2023年城乡共建工作实施方案2.doc

第一篇：城乡共建工作实施方案2023.2兰尖社区城乡环境综合治理进社区 共驻共建方案 为进一步做好城乡环境综合治理“进社区〞工作，大力推进五十百千示范工程，深入贯彻落实“除陋习、树新风〞专项行动，社区充分整合辖区单位资源，广泛开展共驻共建活动，发挥企事业积极性，以城市环境综合整治为目的，实现资源共享、优势互补。社区结合实际与辖区单位开展城乡环境综合治理进社区活动，实施方案如下： 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想及十七大精神为指导，学习贯彻落实科学开展观，以优化开展环境、改善人居环境为宗旨，大力实施城乡环境综合治理活动，加快营造清洁、整齐、优美的城乡社区环境，为辖区居民生产生活创造良好条件。 二、领导小组 城乡环境综合治理“进社区〞共驻共建领导小组：组长：龙思岑兰尖社区居委会主任 副组长：贾翠莲兰尖社区居委会书记 曹斌兰尖铁矿爱卫办 成员：王治国社区卫生效劳中心主任 杨金山攀枝花房管所书记 唐之刚攀枝花二十七中小学主任 周露攀枝花幼儿园园长 彭智慧兰尖社区居委会委员 丁才东兰尖社区居委会委员 赵红兰尖社区居委会委员 赵子仪劳动保障协理员 刘孟家居民楼栋长 王明全居民楼栋长 三、职责分工 （一）兰尖铁矿： 1.可采取职工大会进行集中培训和电视、播送、墙报、 宣传栏、黑板、卫生报刊、电影录像等形式做好甲型h1n1流 感、手足口病、饮酒、心理健康等宣传教育工作。 2.针对慢性疾病、控烟等开展健康保健、运动防护知 识教育。 3.加强本单位清扫保洁人员管理，抓好辖区内的清扫 保洁、除“四害〞等工作。 4.与社区开展城乡环境综合治理“进社区〞宣传、咨 询活动。 （二）攀枝花房管所： 1.做好城乡环境综合治理“进社区〞宣传工作。倡导 健康文明的生活方式和良好的卫生行为。禁止随地吐痰、便 溺；不乱扔果皮、纸屑、垃圾。 2.加强本单位清扫保洁人员管理，抓好辖区内背街小 巷的清扫保洁工作，做到无垃圾、无杂物、无污水、无渣土。 3.坚持环境治理为主的综合防治措施，彻底治理“四害〞滋生地。 （三）攀枝花社区卫生效劳中心： 1.有健康教育领导小组，分管领导负责，有专（兼） 职健康教育工作人员。有适应工作需要的各种健康教育宣传 资料。健康教育有方案、总结。 2.在社区卫生效劳站或当地健康教育专业部门或卫生 防保人员指导下实施健康教育工作。 3.开展健康教育讲座、咨询等活动。 4.确保环境整洁美观，无卫生死角，除四害达标。 （四）XX市二十七中小学： 1.学校要针对青年时期健康心理、成瘾性行为、艾滋 病、有利于健康生活的行为建立等相关问题，开展多种形式 的健康教育活动。 2.一般中小学校开展学生近视眼、蛔虫感染、脊柱弯 曲肥胖、肠道传染病、流感、流腮等传染病的健康教育和以 建立健康相关行为重点的健康教育和健康促进工作。 3.在课内健康教育的根底上，充分开展课外健康教育， 如：利用班会、团会、校会、专题讲座、板报、画廊、主题 队会、知识竞赛、电化教育等多种形式开展学生健康教育。 4.学校有固定健康教育阵地，内容定期更换，宣传栏 每学期至少两期。 5.确保校园环境整洁美观，无卫生死角，除四害达标。 （五）攀枝花幼儿园： 1.幼儿健康教育由幼儿园具体负责，以培养幼儿良好 卫生和行为习惯、预防意外伤害为主要内容。 2.采取儿歌、游戏、训练、辅导、授课等形式进行幼 儿健康教育。 3.做好环境卫生相关工作。 （六）兰尖社区居委会： 1.