2023年公司培训工作工作总结.docx

公司培训工作工作参考总结 　　通过此次培训，使我的知识得到了进一步的丰富和充实，不仅仅使我提高了理论水平，找到了本身差距，明确了努力方向，更教会我深化考虑。我决心在今后更加用心学习、细心考虑，工作中立足本职扎实工作，用不懈的努力来争取更大的提高。欢迎阅读。 　　公司培训工作工作总结(1)： 　　按照市委统一安排部署，我有幸参加了全市纪检干部培训班。此次培训采纳灵敏的教学方式，在教学材料上的精心编排，课外活动上的缜密部署，领导们的以身作那么，无一不表达出市委对我们这批学员的高度注重和培养我们的良苦用心。通过参加此次培训学习，我又一次感遭到学习带来的欢乐和遗憾。感到欢乐，是由于学习让我们进一步开阔了视野，拓展了思路，使自我的理论根底，宣传教育等方面的知识有了必须程度的提高;感到遗憾，学习的时间有限，要学的东西太多，此次培训班只是让我触摸到知识的边角。此次培训总的来说有以下几点体会： 　　一、通过培训，使我进一步加强了对学习重要性和迫切性的认识 　　培训，是一种学习的方式，是提高个人素养的最有效手段。当前是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。要习惯和跟上现代社会的开展，唯一的方法确实是与时俱进，不断学习，不断提高。此次培训，市委的一些领导在百忙之中抽出时间给我们进展辅导，他们从不一样角度分析了当前工作情势，对我们今后的工作提出了要求，使我感到启发非常大，收获颇丰。通过培训班的学习、讨论，使我进一步认识到加强学习，是我们进一步提高工作本领的需要。仅有通过加强学习，才能理解和掌握先进的理念和方法，取别人之长补己之短，仅有如此，才能完成上级交给的工作任务。下头我谈一谈在加强学习方面的心得体会： 　　1、将学习从被动向主动转变，克服学习上懒惰性 　　由于工作事务繁杂，自我老是借口忙而放松学习，即便学习了，也只是面上的学习，这实际上是学习上懒惰的表现，是学习主观能动性不够的咨询题。通过此次培训，使我感遭到了在新情势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览，尽可能地获得各方面的知识和信息，以习惯工作的需要，异常是要进取主动地理解新理念、学习新知识、掌握新技能，如此才能不断提高本身的综合本领和素养，更好地完成各项工作。 　　2、从随意学习向系统学习转变，克服学习上的随意性 　　当今社会开展日新月异，新知识和新信息层出不穷，需要学习的方面和材料非常多，涉及面非常广，假设在学习上心血来潮，杂乱无章的话，就非常可能导致什么都想学，什么都学不好的结果。因此，必须在学习上结合本职工作，坚持不懈地有方案、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习，如此才能起到事半功倍的效果，到达学习和工作互相促进、互相提高的目的。 　　3、拓展眼界学问，完善知识构造 　　此次学习不仅仅使我们感遭到了团体的暖和，还使我自我的知识面得到了进一步拓宽。几位领导通过以身作那么，深化浅出的给我们分析了我市十二五规划的总体目的，并列举事实进展培训。通过此次培训，让我充分认识到仅有拓宽知识面，完善知识构造，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自我传统的一些思维习惯，用新的创新思维方法制造性的开展工作，对处理复杂多变的环境下产生的各种咨询题都是必不可少的。 　　二、通过培训，使我感到了职责严重 　　这次培训中，几位领导用生动的例子、幽默幽默的语言讲解了他们在工作的亲身经历和应对的事情，让我深化地认识到，在这个终身学习的年代，必须坚持学习，勤于考虑，不断充实自我。同时要学以致用，依照客观实际，在认真学习、借鉴的根底上，灵敏运用所学的知识和积累的经历，敢于进展大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重方式的多样化，多向有经历的同志学习、交流，理解、学习新事物，培养自我的创新认识和创新本领。 　　三、强化团队精神，锻炼个人意志 　　这次培训班尽管时间短，但是大家群策群力，献计献策，齐心协力，最终到达了预期目的。异常是在学习领导科学、提高领导干部决策和开辟创新等方面知识，使我拓展了思维，完善了自我，同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、本领上增值、性格上互容的团队精神所产生的宏大的凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会，知识和信息正在极大地改变人们的生活方式，思维方式和工作方式。在剧烈的竞争环境中，非常多的工作往往需要在群体的共同协作下，群策群力，才能高效率地圆满完成。 　　体验式培训：企业工程推行过程中的协作与执行;体验在工程推行过程中，我们经常会遇到哪些困难和障碍。工程领导人在工程执行过程中担当的主角与职责。如何在执行创新思维。在这节课当中，让我深化体会到了，理解与支持的力量。非常多时候我们的工作往往确实是下达后，员工的理解不够透彻，再加上一些外在要素的干拢，让他们变得更加的迷失了方向。