2023年城关镇“三个建设年”和“四帮四促”活动学习资料[5篇].docx

城关镇“三个建设年〞和“四帮四促〞活动学习资料[5篇范文] 城关镇“三个建设年〞和“四帮四促〞活动 学习资料 （一） 在全镇深入开展“三个建设年〞和“四帮四促〞活动调度会上的讲话 为深入贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神，大力推进全省经济社会又好又快、更好更快开展，省委、省政府决定，从现在起到2023年底，在全省开展作风建设年、环境建设年、工程建设年活动和在全省领导干部中开展以“帮助学习领会精神，促进思想统一；帮助基层理清开展思路，促进科学开展；帮助基层解决实际问题，促进增比进位；帮助基层化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。〞为主要内容的“四帮四促〞活动，进一步做好新形势下群众工作。这是省委进一步凝聚全省各族人民的意志和力量，同心协力完成“十二五〞规划任务的重要措施。为了深入贯彻落实省、地、县的重要部署，今天召开这个会议，对全镇开展“三个建设年〞和“四帮四促〞活动进行安排部署。下面我讲五点意见： 一、以宣传发动为突破口，深入贯彻落实“三个建设年〞和“四帮四促〞活动。 作风建设、环境建设和工程建设，相互关联，又辩证统一，最终目的都是为了加快开展。其中，作风建设是保障，环境建设是根底，工程建设是支撑，三者统一于促进经济社会开展历史性跨越的各项工作实践之中。全镇领导干部、各村（社区）、镇属各部门要紧紧围绕“三个建设年〞和“四帮四促〞活开工作指导思想、根本原那么、目标要求和工作任务等方面，深入村、组和企业宣传发动，集中开展一次教育培训，理清一条开展思路，解决一个突出问题，化解一批矛盾纠纷。并运用播送、标语、宣传栏等宣传途径，学习贯彻“三个建设年〞和“四帮四促〞活动。进一步密切党群、干群关系，凝聚加快开展的力量。 二、以调查研究为根底，科学制定“三个建设年〞和“四帮四促〞活动方案。 镇村干部要及时深入基层，开展调查研究，进一步了解和掌握基层群众所需所盼所想，形成初步调研报告，围绕“三个建设年〞和“四帮四促〞活动内容，以“开展一次教育培训，理清一条开展思路，解决一个突出问题，化解一批矛盾纠纷〞为切入点，科学制定各村（社区）、各部门的“三个建设年〞和“四帮四促〞活动方案。各村（社区）、各有关部门要以开展此次“三个建设年〞和“四帮四促〞活动为契机，认真总结，不断完善工作方案，建立健全开展“四帮四促〞活动的长效机制。要进一步健全和完善领导干部下基层、结对帮扶、定期征求基层和群众意见、便民利民效劳、为群众办好事办实事、矛盾纠纷排查调解等联系效劳群众制度、信访制度和维护群众权益机制，完善执行机制、督办机制，抓好各项制度的建设和落实。要充分调动一切力量形成加强和改进新形势下群众工作的合力，为全镇经济社会又好又快、更好更快开展提供保证。 三、以干部执行力建设为抓手，深入整治作风建设方面存在的突出问题。 要紧紧围绕“转变作风、提高效率、效劳基层、推动跨越〞主题，以推动加快开展为目标，以群众满意为标准，以治庸治懒、提能增效、狠抓落实为重点，开展以履职守纪教育、作风问计活动、“四帮四促〞活动和“三效劳〞承诺为载体，着力解决干部工作能力不强、责任意识不强、效劳质量不高、工作效率不高、责任制落实不好的问题。 作风建设的力度，决定加速开展的速度、加快转型的深度、推动跨越的强度。只要干部作风正、精神面貌好，无地域优势也能“借船出海〞，资源再匮乏也能“借鸡生蛋〞，条件再艰苦也能“借力开展〞；相反，干部作风松散、精神萎靡不振，即使有再强的地域优势、再丰富的自然资源、再好的开展机遇，也难以得到充分发挥和很好的利用。为此，全镇领导干部要努力转变工作作风，提高办事效率，针对基层群众、效劳对象反映的困难和问题，切实为基层 1群众和效劳对象办实事，为加快开展提供优质高效的效劳。 四、以推进市场诚信体系建设为目标，努力营造良好的投资环境。