广泛开展城乡环境综合治理“进社区〞宣传活动。 充分利用社区黑板报、宣传栏、标语、96519网站宣传城乡 环境综合治理“进社区〞活动。使城乡环境综合治理家喻户 晓，人人皆知。 2.充分发挥社区党员志愿者、青年志愿者等社区志愿 者组织参与城乡环境综合治理“进社区〞活动，开展文明礼 仪劝导、捡拾垃圾、去除小广告、除“四害〞等活动，开创 全社会广泛参与的工作局面。 3.做到无乱贴乱画，乱搭乱挂，无杂物，无污水，无 卫生死角。 4.社区居民健康知识知晓率达80%以上，健康行为形成 率达70%以上。 四、工作措施 （一）加强领导，明确责任。各单位要高度重视，严格 实行专人负责，抓好落实扎实开展好此项工作。 （二）广泛宣传，形成共识。各单位要充分宣传城乡环境综合治理“进社区〞活动，教育引导广阔群众树立“城市是我家，卫生靠大家〞的城市卫生管理观念，从我做起，从现在做起，从身边小事做起，使绿化、净化、美化家园成为全社区共同心愿和自觉行动。 2023年1月 第二篇：城乡联建实施方案关于印发XX市道路运输管理处 城乡联建创先争优实施方案的通知 各科（处）室： 根据市局党委关于转发的通知（潍交发[2023]80号）要求，为推进我处创先争优活动深入开展，搭建城乡基层党组织和党员互帮互助、共创共争的平台，构建以城带乡、优势互补、双向受益的新格局，促进城乡一体化开展，经研究，制定了XX市道路运输管理处城乡联建创先争优实施方案，现印发你们，请认真贯彻落实。 二〇一〇年十二月二十日 XX市道路运输管理处 城乡联建创先争优实施方案 为推进我处创先争优活动深入开展，搭建城乡基层党组织和党员互帮互助、共创共争的平台，构建以城带乡、优势互补、双向受益的新格局，促进城乡一体化开展，现就我处城乡联建创先争优工作提出如下实施方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，以深化“创先争优〞活动为载体，按照构建社会主义和谐社会的要求，依据推进城乡党组织互帮互助、统筹城乡开展、加快新农村建设重要举措，紧密结合我处党建工作实际，以效劳群众和农村为出发点，健全机制，强化功能，全面提升效劳质量和效劳水平；以加强组织建设为着眼点，解放思想、创业创新，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为创立素质过硬、高效廉洁、标准执法、开拓创新的新型机关，推进我市道路运输又好又快开展提供坚强的组织保证。 二、总体要求 开展城乡联建创先争优，以建立城乡联合党组织、党员结对帮扶为主要形式。按照市委、市政府包村帮扶工作总体 部署，经研究决定，我处将XX县区黄楼街办迟家村作为城乡联建村，建立联合党组织，确定开展联建、共创、共争的目标、内容和措施，展开联建创争活动，发动我处党员、职工通过“一对一〞、“一对多〞、“多对一〞等形式，与联建村群众结成帮扶对子，力争今明两年，全面提升城乡基层党建水平和党员队伍素质，促进联建村面貌有一定改观。 三、主要内容 开展城乡联建创先争优，以实施“六个一〞工程（即帮助建好一个班子；帮助联建村解决一个遗留问题或疑难问题；帮助制定一个开展规划；帮助选好一个开展村集体经济的路子；帮扶一个贫困户；救济一个贫困学生）为载体，积极实行“五联〞： （一）组织联建。围绕创立先进基层党组织、争当优秀共产党员活动目标，处党总支与迟家村党支部每季度至少组织开展一次活动，党组织负责人至少进行一次思想工作交流；每年至少召开2次联席会议共同解决遇到的困难和问题，交流工作经验，提高城乡基层党建工作的融合度。 （二）队伍联抓。处党总支与迟家村党支部围绕创立学习型党组织、加强党员教育培训等方面进行交流合作。有方案地安排市处党员到迟家村开展调研和田间劳动，了解农村实情，熟悉群众工作，以“一对一〞、“多对一〞等形式与迟家村党员或入党积极分子、贫困群众相互交流，共同提高。 （三）开展联姻。突出人才共育，开展“党员创业就业工程〞，帮助迟家村委制定一个开展规划；帮助选好一个开展村集体经济的路子，扎扎实实为迟家村做实事；与当地货物运输业户联姻，积极协调与潍坊XX县区物流公司搞好业务连接，扩大运输业务范围、增加就业人数；与寿光运管部门协调，组织村民到寿光参观学习蔬菜大棚种植，学习先进种植技术，提高村民种植水平；组织处机关工作人员到迟家村宣传道路运输相关业务知识及规章制度、办事流程，协助当地运输业户解决营运车辆相关问题。 （四）效劳联动。通过开展“联村党组织，帮理清思路；联困难户，帮脱贫致富；联农村党员，帮带头致富〞活动，帮助村党组织建立完善各类效劳组织，为农村开展提供政策、信息、技术等方面的支持，增强带着群众脱贫致富的信心；对联建村提出的困难和疑难问题，通过多方式、多渠道帮助加以解决；定期组织运管处干部职工，到联建村进行义务劳动；组织干部职工开展“帮扶贫困、奉献爱心〞捐款活动，救助贫困家庭、帮扶困难学生。 （五）作风联促。处党总支要将农村建设一线作为锤炼党员、职工优良作风的实践基地，引导党员、职工深入基层，学习基层、效劳群众，养成求真务实、艰苦奋斗的作风。 三、组织领导 为确保城乡联建创先争优工作扎实开展，经与联建村沟 通，市处与联建村建立联合党支部，书记由村党支部书记黄维明担任，运管处副主任巩立富担任副书记，市处窦学伟、王世成及迟家村委委员宫云斌为联合党支部委员，负责协调联建相关工作。 各党支部要在处党总支及联合党支部的领导下积极开展各项联建工作，各级领导干部要在思想上、行动上积极参与，率先垂范，全体党员要高度重视城乡联建创先争优工作，主动参与，根据各自实际，积极配合处党总支做好联建工作。确保城乡联建创先争优活动取得实效。 第三篇：城乡共建工作总结城乡共建工作总结 自2023年9月以来，市人事局积极响应市委、市政府“城乡互联、结对共建〞的号召，局党组高度重视，迅速成立工作专班，深入结对共建单位----XX市经济开发区旭光村开展互联共建活动，工作专班从制定帮扶方案、丰富共建内容、理清开展思路和健全帮扶机制着手，结对工作取得了初步成效。 一、领导重视，措施得力。市人事局把“城乡互联、结对共建〞活动作为头等大事来抓：一是成立了机构。局党组高度重视，不仅及时印发了局结对共建的工作方案，还成立了局“结对共建〞领导小组，由局长方明任组长，领导小组下设驻村工作队，由许碧峰副局长任队长，随着活动深入开展，对驻村工作队人员做出了适时调整，由原来的3人增加到8人。局党组要求驻村工作队员要与单位的工作脱钩，在时间上坚持每天到村，实行到村工作签到制；在工作上，要把结对共建活动与解决群众最关心的民生问题结合起来，责任要到位，情况要摸清，工作要仔细，与对方联系要紧密，齐心协力，多措并举，切切实实抓好抓实；在纪律上，要求驻村工作与村干部一起“同吃、同住、同劳动〞，不能给村增添任何负担，将结对共建情况与公务员年度考核、科室评优相结合。二是局领导身先士卒。局长方明屡次深入旭光村了解结对共建工作进展情况，并带着百里长港培训基地、农民创业园和村级综合效劳大厅建设三个工程，向省人力资源和社会保障厅邵汉生厅