2023年电力安全文化建设思考范文.doc

电力安全文化建设思考 2月24日下午，xxx供电公司迎来了一批特殊的客人，来自市区72家机关单位、46个居民小区代表兴致盎然地参加了在该公司召开的xxx市市区单位庭院居民小区“四化〞达标现场会。对于xxx市委、市政府提出的“门前‘五包’、门内达标〞要求，xxx供电公司在全市做得最好，成为全市的样板，全市很多单位组织人员来参观学习取经。 “四化〞达标抓落实 “西楚雄风、酒都花乡、河清湖秀、生态乐园〞，是年轻的地级xxx的真实写照。xxx是一个绿色之城、绿海之都，所辖三县二区均是全国平原绿化先进县，以意杨为主的木材成片林196万亩，活立木蓄积量1520万立方米，全市森林覆盖率到达26.8%，是久负盛名的“意杨之乡〞，被专家誉为华东的一块净土，黄淮海地区的“绿色大氧吧〞，同时也是闻名中外的“花卉之乡〞和“水产之乡〞。 伴随着xxx年地级xxx市的建立，置身这片热土中的年轻的xxx供电公司，自xxx年组建以来，在加速企业快速开展的同时，始终把“四化〔绿化、亮化、净化、美化〕〞工作作为响应市委市政府提出的“经济建设与环境建设协调开展〞号召的内容，作为改善xxx整体投资环境的一项大事，摆上重要议事日程，并融入到日常工作中的方方面面。公司的决策层一直认为，工作、学习、生活环境的好坏，很大程度上反映了一个单位的精神面貌，体现了一个单位的“精气神〞，是建设一个现化企业的良好形象的必备条件。为此始终不渝地自我加压，追求卓越，不折不扣地认真扎实地抓好“四化〞达标落实工作。专门成立了“xxx供电公司‘四化’达标工作〞领导小组，切实做到“四化〞达标工作组织领导到位，工作年年有方案、年年有措施、年年有检查、年年有考核。长抓不懈，使该公司“四化〞达标工作取得了较为理想的成果，既美化了公司内部的工作生活环境，也为建设生态xxx、美化xxx形象作出了积极奉献。 一位经济学家说过，一个企业能否快速开展，很大程度上要靠战略制胜，抓“四化〞达标就是胜在观念，胜在思路上。 绿化美化抓特色 创新是时代和企业的大趋势，只有创新，一个企业的竞争力才能不断提升，不断进步。可以说，奔腾不息的创新潮一直是xxx供电人的骨子里的最大亮点，也是一笔珍贵的精神财富，并融入到了日常工作的方方面面，其中也具体到了“四化〞达标工作。 xxx年公司建设初期，就非常注重公司院内绿化工作，专门聘请专业绿化公司根据公司大院内的地形、土质等特点，在确定公司的总体布局时，就将绿化规划作为院内总体规划的一个重要的有机组成局部，确保绿地规划与根本建设规划的同步。同时配备专业的绿化技术管理员，组织人员到南方考察学习绿化管理工作，吸收和引进外地先进的做法和经验，建立了标准全面的绿化管理制度和工作规程，为认真做好绿化养护工作打下坚实的根底。自xxx年以来，仅绿化工作一项，就已累计投入80余万元，年均到达16万元。xxx年在xxx骆马湖生态苗木示范基地承包60余亩土地，建成自己的绿化苗圃基地；xxx年，在公司本部北院“生态停车场〞建设中，以栽植香樟和广玉兰等长青树木为行道树，以龙柏和红花继木为陪衬，既解决了单位停车问题，又美化了庭院环境。目前，公司院内共栽植100多个品种80000余棵花木，绿化面积已达17194平方米，绿化覆盖率达87%，人均绿化面积49平方米，形成了以流线型模纹图案、花卉色块为代表，运用修剪造景植物进行有机点缀，不同类型草皮的绿化风格。栽植形成石榴园、棕榈园、竹园等几大园圃，形成了乔、灌、花、草相结合的多层次、立体多维的空间复合体系，到达了“春有花、夏有荫、秋有果、冬有青〞的绿化景致，办公环境美如花园，置身其间，身心舒畅。 亮化美化抓长效 xxx是西楚霸王项羽的故里，一座古老而年轻的新兴城市。如今，走在日益繁华的xxx新老城区，一条条宽敞的高等级公路随处可见，一幢幢标志性建筑拔地而起，一个个颇具规模的招商引资企业比比皆是。夜幕降临，华灯初放。各式各样的泛光灯、街灯和霓红灯把新老城区装扮得多姿多彩，市区古黄河两岸五彩缤纷的彩灯在河面上相映成趣，使这座新城更加秀美。这一切，正是与xxx供电人用智慧和汗水倾心构筑起的现代化电网分不开的。同时，xxx供电人也在用睿智建设自己美好的“家园〞。 近两年，公司在庭院绿化带配备了造型优美的路灯，在绿地装有地灯，配备了先进的泛光照明系统，体现了办公大楼的雄伟和壮观。在净化工作方面，将工作成效列为年度考核目标，与市爱委会签订环境消杀合同，确保院内无“四害〞。正是由于各方面的工作细致扎实，xxx年，公司生产调度大楼荣获“江苏省物业管理优秀示范大厦〞称号，公司庭院绿化被江苏省建设厅评为“省级园林单位〞，xxx年梨园变电所荣膺“江苏省物业管理优秀工业园〞称号。如今xxx供电公司正在向“国家示范大厦〞目标迈进 5