2023年政府机关作风建设的调研与思考.docx

2023年政府机关作风建设的调研与思考 近几年，x镇在农业结构调整、“三产〞规划开发、根底设施建设、村级管理自治等方面取得了较好成果。从根本上讲，这主要得益于有一支素养优良、作风扎实的党员干部队伍。 但随着形势的进展变化，基层干部在工作作风方面也暴露出了一些深层次的冲突和问题，少数镇村干部消极怠工的思想又有所抬头，在确定程度上影响和制约了改革进展。今年以来，全镇结合全区新形势掀起了日光温室建设热潮，客观上对基层干部的工作作风提出了新的更高要求。为此，镇党委书记李林组织召开专题会议，会议确定成立由党委书记任组长的镇村干部工作作风调研小组，开展调研活动，根本摸清了问题。 一、机关作风建设现状 一是“一手硬、一手软〞现象照旧存在。不少干部在生疏上存在误区,部署工作时只讲经济建设,评价工作时偏重经济指标,解决问题单靠经济手段。对于作风建设存在“说起来重要,干起来次要,忙起来不要〞现象,致使基层工作消逝队伍松散、阵地萎缩等问题； 二是局部干部思想道德素养滑坡。突出表现在:对形势生疏不清，集体观念意识淡化,对当前石羊河流域重点治理项目的紧急形势态度冷漠，艰苦创业精神不强,不同程度地存在“等、靠、要〞思想； 三是作风建设浮在面上。活动和教育虽然搞了不少,但往往“热在上头,温在中间,凉在下面〞。作风整顿犹如“沙滩流水不到头〞,对政府的政策宣扬不到位，真正深化到干部群众心中的不多； 四是作风整顿针对性不强,方法相对滞后,缺乏应有的渗透力和说服力。在新的历史条件下,作风建设的环境、任务、内容和渠道都发生了很大变化,一些镇村干部在工作上陷入困惑,感到老方法不顶用,硬方法不敢用,软方法不管用,新方法不会用。从而导致“规定动作〞多,“自选动作〞少的现象消逝,即使是“规定动作〞，大都仅仅停留在会议、文件上，造成了不切实际的“空对空〞，致使有些工作部署和要求落不到实处。 五是有的干部效劳意识不强，对群众的需求关切度不够。 二、抓住根本、落实措施，实现机关作风建设新突破 针对机关作风建设现状，镇党委、政府进行了专题争辩，全都认为：干部工作作风建设是个永恒的主题，要实现新突破，开创新局面，必需进一步加强干部作风建设。基于这一生疏，全镇将领导干部作风建设纳入“一把手〞工程，成立领导小组，党委书记为组长。针对新状况、新问题进行研讨，制定落实针对性的措施。通过定期检查催促和编发?x镇机关作风建设的简报?，准时总结工作、推广典型，在全镇领导干部中掀起了转变工作作风、一切为进展效劳的热潮。〔一〕加强教育，增加意识。一是加强系统培训。将各村远程教育站点作为村干部和农村党员的教育培训基地，定期、不定期开办基层干部工作方法培训班、入党乐观分子培训班，让宽敞党员干部边接受教育、边实践熬炼。二是实行典型引路。以东河村党支部书记李茂元、光明路村党支部书记蔡存年为日光温室建设的典型人物，在全镇宣扬，营造了学先进、赶先进、领先进的良好气氛，为有力的推动石羊河流域重点治理项目起到了确定的乐观作用。 〔二〕开展活动，搭建平台。我镇以镇人代会重要精神为指导，结合实际，深化扎实地开展“效劳三农促进展〞活动。效劳“三农〞活动根本任务：首先，要求联村干部争辩各村状况，关心所包村制定日光温室进展规划；其次，组织农技站面对农村适当开展技术培训，提高农夫日光温室种植水平；再次，要求包村干部自己先深化学习了解“三农〞政策，然后再下村入组进户宣扬“三农〞政策，开展技术询问；四是要求干部多调查多觉察致富典型，在包村过程中传递致富信息，引导农夫科技致富。 〔三〕健全制度，创新机制。一是亲热联系群众。镇党委、政府规定，领导干部每人联系1户贫困党员、10户农户，包村干部实行帮扶，方法自己想，措施自己拿，争取尽快关心贫困户走上致富道路。要求干部深化基层、深化群众调查争辩，每天要求写出民情日记，写明觉察的新问题、干部的新思路，以供党委、政府决策参考。二是落实民主公开。在议事和决策上，明确议事决策的原那么、内容和程序，重大问题广泛征求群众意见，提高基层党组织议事和决策水平。大力实施党务、政务、村务和校务公开，凡涉及党委政府重大决策问题、干部考核状况等内容都准时进行公开、公示，以提高党务、政务工作的透亮     度。村务公开工作由镇党政办每季度组织催促检查，并将检查状况纳入村级综合目标管理考核的重要内容，保证群众的知情权、参与权、管理权得到有效落实。三是完善考核机制。完善了金字塔式的层级管理模式，村级对政府，机关干部对站办所，站办所对主管领导，党政副职对党政一把手层层签订了目标管理责任状，加强对机关干部职工的工作催促。 三、作风转变，百业俱兴。 大力加强镇村干部作风建设，兴奋了精神，增加了活力，推动了各项事业进展。 一是基层党组织的分散力和战斗力明显增加。宽敞基层干部坚持群众利益无小事，主动为群众办好事，有效提升了基层党组织的整体水平，赢得了群众拥护和信任。 二是党群干群关系明显改善。宽敞基层干部留意站在群众的角度考虑和解决问题，融洽了党群干群关系。 三是经济进展明显加快。各部门以转变基层干部工作作风为契机，依据“四化〞战略要求，将石羊河流域重点治理项目作为超常规跨越式进展的战略举措，求实创新，真抓实干，加快了经济进展步伐。 4