2023年高中学管处工作总结.docx

高中学管处工作总结范文 2023年下半年，围绕学校的中心工作，我处在学校领导的关心下，各年级组、各处室部门的大力支持配合下，较好地完成学校交给的各项工作，现将本学期处室工作情况汇报如下： 一、本学期所完成的具体工作 学生管理处现共有61人，其中主任1人，生活管理教师7人，生活教师53人；管理学生宿舍共2023栋，管理住校学生共4696人，其中地州周末留宿生687人。我处的管理工作，主要就是围绕着50多名生活老师和4696名住校学生管理来展开，本学期完成的具体工作如下： 1、召开处室相关工作会议50屡次（处务会、栋长例会、专题会、组团会议） 2、新招生活老师18人。 3、完成新招生活老师工作培训6次。 4、共提交相关报告20屡次（如，平安报告8次，维修报告12次） 5、宿舍平安大检查5次 6、完成每天、节假日宿管中心和相关楼栋值班147次。 7、配合总务处和物管完成维修工作（仅本学期开学至2023年1月5日月维修就达4000次）。 8、完成学生因人为损坏寝室财物后，购偿、修复11例。 9、完成每周一次的宿舍大扫除17次。 2023、完成宿舍消毒杀菌工作26例，涉及42间寝室和生活老师42人次。 11、完成学生寝室内务卫生大检查12次。 12、完成晚上及周末，值班管理老师及时处理和送诊受伤、生病学生30多例。 13、完成高一、二年级558间寝室调整、涉及人数3619个。 14、办理了走读人数520人。 18、办理地州周末留宿卡687个。 16、办理转入生住宿人数65人。 17、完成2023楼栋每月一次的黑板报出刊工作，共4期，40块。 18、每月开展一次文明寝室评选活动，共评选出四星级寝室7个，三星级寝室18个，二星级寝室29个，一星级寝室77个。 19、完成寝室文化活动2次（禁烟图片巡展活动，黑板板评比活动）。 20、完成每日一次寝室常规分统计、共120次，每周一次汇总21次。 21、撰写每周处室方案：21次；总结：20次。 22、撰写学期处室方案、总结，各1次。 23、生活老师签订（新签、续签）合同17人。 24、学生因在寝室违纪和相关班主任反响，处理相关学生（写检查、保证等）228人次。 25、每周上报文明监督岗检查表，共21次。 26、每周上报值周监督检查表，共21次。 27、每周召开一次宿管委会议，共21次。 28、完成每月一次生活老师57人的工资、加班、学期奖金等测算、统计共5次。 29、完成学期生活老师考核工作，评出一等奖;2023个，二等奖43个，三等奖：2023个，优秀楼栋：3个。 二、切实加强处室管理，使各项规章制度落实到位 围绕生活教师和学生，学管处将宿舍管理的工作，细化成生活管理教师目标任务，实行目标管理，具体细分为管理制度修订与完善、生活教师培训学习与总结、生活教师常规考核与管理、宿舍常规考核统计与汇总、组团管理、学生违纪教育与处理、平安管理与平安教育、宿舍管理委员会指导管理与评优、文明寝室（星级）评比、走读地州留宿学生管理等27块并落实到7位生活管理老师，职责落实到个人，使团队成员之间形成既分工又合作的良好局面。 为保证各种规章制度落到实处，长久有效，建立了一套督查机制。具体表达在学生宿舍平安检查反响表、卫生抽查记录表、宿舍管理考核记录表、周末大扫除生活老师跟踪统计表、值班记录表、学生日常违纪统计表、学生午休晚寝不按时进入寝室记录表、值班记录表、值周监督检查表、地州学生周末节假日离校放行条、学生寝室常规检查评分表等一系列工作表，这些工作表涵盖了寝室平安要求、财物管理要求、生活教师根本工作要求、学生在宿舍的常规要求、地州学生周末留校的要求等方面。 三、针对住宿管理的特点，牢固树立了“平安第一〞的思想。 我处始终把学生的平安放在第一位。管理中心着力完善平安应急机制，根据制定的一系列比较完善的平安制度与措施，将平安制度与每个人的岗位职责紧密相连，要求全体生活老师无论何时、何地，只要发现不平安的情况必须马上处理，并及时上报管理中心，将不平安隐患消灭在萌芽状态。各楼栋各层建立宿舍财物档案，坚持每日上报公共设施平安检查；坚持每日午休、晚寝零报告制度，每一个离校学生的去处都有备案。 