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2023
工作总结
种类
特点
工作总结的种类与特点
工作总结的种类与特点
工作总结的种类
根据不同的分类标准,可将总结分为许多不同的类型。
1.按范围分,有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等。
2.按内容分,有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、思想总结、工程总结等。
3.按时间分,有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等。
4.按性质分,有全面总结、专题总结等。
区分以上总结的种类,目的在于明确重心、把握界限、为构思写作提供方便。但上述分类不是绝对的,相互之间可以相容、交叉。如xx大学xxxx年度工作总结,按性质讲是工作总结,按范围讲是单位总结,按时间讲是年度总结,按内容讲是全面总结。同时,大学的`工作总结不可能不涉及教学和科研,那么它也包容了教学总结和科研总结的成份。这说明在总结的分类上,应灵活掌握,不必过于拘泥。
工作总结的特点
1.自我性
总结是对自身社会实践进行回忆的产物,它以自身工作实践为材料,采用的是第一人称写法,其中的成绩、做法、经验、教训等,都有自指性的特征。
2.回忆性
这一点总结与方案正好相反。方案是设想未来,对将要开展的工作进行安排。总结是回忆过去,对前一段时间里的工作进行反思,但目的还是为了做好下一阶段的工作。所以总结和方案这两种文体的关系是十分密切的,一方面,总结是方案的标准和依据,另一方面,总结也是制定下一步工作方案的重要参考。
3.客观性
总结是对前段社会实践活动进行全面回忆、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征 。它是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必须完全可靠,确凿无误,任何夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。
4.经验性
总结还必须从理论的高度概括经验教训。但凡正确的实践活动,总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的经验教训,从某种意义上说,比物质成果更珍贵,因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的唯一标准的原那么,去正确地反映客观事物的本来面目,找出正反两方面的经验,得出规律性认识,这样才能到达总结的目的。
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