2023年教育局政务公开工作计划.docx

XX年教育体育局政务公开工作方案 为进一步推进我局政务公开和政府信息公开工作，根据县政府关于做好政务公开工作的有关文件精神，按照统筹规划、突出重点、切合实际、稳步实施的要求，结合我局实际情况，制定本工作方案。 一、指导思想 全面贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，以建设教育均衡开展县为目标，全面实施教育规划纲要，强化科学管理，坚持改革创新，大力促进均衡开展和教育公平，大力推进各类教育持续快速科学开展，办人民满意的教育。 二、根本原那么 （一）依法公开。依照国家法律法规、规章和有关政策规定。 （二）真实公正。公开的内容真实、可信，办事的结果公开。 （三）突出重点。以与群众联系最密切、最直接，群众最关心的热点问题为重点公开的内容，并根据群众的合理要求和政务公开的实践，不断充实完善。 （四）注重实效。从实际出发，讲求实效，不搞形式主义。 （五）有利监督。要方便群众办事，便于群众知情，有利于人民群众行使监督权。 三、公开内容 局机关所有政务工作，凡属运用行政权力办理与群众利益密切相关的事项，只要不涉及国家机密，都在一定范围内公开。分为向社会公开和单位内部公开两大局部，具体为： （一）重大决策公开。对与群众利益密切相关的重大事项进行决策，认真组织调研、并广泛征求有关股室、基层单位及社会各界的意见，经局长办公会集体决定，保证决策的民主化、科学化。 （二）办事公开。局各股室都要公开办事制度，公开效劳内容、效劳标准、办理程序、时限要求、办理结果及投诉方法。实行定岗、定责、标准化行政。 （三）用人公开。对教育系统中层干部、基层单位班子成员的选拔、任用、交流要公开政策、原那么、范围、条件、程序、方法、结果，营造“公开、平等、竞争、择优〞的用人机制。 （四）人事公开。对教师资格认定、职称评定、教师招聘、人事录用工作要公开法规、政策、条件、指标、程序、结果、建立新的人事管理机制。 （五）财务、基建公开。对财务预算、决算、审计制度、审计结果、基建工程、招标方法、中标结果公开，建立财务管理制约机制。 （六）收费公开。各股室、各级各类学校要严格执行收费政策，合理收费。要公开收费依据，收费工程、收费标准、收费方法、收费违纪处分规定、处理结果，增强收费工作透明度，坚决制止乱收费。 （七）办学审批公开。各级各类学校、办学机构的设立、专业设置、特长班设立的审批、教学用书的审定工作要公开（审定）依据，办理程序、审批（审定）结果。保证依法行政标准化。 （八）招生公开。公开招生政策、招生方案、招考方法、考试成绩、录取信息、考生咨询及申诉渠道、重大违规事件及处理结果。 （九）学籍管理方法公开。公开中小学学籍管理政策、规定、管理制度、管理方法、毕业证验印及颁发方法。 （十）评优公开。评选县级以上先进集体、先进个人和单项荣誉、评选县级以上三好学生、优秀学生干部（团干部）要公开评选条件、标准、名额、评选程序和结果。 四、公开形式和方法 （一）政务公开的形式 政务公开要本着简便易行、方便群众和利于监督的原那么，注重实效，因地制宜，以灵活多样的形式予以公开。政务公开主要形式： 1、在办公楼设立办事流程图。 2、设立政务公开栏。 3、第一时间通过政务平台公开信息。 4、印发办事指南、公开手册和利用群众传媒等根本形式进行政务公开。 5、利用会议新闻发布、张贴公告等形式将各种临时性、阶段性的工作公开。 6、实行“两有〞，即有投诉窗口、有举报 。 （二）政务公开的时间 政务公开的时间要与政务公开内容相适应，实行经常性工作和相对固定事项定期公开；阶段性工作逐段公开；临时性工作随时公开。增强政务公开的时效性，确保政务信息及时公开。 （三）公开的程序 凡需公开的政务事项，由局政务公开工作领导小组办公室协调，相关股室按要求提供公开内容资料，经局领导审核后，领导小组办公室负责组织实施。政务公开后，对群众反映强烈的问题，要及时作出答复，并制定切实可行的整改方案，同时将处理结果及时予以公开。 五、投诉程序 教育体育局将认真实施教育政务公开制度。当事人或知情人假设发现本局工作人员有违反政务公开有关规定的，可向局政务公开领导小组办公室投诉。投诉 ： 第4页 共4页