民群众满意不满意作为衡量自己工作的标准。工作中牢固树立精品意识，在抓好效劳质量、效劳效率上下功夫，不断探索做好“三效劳〞工作的新方法，积极变被动效劳为主动效劳，做到热情效劳、周到效劳、优质效劳，充分发挥了参谋助手、综合协调、催促检查等职能作用，圆满完成了领导交办的各项工作任务，办公室雷厉风行的作风进一步得到了发扬。承办的接待全国政协副主席李蒙、省委书记白恩培、大理州副厅级以上老干部西三县考察团等重要会议活动的筹备、组织、效劳工作，受到了各级领导的好评。 （五）工作积极性进一步增强，各项工作取得新进展 活动的开展，进一步激发了广阔干部职工勤奋工作的积极性，推进了办公室各项工作的开展，办公室各项工作成绩斐然。一是文秘工作取得新成绩。文稿写作和公文处理工作取得突破。高质量地组织和撰写了县委九届四次、五次、六次全委会等全县重要会议文稿，共起草和参与起草领导讲话等（更多精彩文章来自“秘书不求人〞）各类文稿20230余件，每月草拟一份××县工作情况汇报；撰写领导署名理论文章30多篇，发表15篇；制发文件399个，整XX县区委常委会议纪要25期、专题会议纪要11期，承办 电报167件，来文请示报告156件，处理上级文件542份，平级和下级来文1630份，领导批示件40份，借阅文件档案25件，2022年度的档案归档立卷39盒1252件。信息效劳取得新突破，共向州报送信息842条，采用52条；编发信息汇编31期、漾濞信息31期。综合调研成绩喜人，完成调研报告6篇，编发调查研究2023期，被州委政研室转发了3期，编发县情通报33期，为县委指导工作和作出决策提供了参考。同时还对历届县委班子XX县区委办公室班子在长期实践中形成的行之有效的制度进行了汇编，中共××彝族自治县委制度汇编、中共××彝族自治县委办公室工作学习制度汇编、调查研究汇编已印刷出版；中共××彝族自治县委党代会报告汇编、县领导理论文章选集源于实践的思考正在编辑，年内可出版发行。二是行政后勤效劳水平不断提高。顺利完成了县委九届四次、五次、六次全会等37次重要会议的筹备、组织、效劳工作；接待上级领导和友邻单位35次，加强了财务预算管理，为机关的高效运转提供了有力保障；加强了平安保卫、绿化、亮化、美化工作，为县委领导和机关同志提供了平安、优美、和谐的工作生活环境。同时添置了4台计算机、3台打印机，进一步改善了办公条件。三是督查跟踪及时，反响到位，有效的抓好了庆祝自治县成立20周年活动筹备情况督查等各项工作，完成立项督查28项，编写催促检查情况23期、督查专报20期，查办件办理情况2023期，开办督查视野栏目4期，督查工作走在了全州前列。四是保密工作取得新突破。对9个重点涉密单位的12台安装了网络平安隔离卡，认真开展了执法检查，网络信息平安管理秩序有了明显改善。强化保密工作宣传，积极向州保密局报送信息，被大理保密工作采用信息5条，积极创办漾濞保密工作，被大理保密工作转载一期。五是机要工作稳中有升。优质高效地完成密码通信任务，保证了各级领导机关政令畅通。共计收、发、送办各类电报1885份7544页。六是党支部、工会、扶贫、创立平安楼院、县庆活动等各项工作均取得了显著成效。 二、存在的缺乏 总的来说此次“五比五创〞活动是扎实有效的，取得了一定的成效，但也还存在一些问题和缺乏。主要表现在：一是少数同志对开展活动重视不够，抓得不紧，有厌学情绪；二是有的同志学习不够深入，知识结构、业务水平不适应新形势、新任务的要求；三是活动经费紧张，影响了活动的顺利开展。 三、经验与体会 （一）精心组织，分步实施是开展好活动的根底 活动成立了领导组，印发了时间安排表，同时制定了切实可行的实施方案。方案中分步走，逐步学习逐步提高的实施步骤，有利于干部职工更清楚的看到自己前一阶段活动中存在的缺乏，以便在后一阶段学习活动中查找差距，弥补缺乏最终实现全面提高。 （二）加强制度学习是活动顺利开展的根底 强化制度建设是实现办公室标准、有序、高效、科学运转的重要保证。此次活动紧紧围绕加强制度学习这一中心而开展。活动中广阔干部职工自觉加强对各项制度的学习，并严格对照制度抓好落实，为活动顺利开展奠定了良好的根底。 （三）领导带头是搞好活动的助推器 学习中办公室领导和各股室领导充分发挥模范带头人作用，带头抓学习，带头找缺乏、带头抓整改，有效的带动了干部职工参加活动的积极性，推动了学习活动顺利开展。 （四）干部职工积极参与是开展好活动的关键 办公室工作任务繁重，工作量大。但广阔干部职工并没有因为工作而放弃可学习，而是以积极的态度参加活动。并以学习促工作，以工作带学习，为活动圆满完成，真正取得实效奠定了坚实的根底。 （五）学以致用是活动取得实效的保证 干部职工在学习过程中始终树立学以致用以学习促功在工作的思想意识。既注重加强对理论知识的学习，又注重把所学到的知识运用于工作中推开工作真正到达学习的目的。 四、下一步工作打算 在今后工作中我们将稳固此次“五比五创〞活动取得的成绩，建立开展“五比五创〞活动的长效机制，不断推进办公室自身建设。 （一）强化学习，夯实理论根底 牢固树立“学习、学习、再学习〞的思想意识。把建设学习型办公室作为推动各项工作再上新台阶的根底工作来抓。要求和引导办公室干部职工克服忙于事务、疏于学习的不良倾向，进一步把学习放到重要位置上，强化“终生学习〞、“终生教育〞的思想意识，将继续教育、岗位教育和其他培训紧密结合起来，在学习理论、学业务、学制度上下功夫，为再度开创办公室工作辉煌的新局面而努力。当前将把学习重点放在，抓好深入学习十六届五中全会精神，全面理解把握好中共中央关于制定国民经济和社会开展第十一个五年规划的建议这一推动中国经济社会开展的纲领性文件的精神实质。 （二）树立创新意识，不断开拓进取 在秉承传统工作