良好的开展环境具有“洼地效应〞、“连锁效应〞和“亲和效应〞，只有不断优化开展环境，提高开展环境的影响力和竞争力，才能在千帆竞渡、百舸争流的剧烈竞争中，赢得比较优势，实现“增比、进位和突破〞。我们要围绕“办事手续最少、办事效率最高、办事本钱最低〞的目标，按照“能放那么放、能简那么简、能免那么免〞的原那么，牢固树立“人人都是开展环境、事事关乎开展前景〞的理念，重点围绕放权、让利、开绿灯、出政策，下大力整顿和优化开展环境，为更好更快开展打下坚实根底。尽力为落户城关的大工程“松绑、让利、开绿灯、出政策〞，对依法必须保存的事项，要进一步精简工作程序，建设办事环节，在工程办理中，实行一次告知和限时办理制度，提高办事效率，强化镇属各部门行政审批事项的效劳工作，尽职尽责配合相关部门做好各项工作。奋力营造宽松、宽厚、宽容的开展气氛，努力打造良好的投资环境。 五、以落地大工程协调效劳为重点，促进全镇经济社会跨越式开展。 工程是聚集生产要素、壮大经济实力的载体，是转变经济开展方式、推动经济结构调整的平台，是发挥后发优势、增强开展后劲的依托。要实现加速开展、加快转型、推动跨越，如果没有大工程、好工程，不可能有大开展、快开展，更不用说经济开展方式的转变。我们要牢固树立“抓工程就是抓经济、抓工程就是抓开展、抓大工程就是抓大开展〞的理念，下大力抓紧和强化工程建设，把工程建设作为加速开展、加快转型、推动跨越的主战场，集中一切优势力量，集中一切资源要素，采取一切有效措施，千方百计大上工程、上大工程、上好工程，为开展奠定重要支撑。 同志们，开展“三个建设年〞和“四帮四促〞活动是省委、省政府做出的一项重大部署，抓住了贵州加快开展的关键，是面向未来、面向“十二五〞乃至更长时期的一项重要工作任务。党政班子成员要率先动起来，从讲政治、求开展、促和谐的高度带头搞好样板工作，全体镇村干部要积极行动起来，以良好的精神状态、扎实的工作作风、超常的开展举措，上下一盘棋，上下一条心，形成大力转变作风、优化开展环境、强化工程建设的浓厚气氛，为加快推进我镇经济社会开展的历史性跨越而努力奋斗。 （二）“四帮四促〞内容 一、“四帮四促〞总体要求： 紧紧围绕"帮助学习领会精神;促进思想统一;帮助理清开展思路、促进科学开展，帮助解决实际问题、促进增比进位，帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定"为主要内容。 二、“四帮四促〞具体任务 在"帮助学习领会精神，促进思想统一"方面。①县和各部门、各单位、各乡镇领导干部要采取调研座谈、上党课、作形势分析报告、宣讲、专题辅导等方式，帮助广阔干部群众认真学习、深刻领会党的十七届五中全会、省委十届十次全会和地委、县委的一系列重要会议精神，切实把全县干部群众的思想统一到省委省政府、地委行署XX县区委县政府的各项重大决策部署上来，按照县委县政府确定的"先行先试、增比进位、加快转型、推动跨越"的主基调和"赶毕节（市）、超汇川（区）〞总战略，自觉把行动落实到推动全县经济社会又好又快、更好更快开展的伟大实践中去。②县委、县政府领导班子成员要带头并带动自己分管、联系部门和乡镇熟悉掌握省、地、县关于今后五年的开展战咯、产业布局、重点工程等。③县直各部门、各单位、各乡镇党政主要负责同志要带头并带动班子成员全面总结以往工作，通过排位比较分析，查找差距缺乏，增强加快开展的紧追感，通过认清加快开展的比较优势，"找准加快开展的着力点和突破口，坚决加快开展的信心和决心。 在"帮助理清开展思路，促进科学开展"方面：①县委、县政府领导干部要通过帮助组织专题培训、邀请专家讲授先进理念等形式，促进广阔干部群众解放思想、开拓视野，在更大 2范围、更宽领域和更高层次上思考工作和谋划开展，尤其要帮助自己分管、联系部门和乡镇围绕"十二五"时期的目标任务，认真制定表达本部门职能的工作方案和符合本乡镇实际、突出本乡镇特色的开展目标。