结合贵阳一中的办学特点以及学校地处XX县区的现状，为了保证学生的平安，我们还将地州学生留宿、周末外出、返校时间等有关要求写进了留宿协议中，对他们进行了看似苛刻实那么关心的严格管理。我们希望用我们的细心求得家长的放心，用我们的关心换来学生的开心。 在平安方面，除了每日平安常规检查，在11月中旬，专门针对学生中有携带违规、违禁物品的现象，配合当地公安部门对宿舍开展“创立平安校园〞平安大检查行动。12月中旬制定贵阳一中2023年“平安夜、圣诞节〞工作方案和预案，整顿地州留宿学生周末晚归行动，冬季常规清查学生违规电器行动等。 三、坚持学习，加强培训。 为了让生活教师们及时了解学校中心工作，使学校领导的管理思想全面及时地传导给每位生活教师，也使生活老师有一个思想展示的平台，增加老师们之间互相学习、沟通的时机，本处室坚持业务学习，每周定期召开处务会、栋长会，不定期召开全体生活教师会，提出问题，解决问题，统一思想，形成合力，共同努力工作。宿舍生活教师的主要工作是为同学们做好效劳，在一定程度上还要扮演好家长的角色，管理好学生，尽量将各种平安隐患消除在萌芽状态，有时也需要像班主任一样做好对违纪学生的教育工作。而我们的生活教师90%以上都是第一次接触教育岗位，如何让新生活教师尽快适应工作性质、如何强化生活教师的教育育人意识、如何提高他们的工作积极性、如何防止他们做一天和尚撞一天钟的心态等都是需要解决的问题。俗话说：“没有规矩不成方圆〞，有效的管理离不开必要的制度，新生活教师良好行为的培养需要一个过程，需要经过一个培训、试用、考核、改正、再考核的过程，才能成长为一个合格的宿舍生活教师，这些过程都需要一系列必要的规章制度来标准，制度的许多内容也多与生活教师的行为常规有关，要到达所定制度的目标，除了加强对制度内容、目的宣传和灌输外，还必须按要求做好日常常规工作的检查、考核，形成管理“闭环〞，并持之以恒一抓到底，否那么难以到达预期的效果。 四、狠抓高一新生行为标准，把一切不良行为消灭在萌芽状态之中。 学生管理处工作的另一重点是学生工作。高中学生正处于思想的成型期，考虑问题不成熟，容易形成懒散、拖拉、不为别人着想等坏习惯，而这些坏习惯正是学生管理、宿舍管理工作中很多问题的根源。管理另一方面，今年的新生中多数是第一次离开家在外面独立生活，生活自理能力差，不习惯集体生活。因此，我们围绕已制定的学生宿舍行为标准、学生宿舍值日生工作职责、寝室内务整理细那么及物品摆放标准平面图、学生宿舍楼长工作职责、学生宿舍层长工作职责、学生宿舍寝室长工作职责等一系列制度、要求，对其进行管理，并强化文明星级寝室评比，希望以此帮助学生实现生活自理、学习自主、行为自尊、健康自强的宿舍管理工作最终目标。通过一个学期实践来看，不管是国际部，还是平行部新生，在宿舍纪律遵守和寝室内务卫生整理等方面，表现都相当不错，连中澳系列班级也如此。 五、相互配合，形成合力。 工作的顺利完成离不开其他部门的配合，我们也把积极配合其他部门工作当作一件大事来抓。为确保执行得更稳妥，不出一点过失，这些配合工作多以通知、报告的形式通报给相关人员，本学期来，，而导致学生生病、受伤延误医治和病伤情加重现象。安排好新生体检、三个年级每年例行体检，配合教育处和班主任工作要求作好学生宿舍违规行为的反响工作，配合学校办公室安排好宿舍区的接待参观任务，配合保卫部门和物业管理部门作好节假日宿舍平安工作，配合总务处和物管作好维修工作，配合校财务室做好每月工资等的按时报送和走读生退费工作。每项工作都是提前协调，尽量配合，顺利完成。 六、做到工作有方案，有总结，形成良好有序工作方法。 在规章制度逐步完善的同时，我处根据学校中心工作，围绕目标，做好工作每周有方案、安排，有总结，保证了学期有方案有总结，月、周工作有要点。按时办理上级来文，对于领导交办的事宜绝不模糊，总是及时完成。 七、结合工作实际情况，逐步完善各项制度。 根据学生和家长的实际要求，制定了高一、高二走读管理暂行。国际部地州生周末留宿期间用电、用水规定。每学期开学前2周安排专人负责走读证、地州学生留宿卡的办理，然后半月一次周三集中专门办理。平时有个别家长来，也热情接待。 第7页 共7页