2023年公司党风廉政建设工作计划2.docx

公司2023年党风廉政建设工作方案 　　公司2023年党风廉政建设工作方案 　　为认真贯彻落实中央、省市区委和上级纪委全会有关精神，进一步加强公司党风廉政建设工作，并为持续推进清廉地铁建设和物业开发提供坚强的政治和纪律保障，特制订202x年度党风廉政建设工作方案： 　　指导思想：以党的十九大精神为指导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持标本兼治，以党的政治建设为统领，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，聚焦优化政治生态、加强纪律建设、全面改良作风、持续惩治腐败、强化监督执纪问责，深入加强反腐倡廉建设和党员干部作风建设，建立科学、标准、高效的常态化监督检查工作机制。 　　一、强化政治纪律，压实政治责任 　　〔一〕严明政治纪律和政治规矩。要围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任和遵守党的纪律要求，加强对党的十九大精神和上级决策部署的贯彻落实，严肃查处违反政治纪律和政治规矩、对党不忠诚不老实和违背党的政治路线、破坏党内政治生态的行为，坚决纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义和好人主义，确保纪律严明、政令畅通。 　　〔二〕严肃党内政治生活。要加强对关于新形势下党内政治生活的假设干准那么和中国共产党党内监督条例以及对党的路线方针政策、党内政治生活状况、民主集中制、批评与自我批评制度等执行情况的监督检查，加强推动各项规定落到实处，保持党内政治生活的原那么性战斗性。要充分利用固定主题党日活动、理论学习、主题实践等载体，反复学习准那么条例的内容，领会其精神实质，把各项要求表达在党员干部日常管理监督中，教育引导和培养每一名党员干部贯彻执行准那么条例的自觉性，使广阔党员遵守党章党规党纪。 　　〔三〕加强对区委区政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。主动效劳和服从于区委区政府的决策部署，加强对各项重点任务落实情况的监督检查，特别是要针对城中村改造、主营业务开发等重点工作，坚决破解责任缺乏、担当缺失、推诿扯皮、懒政怠政、推进不力等问题。加强对区委第三巡察组反响意见落实情况的监督检查，确保巡察整改按时圆满完成。 　　〔四〕严格落实党风廉政建设责任制，推动全面从严治党责任落到实处。严格执行市委关于进一步落实全面从严治党主体责任的意见，全面落实责任清单、廉情抄告、约谈提醒、履职报告、责任追究等制度，切实强化第一责任人责任和班子成员“一岗双责〞。 不断完善部室负责人履责情况定期检查制，将部室负责人履行“一岗双责〞情况作为必查内容，接受全体党员群众的监督；组织开展公司各支部管党治党责任落实情况的监督检查，综合运用签字背书、公开承诺、定期报告、述职评议、问责追责、点名通报等方式，不断细化定责设计，推动责任和压力向公司各部室、各支部传导，形成完备的责任传递链，坚决纠正“重业务、轻党建〞，管党治党失之于宽松软的问题。要围绕党内政治生活准那么和党内监督条例对责任主体的新要求，以履责台帐管理、痕迹管理、清单管理为手段，层层压实公司党委班子成员、各部室负责人、各支部班子成员、纪检监察干部的主体责任和监督责任。 　　二、加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变底线 　　〔一〕加强党性党纪廉政教育。学习贯彻好区委、区政府和区纪委的廉政部署，做好廉政文化建设；通过及时通报党员领导干部违纪违法案件，深刻剖析近年来发生在国企系统的违法违纪案件，以及到法纪教育基地接受现场教育等方式开展好警示教育，深入开展党章党规党纪专题教育，把党章党规党纪作为党委理论学习中心组和支部理论学习的必修课。深化“廉洁好家风〞主题教育活动。继续引导党员干部继承和发扬优秀传统文化，通过领导干部家庭助廉、廉洁家风等活动载体，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家。 　　〔二〕严格落实廉洁自律各项规定。认真组织学习贯彻党章和中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么，催促党员干部特别是党员领导干部严格执行“六大纪律、八项要求〞和领导干部廉洁自律各项规定。严格执行民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、“三重一大〞制度、重要事项公开制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等，切实防止以权谋私，推进权力在阳光下运行。加强对党内监督制度执行情况的检查，切实增强党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。 　　三、加大制度执行力度，严格追责问责 　　〔一〕组织党风廉政建设责任制实施方法。重点做好责任分解、责任考核和责任追究等工作，不断改良责任制考核方式，解决工作中存在的薄弱环节，严格执行党内问责条例，对履行“一岗双责〞不力的、对从严治党责任落实不到位的、维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、不作为乱作为的部室负责人和支部班子成员，要按照有责必问、问责必严的要求，严肃追究责任。 　　〔二〕开展制度执行专项检查。坚持把落实好上级重大决策和各项部署作为检查重点，狠抓公司各项制度落实，提高制度执行力。 　　四、狠抓作风建设工作，保持队伍风清气正 　　〔一〕驰而不息抓好中央八项规定精神落实。以钉钉子精神深化作风建设，把监督检查中央八项规定及实施细那么精神和省市区有关规定执行情况作为重点来抓。继续盯牢重点节点、重点领域，突出对形式主义、官僚主义的整治，严格对照“十种表现〞，重点纠正个别党员干部“三不问题〞，对造成严重问题的，要坚决问责。 　　〔二〕抓早抓小加强机关作风效能建设。健全完善机关作风效能建设，坚持“一周一检查〞“一季一分析〞制度。 　　〔三〕着力深化隐形变异“四风〞问题查纠工作。密切关注“四风〞新动向，持续深化四大专项整治行动：违规组织参与“酒局〞问题专项整治，重点关注党员干部接受业务单位宴请问题，密切关注出入私人会所、组织隐秘聚会、参与“酒局〞等问题；违规收受礼品礼金礼卡问题专项整治，重点关注躲避节庆假日或采用物流快递、互联网等方式收受礼品、礼金、消费卡等问题；违规公款支出问题专项整治，重点开展党费、工会费、社团经费使用情况专项检查，重点关注费用开支转移到工程工程、专项资金或招商接待报销以及违规发放津补贴等问题；违规使用管理公车问题专项整治，重点关注违规借车、租车、占用其他单位或人员车辆，“私车公养〞等问题。 　　〔四〕切实抓好巡查整改，强化整改落实。深化巡察工作。按照区委第三巡察组提出的问题清单，扎实做好巡察“后半篇文章〞，分解任务、明确责任，强化整改落实和成果运用。 　　〔五〕健全作风建设常态长效机制。要牢固树立作风建设永远在路上的理念，以抓常、抓细、抓长的韧劲，强化责任担当，在坚持中深化、在深化中开展，把作风建设一抓到底。