②县直各部门、各单位、各乡镇党政主要负责同志要带头并带动班子成员通过组织现场观摩、召开工作调度会等方式，引导广阔干部看开展、比进步，真正把全县经济社会开展的重点工作及本部门、本单位、本乡镇的中心工作落实到具体领导、具体人员。③县委县政府分管联系工程管理、申报和实施部门的领导干部要催促部门制定完善各有关系统（行业）工程申报和建设的指导意见，健全工作制度，落实工作措施，帮助部门提高工程储藏、工程申报、工程落实的能力和水平。 在"帮助解决实际问题，促进增比进位"方面。①县委、县政府领导干部要深入调研，了解实情，通过争取和运用好政策，工程、人才、资金、技术、信息等，帮助自己联系的企业和乡镇发挥比较优势、赢得开展先机、解决开展困难、加快开展速度，实现跨越开展。②县直各部门、各单位、各乡镇党政主要负责同志要带头并带动班子成员充分发挥统筹协调作用，强化保障和效劳意识，切实帮助广阔干部群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题。③县直各部门、各单位、各乡镇主要负责同志要带头并带动本部门;本乡镇领导干部通过实行“保姆式"全程代理、"帮办式"效劳，制定实施一企一策、一村一策、一居一策帮扶方案等，切实帮助企业和村（居）解块开展中的困难和问题。对于重点企业、重点产业和园区、工程建设等，主要责任部门要明确一名分管领导负责联系和指导，明确专人跟踪了解情况，切实提供效劳。④具有行政审批职能的县直部门领导干部要强化给基层和企业开展松绑、让利、开绿灯、出政策的意识，认真抓好精简行政审批事项工作，采取提前介入、主动上门、现场会办、开设快速通道等措施，快速办理工程、工程审批手续，坚决禁止"推、拖、扯、转"和"吃、拿、卡、要"，坚决杜绝乱推派、乱收费、乱检查、乱罚款。 在"帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定"方面。①县委、县政府领导干部要催促和指导自己分管、联系部门和乡镇、企业加强民主建设，切实推进党务、政务、村（居）务、厂务公开;要深入群众排查了解矛盾纠纷，帮助反映和协调解决有关问题。②各部门、各单位、各乡镇党政主要负责同志要带头并带动班子成员妥善处理社会稳定、关系群众切身利益的突出问题，处理好信访集中的重点问题。尤其要注重总结和运用领导干部大接访大走访的有效做法，提高解决新时期人民内部矛盾的能力和水平。县委、县政府将坚持每季度听取1次维稳形势分析报告，建立重大工程实施维稳风险评估制度，集中督办、处理重点信访件，集中研究解决影响较大的突出问题。各乡镇要坚持每月专题研究1次维稳工作，建立健全维稳预警机制和矛盾纠纷排查化解制度，切实把问题解决在基层，把矛盾消除在萌芽状态。③各部门、各单位、各乡镇主要负责同志要带头并带动本部门、本单位、本乡镇领导干部认真研究群众反映的矛盾和问题，对涉及本部门、本单位、本乡镇的问题，凡诉求合理合法，在政策允许范围内能够解决的，尽快解决;对涉及其他部门的问题，要积极联系和协调有关部门处理;对不合理的要求，要弄清政策法规，耐心做好疏导教育工作。要进一步严格和标准行政行为，充分考虑具体的和潜在的不稳定因素，防止引发矛盾纠纷。④县法院、检察院和信访、民政、公安、国土、住建等部门领导干部要主动深入一线，通过走访群众、接待来访、召开群众代表会议和基层组织负责人会认等，深入排查和化解企业改制重组、征地拆迁、矿群矛盾等带来的纠纷，及时解决危房改造、农村医保、城市低保等中央惠民政策实施过程中的不公平带来的矛盾。 （三）"三个建设年" 一、开展"三个建设年"的指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学发观，按照党的第十七届五中全会和省委十届十次全会的部署，把开展“三个建设年〞与开展创先争优活动、实现"十二五"良好开局有机结合起来，突出工作重点，采取有力措施，加快转变机关作风， 3不断优化开展环境，扎实推进工程建设，为推动我县经济社会又好又快、更好更快开展提供有力支撑。 二、开展"三个建设年"的根本原那么 1、效劳开展