2023年有关某党风廉政建设责任制分工通知.doc

有关某党风廉政建设责任制分工通知 　关于XX年党风廉政建设责任制分工的通知 　　各县级医疗卫生单位、乡镇卫生院、计生办： 　　为深入贯彻中央、省、州、县党风廉政建设和反腐败工作决策部署，按照关于实行党风廉政建设责任制的规定和 “一岗双责〞的要求，现将本局XX年党风廉政建设责任制分工通 　　知如下。 　　一、局党组党风廉政建设中的主体责任 　　局党组党风廉政建设主体责任具体为以下五个方面： 　　第一，落实好领导责任。“一把手〞对本部门、本单位党风廉政建设和反腐败工作负总责，定期研究、分析、部署、检查反腐倡廉工作，真正做到“四个亲自〞。分管领导对分管领域和责任对象党风廉政建设承当直接领导责任。 　　第二，落实好教育责任。局党组要加强对本部门、本单位党员干部的教育，党组成员要带头讲廉政党课，加强廉政文化建设和预防腐败的警示教育。 　　第三，落实好管理责任。局党组要加强对本部门、本单位党员领导干部的监督管理，开展廉政谈话，做到早打招呼，常提醒，一级管一级，一级对一级负责，层层签订责任书。 　　第四，落实好检查考核责任。局党组要对本部门、本单位党风廉政建设情况适时听取汇报，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起安排、同部署、同检查、同考核、同奖惩。 　　第五，落实好示范责任。班子成员要带头执行党风廉政建设责任制，全面支持纪检监察工作，做到勤政廉政，带头示范引领，为党员干部作出表率。 　　二、派驻纪检组的监督责任 　　按照党章规定，派驻纪检组协助局党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，切实落实党风廉政建设的监督责任。 　　第一，落实监督责任。要加强对同级领导班子及其成员的监督，开展党风廉政建设责任制贯彻落实情况监督检查，健全责任分解、监督检查、倒查追究的完整链条，有错必纠、有责必问。对党风廉政建设工作领导不力、疏于监督管理的，对本单位本股室发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的，要按规定严肃追究领导班子和领导干部的责任。 　　第二，落实追究责任。派驻纪检组对发生腐败案件和严重违纪违法行为的，实行“一案双查〞，既要追究当事人责任，又要倒查追究背后的党风廉政责任及相关的领导责任。 　　第三，落实预防责任。深入开展约谈工作，必要时要对股室、部门主要负责人进行约谈。要通过诫勉谈话、函询、述责述廉、明察暗访、巡查等方式，加强对党员领导干部的监督管理，对党员领导干部苗头性、倾向性问题做到抓早抓小，防止小问题演变成大问题。 　　第四，落实“三述〞责任。班子成员向纪检组书面“三述〞；召开“三述〞大会，选择股室负责人及各级医疗单位负责人进行“三述〞并接受评议、质询。 　　三、领导班子成员党风廉政建设责任分工 　　党组书记的责任范围和责任内容。 　　局党组书记是县卫生和方案生育局职责范围内的党风廉政建设的第一责任人，具体责任为： 　　1.认真落实责任制，种好“责任田〞。坚持抓党风廉政建设工作是本职，不抓是失职，抓不好是赎职的意识，切实履行“第一责任人〞的职责。全面分析新形势，牢牢把握党风廉政建设和反腐败斗争的方向； 　　2.贯彻落实中央、省、州、县关于党风廉政建设的工作部署，每年召开党风廉政建设工作专题会议，把党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。对本部门的党风廉政建设工作的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办； 　　3.组织对本部门党风廉政建设工作的检查、考核，催促党风廉政建设各项任务和规章制度的落实。做到半年一检查、年度一考核，季度一提示，积极开展调查研究，不断探索并逐步完善党风廉政建设管理机制和监督机制，探索从源头上预防和治理腐败的新思路、新方法，坚持做到标本兼治、综合治理； 　　4.管好班子，带好队伍，搞好廉政教育。主持召开领导班子民主生活会或领导班子廉洁从政专题会，检查领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况和廉洁从政情况，对领导班子成员存在的苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正。落实与干部谈话谈心制度，年内开展1-2次党风廉政建设专题报告； 　　5.严格遵守党风廉政建设各项纪律和制度，开展批评与自我批评，搞好廉洁自律工作。 　　领导班子其他成员的责任范围和责任内容。 　　局领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。具体责任有： 　　1.具体负责职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，采取有效措施，保证党风廉政建设和反腐败工作的部署、要求得到落实； 　　2.及时发现和解决分管股室在党风廉政建设中出现的苗头性、倾向性及群众反映的热点难点问题，坚决纠正行业不正之风，支持查处违法违纪案件； 　　3.按要求对分管股室、单位的党风廉政建设进行检查考核，及时了解分管股室、单位负责人廉洁从政情况，针对存在的问题催促整改，每半年要对责任对象开展一次廉政谈话； 　　4.严格遵守党风廉政各项纪律和制度，自觉参加领导班子廉洁从政专题民主生活会并主动报告廉洁自律规定执行情况； 　　5.支持纪检组完成XX年纪检监察特定目标。 　　四、股室、县直医疗卫生单位负责人的责任范围和责任内容 　　局股室、县直医疗卫生单位主要负责人对本股室、单位的党风廉政建设负全面领导责任。 　　1.贯彻落实县委、县政府和局党组关于党风廉政建设的工作部署和要求，结合实际，对党风廉政建设工作进行具体研究，做出工作安排并组织实施； 　　2.组织对责任范围内党风廉政建设的检查、催促、考核和党风廉政建设各项任务及规章制度的落实； 　　3.加强组织协调，了解和掌握本股室、单位党风廉政建设的总体进度和重要情况。及时解决群众反映的热点难点问题，不能解决的问题要及时向分管领导和主要领导汇报，支持纪检组依法履行职责； 　　4.组织本股室、单位党员干部及职工学习邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观和党风廉政法规，进行党性党风党纪教育、廉洁从政教育，增强党员干部廉洁自律、遵纪守法的意识，提高拒腐防变的能力； 　　5.严格遵守各项党风廉政建设法规制度，防止发生违法违纪问题和不廉洁行为。负责对本股室、单位党风廉政建设情况、工作人员廉洁从政情况进行监督、检查和考核。对发生的行业不正之风及违纪违规问题，积极配合纪检部门调查处理。 　　各责任人要认真贯彻执行中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，要从政治和全局的高度进一步提高对实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性的认识，增强落实责任制的自觉性，认真履行职责，发挥责任人应有的作用。要按照“谁主管，谁负责〞的原那么，一级抓一级，层层抓落实，做到警钟长鸣、长抓不懈。