2023年组工干部基层活动调查汇报.docx

2023年组工干部基层活动调查汇报 近一时期，从中心机关到各省区市，宽敞党员干部竞相走出机关大门，入厂矿，下社区，走进老百姓的家门，体察民情，倾听民意，调查争辩，破解难题，一场规模大、人数多、时间长、掩盖广的党员干部下基层活动在全国各地广泛开展起来。党的十九大明确指出要拓宽党员效劳群众渠道，构建党员联系和效劳群众工作体系。作为机关党员干部，如何乐观探究党员联系和效劳群众工作的新途径，进一步改进党的群众工作？现结合工作实际，谈一些粗浅的看法： 一、精确     把握做好党员联系和效劳群众的工作重点 做好党员联系和效劳群众的工作，必需深化群众、贴近群众，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，重点要把握以下三个方面： （一）坚持科学进展观、带着群众共同致富是联系和效劳群众工作的首要任务。进展是我们党执政兴国的第一要务，党员联系和效劳群众首先要体现在加快进展上。因此，必需把帮带群众增收致富作为切入点，牢固树立抢抓机遇、加快进展的思想，坚持以人为本、全面协调可持续的科学进展观，用进展分散人心、鼓舞士气，激发宽敞人民群众的制造力。要通过实施城镇化和重点项目带动进展战略，分类确定和实施区域经济进展项目，为群众制造更多的就业岗位和更多的就业时机，推动经济社会协调进展。 （二）拓展扶贫渠道、保障困难群体利益是联系和效劳群众工作的内在要求。做好党员联系和效劳群众工作，就是要时刻把群众的安危冷暖挂在心上，着力关心解决好就业难、生活难、读书难、看病难等实际问题。要深化基层、深化群众，倾听群众呼声，切实关心困难群体解决具体问题。乐观开展思想上扶志、生活上扶困活动，解决基层群众生产和生活过程中的实际困难，使其逐步走上勤劳致富的道路。 （三）转变工作作风、提高行政效能是联系和效劳群众工作的关键问题。党员干部的工作作风是一种无形的力量，可以起到取信于民、分散人心的感召作用。机关党员干部应牢固树立公仆意识，坚决转变“门难进、脸难看、事难办〞的现象，以勤政、廉政、务实的作风，树立党和政府的良好形象，以转变工作作风、提高行政效能的实际成效取信于民。要通过建立和完善首问责任制、绩效考核制和社会监督评议制等系列制度，乐观推行“一站式〞办公、一个“窗口〞对外、“一条龙〞效劳，不断推动电子政务建设，压缩审批时限，努力提高机关行政效能，以实际行动树立党和政府的良好形象。 二、乐观探究党员联系和效劳群众工作的新途径 党员联系和效劳群众工作应重点强化党员主体地位、完善工作网络、创新效劳载体、拓宽效劳渠道，使联系效劳群众真正成为提高党的执政力量的重要途径。 （一）建立强化党员主体意识的工作制度。工作中应把组织推动与党员的自觉行为结合起来，促进内外动力有机统一，保持党员联系效劳群众旺盛而长期的生命力。要突出抓好党员的学习教育培训，针对不同行业党员的特点，确定重点培训内容，设置培训课程，逐步转变过去机械式、说教式的学习形式，乐观开拓和搭建形式多样、寓教于乐的学习新途径、新方式、新平台，激发党员学习的乐观性，不断提高党员的自身素养和效劳群众的水平。 （二）建立党员联系效劳群众的工作网络。建立健全联系效劳群众网络，必需依托现有组织体系，并不断延长拓展效劳网络触角。一是通过党政机关、企事业单位现有的组织机构框架，建立市、镇、村（居）三级党员效劳网络，形成联系效劳的通道。二是在“两新〞组织中形成党的组织网络和工作网络，扩大党组织的工作掩盖面。三是通过发挥群团组织和其他组织的作用，延长党的工作手臂，形成联系效劳群众的网状工作格局。 （三）建立党员联系和效劳群众的工作载体。丰富联系效劳载体是新形势下发挥党员作用最大和满足群众多元化需求的必定选择。一是建设党员活动效劳中心，进一步整合党建工作资源，把党员活动效劳中心建设成具有教育管理党员、为党员群众供应效劳的重要窗口。二是建立党员义工队伍，使之成为适应社会转型联系效劳群众的重要渠道。三是开展具有针对性、广泛性和实效性的主题实践活动，集中力量解决群众实际困难。 （四）建立民意沟通反响的工作机制。建立民意沟通反响机制是拓宽党和政府与群众间的沟通渠道。首先，要大力推动党务公开工作。立足于扩大群众参与权、知情权和监督权，通过畅通信息渠道、完善有序合理的民主参与制度，形成反映民声、敬重民意的渠道。其次，要不断探究适合各地的民意沟通反响制度。通过建立“民情日记〞制度、领导干部公开接待日等，建立起互动固化的联系效劳渠道。 三、强化党员联系和效劳群众工作的保障措施 健全党员联系和效劳群众的制度，是新形势下坚持党的群众路线的重要课题。只有完善保障措施，才能保证党员联系和效劳群众工作的长期深化开展。 （一）建立监督管理机制。群众满不满足是评价党员联系和效劳群众效果的根本标准。党员联系和效劳群众，要拓宽监督渠道，建立监督管理机制，切实加强检查监督，把党内监督和党外监督、特地机关监督和群众监督结合起来，使宽敞党员经常处于党组织和群众的有效监督之下。要乐观完善监督评议机制，邀请人大代表、政协委员、企业代表、群众代表等直接参与监督评议党员干部，增加党员联系和效劳群众的实效性。 （二）建立考核鼓励机制。建立考核鼓励机制是充分调动宽敞党员联系和效劳群众乐观性、主动性的有效措施。要依据群众的不同需求，明确不同行业党员的职责和义务，增加工作的实效性。要留意加强考评鼓励，定期组织群众对党员进行民主评议和民主测评，对每位党员的群众观念、工作状况进行综合考核评价，在确定范围内公开，并把考评结果作为党员干部提拔使用的重要参考依据，有效促使党员在思想、政治、工作、作风等方面始终保持党员的先进性。 5