2023年解放思想大讨论活动工作情况汇报.docx

解放思想大讨论活开工作情况汇报 县委解放思想大讨论活动领导小组办公室： 按照县委关于在全县广泛深入开展思想解放大讨论活动培育树立以“自强不息、开拓开放〞为主要内容的人文精神的实施意见足委发（200x）18号）文件要求，我委高度重视活动的开展，采取学、议、查、改等形式，认真扎实地组织开展大讨论活动，在解放思想中统一思想，在解放思想中激发干劲，在解放思想中解决问题，在解放思想中谋求开展。通过大讨论活动，解放了思想，更新了观念，找准了问题，理清了思路，振奋了精神，提出了一大批解决实际问题的措施和建议，大讨论活动取得了明显成效。现将工作情况汇报如下： 一、根本情况 8月初，县委决定在全县广泛深入开展解放思想大讨论活动，培育树立以“自强不息、开拓开放〞为主要内容的人文精神，中心党工委高度重视，及时组织了传达和学习，庚即成立了解放思想大讨论活动领导小组，由党工委书记赵宗洪同志任组长，一名分管领导具体抓，还抽调原先进性教育活动办公室的同志组成大讨论活动办公室，负责工作的具体开展。并根据县委的要求，结合中心实际，研究制订下发了关于广泛深入开展解放思想大讨论活动的通知，从大讨论的指导思想、目标任务、学习内容、方法步骤、工作要求等方面作出了全面的安排。大讨论以来，党工委、各支局部别先后组织集中学习11次，召开专题讨论会3次，党工委书记专题讲座1次，开展“解放解放思想谋创新，更新观念思效劳〞为主题的演讲比赛1次，发布动态信息18条，制作专题宣传栏2期，撰写心得体会文章72篇，发放征求意见表200份，收集意见和建议涉及8个方面173条，剖析了产生问题的根源，制订了切合实际的整改方案，提炼形成了“依法行政，心系群众，高效效劳〞的行政效劳中心人文精神，使全体工作人员到达了思想上大提升、作风上大转变、工作上大进步。 二、根本做法 （一）紧扣“一个主题〞。我们围绕我县建设“国际旅游胜地，生态经（济城市〞的战略目标，明确了以“开拓创新思效劳，标准高效建中心〞为主题，以“争当___的窗口和门户〞为切入点，“工作业绩创一流〞为目标，针对当前阻碍中心开拓开展和影响干部作风转变的各种突出问题，认真开展学习讨论和整改，以思想的解放带来领导班子和干部职工潜力的释放，以观念的更新带来运作机制的创新，以精神的振奋为行政审批制度改革和效劳质量的提升及全县政务环境的优化建功立业，为建好“窗口〞形象，抓好中心的标准化建设提供强大的“内动力〞和“软实力〞。 （二）狠抓“两个学习〞。我们以解放思想大讨论活动为契机，加强了干部职工的政治业务学习。一是狠抓党工委和党支部集体学习。党工委成员由于会议多，事务多，往往集中学习难以落实。这次我们采取提前安排与临时变动相结合，如有人参加县的会议或外出，我们就调整到第二天进行，做到五个“不少于〞，即集中学习不少于8个学时，每次党工委学习做到1人不少，主要领导干部授课不少于1次，支部书记授课时间不少于2个学时，每人写心得体会不少于1篇；由于中心实行朝九晚五作息制，为处理好工学矛盾，大厅各支部的学习时间，我们都是利用中午办事群众少的时间来进行，保证了人员和时间的落实。通过学习市委二届九次全委会精神、汪洋书记的重要讲话以及县委十一届七次全委会精神、创新创新再创新、解放思想创新再创新、义乌人的文化品格和科学开展观学习读本等内容，使大家加深了对县委决定在全县广泛开展解放思想大讨论活动、培育和树立以“自强不息、开拓开放〞为主要内容的人文精神的认识和理解，增强了开展大讨论活动的责任感和紧迫感。二是狠抓业务学习。管委会为进一步使全体工作人员“解放思想谋创新，更新观念思效劳〞，9月2日至3日举办为期两天的业务培训。党工委书记赵宗洪同志分别对培训作了发动和小结，管委会分管领导和各科室负责人分别从行政许可法、公务员行为标准、业务技能、效劳标准、清洁卫生和平安保卫规章制度等方面进行了授课。通过培训，使全体工作人员提高了认识，更新了观念，熟悉了业务，狠抓工作的落实，提升了效劳质量和工作效率。 （三）明确“三个重点〞。一是注重营造宣传气氛。通过召开发动会、专题报告会、讨论会、大厅电子显示屏滚动显示宣传标语、中心外网开设“自强不息、开拓开放——解放思想大讨论〞专题栏目等方式，营造了思想大解放、观念大更新的浓厚气氛。二是注重理论的深化。我们于9月29日国庆前夕举办“解放思想谋创新，更新观念思效劳〞为主题的演讲比赛活动，要求人人根据所学的理论知识，结合行政效劳中心工作实际撰写演讲稿件，获奖稿件还在中心工作简报上登载，并给予一定的物质奖励。三是注重查找突出问题。我们要求每人找一个问题，每人提一个建议，每人写一篇剖析材料。在讨论中，同志们深入查找了自身在“自强不息、开拓开放〞、“标准高效、效劳便民〞方面存在的差距，对存在的问题进行了系统梳理，深刻剖析了产生问题的根源，制定了破解问题的思路和举措。 （四）推进“四项工作〞。针对中心的改革创新和大厅工作人员思想认识、效劳意识、工作方法上存在的问题，把推进改革和作风整顿与思想解放大讨论的结合起来，积极推进今年中心的“四项主要工作〞。一是查找建设领域并联审批运行中出现的问题，提出解决问题的方法，总结成功经验和科学作法，确保其顺利施行。9月21日，市行政审批制度改革调研组专程来中心调研了并联审批情况，并给予了高度评价，认为亮点多、点子新，走在了全市的前列。二是抓好“集中年审年检〞改革的探索，本着最大限度方便群众办事的原那么，结合我县实际制订操作性强的集中年检实施方法，真正方便群众办事。目前，我们已对全县行政许可中涉及年审年检工程进行了调查摸底，并向县政府和市里提出了改革创新的建议，得到了市里XX县区的采纳。三是在日常管理中继续标准“五化〞管理，即“办事过程程序化、办事效劳标准化、办事结果透明化、规费征管标准化、内部管理科学化〞，改进效劳质量，提升效劳水平。四是积极参与抗旱救灾工作。在今年百年一遇的旱灾期间，我们组建了抢险救灾应急分队，制定了应急预案，准备了救灾物质，屡次深入联系乡镇，并参加了西山林场失火现场守山巡逻任务，还积极为受灾群众捐款17500元（其中个人3000元），解决他们的饮水困难。 （五）搞好“五个结合〞。一是将大讨论活动与稳固先进性教育活动成果相结合。借鉴先进性教育活动的成功经验，从思想和工作的突出问题入手，积极讨论和探索行政效劳中心“自强不息，开拓开放〞的具体要求，通过大讨论活动进一步稳固先进性教育活动成果。二是将大讨论活动与开展效率革命相结合。在完善办事流程、杜绝办事拖拉、工作日清日结上下功夫，将效率革命引向深入。三是将大讨论活动与当好直辖市的“窗口〞和“门户〞相结合 第5页 共5页