2023年X煤矿申报全国文明煤矿先进事迹新编.docx

X煤矿申报全国文明煤矿先进事迹 x煤矿申报全国文明煤矿先进事迹 塑文明煤矿建煤海明珠——x煤矿申报全国文明煤矿简要事迹近几年来，特别是2023年以来的三年多，我们矿努力实践“三个代表〞重要思想，大力实施“塑文明煤矿，建煤海明珠〞的企业开展战略，以建成“产效一流，环境一流〞的煤炭系统样板矿为目标，以推进文明建设为主线，以班子建设、区队建设为突破口，以思想道德建设、民主管理、美化环境为重要手段，狠抓物质文明、精神文明、政治文明三个文明建设，取得了显著成效，企业面貌不断改善，企业产量、效益连年攀升，保持了持续、健康、快速的开展态势，使我矿成为了一个欣欣向荣、充满生机和活力的现代化煤矿，先后荣获全国煤炭工业“双十佳〞煤矿、XX省“五一〞劳动集体二等功、XX省爱国卫生标准单位、XX省企业工委文明单位、集团公司党风廉政建设先进集体、精神文明建设文明单位、先进单位、先进党委、企务公开先进单位、计生工作红旗单位等荣誉。在建设文明煤矿上，我们的做法和成效主要突出表达在以下五个方面： 二、注重根底夯实，强化区队班组建设，为建设文明煤矿提供了有力保证建设文明矿山，根底在区队。三年来，我矿把区队建设做为一项根底工作常抓不懈，主要从以下三个方面大力进行了区队建设。首先，狠抓了“六好〞区队创立活动。我们成立了创立活动矿、区（队）两级领导组，形成了逐级负责，齐抓共管的创立活动网络。每年年初对创立活动进行规划，制定奋斗目标、具体措施和考核标准，年终进行评比表彰，经过努力，全矿85以上的区队达标。2023年，我矿被集团公司评为区队建设先进集体。其次，狠抓了职工思想道德建设。我们做到了“组织、人员、制度、经费、活动〞五保证，深入细致地开展了效益型思想政治工作，强化了职工“三义〞、“三观〞、“三德〞系列教育活动，出台了职工文明公约、文明职工工作标准，并把思想道德建设纳入精神文明月度考核内容，月考核，月奖罚，确保了思想道德建设工作落到实处，收到实效，促进了建设文明煤矿工作的开展。第三，狠抓了精神文明建设。我们调整了精神文明建设委员会领导组，强化了党委统一领导，部门齐抓共管的工作机制，我们以“三学一争，五创五优〞活动为主线，坚持两手抓方针，并坚持实施“月度双向两线五同步〞考核法，使全矿精神文明建设有了新的突破，新的成效，为全矿生产建设提供了强大的精神动力。 保障职工群众；我们坚持民主管理，每年都召开职工代表大会和矿领导与职工代表恳谈会，努力为职工群众创造参与民主管理的条件。三年来，共征集到职工代表提案352件，立案186件，落实179件，征集到合理化建议1952条，采纳1552条，创经济效益2872万元；我们坚持民主监督，着重推行实施了“矿务公开，民主监督〞制度，对关系全矿经营管理和改革开展的重大问题，涉及职工切身利益的重大问题，企业党风廉政建设的重大问题及时公开，增强了办事的透明度和公正性。2023年我矿被评为集团公司企务公开先进单位。 五、注重文化兴企，全面建设企业文化，为建设文明煤矿提供了不竭动力企业文化建设对提升企业核心竞争力具有决定性作用，也是实现企业健康、稳定开展的一种重要手段。三年来，我们大力进行企业文化建设，以文化兴企，为建设文明煤矿提供了不竭的内在动力。首先，注重抓了企业文化核心内容的建立。经过三年多的努力，我们建立起了超前管理等制度、“快节奏、高效率〞工作法、“辛苦就是效益、平安就是效益〞等工作理念、“超常辛苦、超常毅力、超常付出〞等企业精神，企业文化的核心内容初步建立。特别是我们把企业文化和生产经营紧密结合，实施了企业精细管理，出台了全矿各单位及管理人员工作目标管理责任内容考核方法，把各单位及管理人员的工作内容进行了细化、量化、目标化，直接与单位及个人的工资挂钩，并制作了考核牌板，天天对员工的工作内容、完成情况进行填写、打分，每旬由单位领导、矿分管领导逐级填写考核结果，使精细管理实现了日常化，有力地提高了全矿工作效率，实现了全矿管理工作的科学化、严细化，促进了全矿生产经营的健康开展。其次，注重抓了群众性文体活动的开展。我们加大投资，兴建扩建了平安广场、街心公园、篮球场、职工活动中心、老干部活动室和区队活动室，使文体设施进一步完善。我们使群众文体活动实现了主题化、系列化。连续召开十四届消夏文化夜市；棋牌类、球类比赛、书法、美术、平安画展常年不断；以“文化进小区〞为主题的社区文化和以“创立文明家庭〞为主题的家庭文化丰富多彩；区队文化协作和文化普及工作硕果累累；文化理论征文活动、“五小〞活动以及职工读书活动收效显著；特别是开辟了国内首家井下探秘游，使煤文化走出了矿山、走向了市场，在煤文化形成产业上做出了有益的探索，收到了可喜的社会效益和经济效益。第三，加大了环境建设力度。优美的企业环境，良好的企业形象，是企业文化的重要组成局部。我们实施了七大工程，全力打造煤矿新形象。一是实施了绿化工程，全矿绿化覆盖率到达34，先后被省、市、集团公司评为绿化先进单位；二是实施美化工程，兴建了晋福楼、江泽民总书记视察纪念壁等一系列游览、休闲场景，使矿山面貌大为改观；三是实施了亮化工程，在矿内主要干道、公园、工业广场等安装了高档美观的照明灯和各式彩灯，使矿山的夜晚成为不夜天。四是实施了净化工程，狠抓“六乱〞治理，使矿内环境整洁卫生；五是实施了育人工程，开展争做文明煤矿人活动，使爱矿建矿的风气在职工群众中悄然形成；六是实施了示范工程，2023年以来新建成了32个矿级文明示范区和3个同煤集团文明示范区；七是实施了安居工程，职工住房条件逐步改善，户均居住面积达43.2平方米。经过不懈努力，我矿树立起了崭新的煤矿企业形象，也使我矿向建设煤海明珠迈出一大步。第四，强化了XX县区治安稳定。良好的治安是建设文明煤矿的软环境。我们坚持“打防并举、标本兼治〞的方针，每年于年初整顿一次基层治保会、义务巡逻队和义务消防队，并坚持组织、制度、人员、奖罚、教育“五个落实〞措施，很好地发挥了基层治安网络的作用。我们加强了对全矿员工和中、小学生的普法教育，受教育人数每年均占到全矿员工的30以上，普法优、良率均到达了85以上，学法、守法成了每个员工的自觉行动。我们加大了对违法犯罪活动的打击力度，2023—2023年立、破案率和员工违法犯罪率均在创立治安平安合格单位要求之内。三年来全矿未发生爆炸事故、剧毒物品中毒事故，无大小火灾和重大交通事故及“黄、赌、毒〞现象，未发生封建迷信活动和非法宗教活动，崇尚科学，反对迷信已形成矿山风气，XX县区治安稳定得到了有效维护。总之，2023年以来，我们从方方面面进行文明煤矿建设，取得了一定成效，今后我们将再接再厉，为把我矿建成真正的“煤海明珠〞而努力奋斗。二0xx年五月二十五日 第5页 共5页