分享
2023年全县深化改革的几点建议范文.doc
下载文档

ID:1638602

大小:14KB

页数:3页

格式:DOC

时间:2023-04-21

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 全县 深化改革 建议 范文
全县深化改革的几点建议 一、进一步精简机构,使部门设置更加优化。 建议将新农合与城镇职工居民医疗保险合轨并保。长期以来,城镇职工医保、城镇居民医保、新农合这三种根本医保独立运行,报销政策也各不相同。尤其是与其他两种医保相比,新农合的报销水平相对较低,分轨运行将居民分为农民和城镇居民,加深了城乡二元化体制矛盾。在目前的管理体制框架中,一方面卫生行政部门要规制和管理医疗效劳供应者的行为,为其提供财政预算补偿;另一方面,卫生行政部门又实际管理着新农合基金,与医疗效劳提供者签订合同,扮演着效劳购置者的角色。双重身份的管理体制,使卫生效劳机构‘供应诱导需求’的行为倾向,得不到合作医疗管理方面的有效制约,不利于控制医疗费用,节约新农合资金。因此,未来须尽快明确实行城乡一体化的管理体制改革,即医疗保险的归口管理,将目前分散于多个部门的城乡根本医疗保障工作,明确由一个部门统一管理。 二、进一步下放权限,使基层工作效率得到提高。 一是将事业单位工作人员招聘权限下放到县市;我县属于偏远山区小县,目前的人才引进政策难以满足我县人才引进需要,特别是事业单位招聘由原先自主招聘改为以市统一组织招聘后,使我县在人才竞争方面缺乏优势,许多急需的人才很难被引进。建议将事业单位工作人员招聘工作下放到县市,使基层能够充分发挥作用,招聘到真正需要的人才。 二是将提前退休〔病退、特殊工种〕审批权限下放到县市;目前实行的“市管县〞体制,使得提前退休审批权归地级市所有,地市级又因不了解情况要大费周章去调查和进行劳动能力鉴定,直接影响了审批效率,不利于县级政府行政效能的积极发挥。建议将提前退休审批、核发退休人员待遇的权限下放给县级。 三、将失地农民养老保险推广到全县。 我县对失地农民的养老保险问题一直比拟重视,进行过许多有益地探索和尝试,提出了被征地农民养老保障工作的根本原那么和初步思路。起草了?县城市规划区外被征地农民养老保障实施方法〔送审稿〕?,解决了城市规划区内的被征地农民参加城镇职工养老保险问题。但随着城市的扩大,城市区外的被征地农民养老保险问题更是亟待解决。建议以被征地农民养老保险纳入省级统筹为契机,继续深入推进被征地农民参加城镇职工养老保险工作,探索城市规划区外被征地农民养老保险工作,确保符合条件的被征地农民均纳入城镇职工根本养老保险。 3

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开