通过游戏式的培训也让我理解到作为一个企业，企业内因此的员工确实是一个团队，团队的建立是十分重要的，团队间互相协作的关系也是相当重要的。而在这个团队当中治理层人员所承担的任务也是致关重要的，作为一个成功的团队主管，他之因此成功，其关键在于主管99%的行为魅力以及1%的权利行使。下属能心悦诚服地为他努力工作，不是由于他手中有权，权是不能说服人的，即便服了，也只是口服心不服，绝大多数缘故是主管有着良好的领导行为。好的领导行为能给员工带来决心和力量，鼓舞员工，使其心甘情愿地义无返顾地向着目的前进。作为主管要尊重下属的人格、尊严及制造精神，保护下级的进取性和制造性;信任员工，放手让员工大胆工作。当员工工作遇到困难时，主动为其排忧解难，增加员工的平安感和信任感;当工作中出现过失时，要承担自我应当承担的职责。当团队主管向 　　上级夸奖下属的成绩与为人时，员工是会心存感谢的，如此便满足了员工渴望被认可的心理，其更忠诚于这份工作，干劲会更足。另外，治理者还要不断加强品德修养，严于律己，做一个表里如一的人;要学会推销并推进你的目的;要掌握沟通、赞美及为人处事的方法和技巧。如此才能最大限度地发挥团队中员工的工作进取性，更好的实现企业与员工共同健康开展的目的。 　　沟通的艺术与技巧：通过这一次的培训，我深深的认识到，作为一名中层治理人员，与上级、下级、客户等，工作生活中有效的沟通是致关重要的。沟通是信息传递的重要方式，通过沟通，信息在部门、员工之间得以传播。组织工作的开展在非常大程度地讲通过从上到下的层层沟通进展的。部门与部门之间通过有效沟通，能及时消除部门之间的由于缺乏沟通造成的协调性咨询题，理顺工作上流程，加强部门之间协同作战的本领，提高公司整体工作效率;反之，无效的部门沟通，只能使部门之间徒生交流障碍，沟通不畅各个部门单独作战，结果必定造成组织的任务无法得到及时完成。如何提高自我的沟通本领在本次培训中孟老师教会了我8个步骤：一是热情洋溢;二是谦卑有礼;三是全面倾听;四是察言观色;五是活在当下;六是方向发咨询;七是到达共识;八是维护关系。意思确实是当我们在与一个人沟通的时候，我们必需要把心翻开，热情微笑的对待别人，同时也要做到大方有礼，当别人在说话的时候我们要认确实倾听，争取把对方说的重点牢记在心，在适当的时间向对方提出咨询题，然后与对方建立起共同是场面，最终是认确实维护好与对方的关系。 　　这次活在中层治理培训让我充分理解到做为一个中层治理者的定位与职责，企业的开展离不开团队，团队的核心在于中层治理者，什么是团队团队尽管由个体组合而成，但绝不是简单的人群组合。真正的团队，是由一群心理上互相认知，行为上互相支持，互相阻碍，利益上互相联络、互相依存，目的上有共同向往的人们结合在一齐的人群合体。中层起着承上启下、承前启后、承点启面的作用，是一个团队中不可缺的组成局部。一支优秀的团队离不开一流的中层，带着全团队的每一位成员产生共同的认知，才能朝着同一个方向努力，才能产生高绩效。 　　公司培训工作工作总结(2)： 　　为了进一步提高职工的业务技能水平，培养习惯企业开展需要的专业型人才。依照公司年初安排，研究商量，现就我科于2023年8月27日聘请专业技术人员，组织消费一线人员在公司会议室，进展了软水化验及效劳礼仪等业务培训。培训材料软水处理及常见各类毛病的分析处理、收费员效劳礼仪培训等。现就培训工作总结如下： 　　一、精心组织，分工明确，合理按排。 　　我科为组织好此次业务培训工作，为确保此次业务培训工作顺利开展，获得实效，特成立了活动领导小组，组长为贺大权书记担任，副组长为工会主席罗玮同志担任，成员为公司各分管领导。下设办公室，由我消费科科长蔡小军同志担任。由于组织紧密，分工明确，本次培训工作圆满完成，获得了好的成绩和效果。 　　二、各岗位职工学习气氛浓重，学习热情高。 　　本次培训各岗位职工一改往年走过场的态度，本着认真学习，提高自我的态度。课堂上职工进取发言，向老师提咨询，认真记学习笔记。有新的知识点，都不断的主动向培训老师提咨询并提出自我的看法。有的同志由于经历力、理解力的差距，甚至一次两次，诲人不倦的向老师提咨询，直到自我完全理解后，然后做好笔记。这充分表现了学员们进取认确实态度。 　　三、严格考核，确保培训成绩真实有效。 　　学习完毕，组织统一考试，本次两项培训都采取笔试以及实际演练两项考核，在软水化验培训中，职工们亲身动手，进取学习的结果，使得在实际操作考核中个个都能纯熟掌握，培训合格率达100%，在理论考试中，关于培训中的材料，根本都能到达要求，成绩均为优良。效劳礼仪及效劳标准培训，在学习课件中，培训老师带着大家模仿操作，模仿场景要求两个学员互相交换主角进展训练，每个职工都亲身参与，大大提高了职工进取主动的本领。通过严格考核，所有职工培训的合格率达96%以上。 　　通过学习，职工的业务水平有了必须的提高，同时大家深深感到自我专业知识的欠缺，与供热开展的情势不相符，认为了习惯新情势开展，必需要更加努力学习专业知识，所有在明年的培训中，我们将接着按照今年的培训方式进展。(老师接着教育总结) 　　总之，一个最好的中层，是一个具有大境地、精于业务、擅长总结，擅长汇报的中层，是一个勇当下级学习的标杆，终身学习，如履薄冰.在今后的业务培训中，我们将接着按照贯彻实践科学开展观为指导思想，结合公司“供热十项标准〞，通过岗位培训，强化业务素养，全面提高消费系统各岗位人员专业技术本领和岗位操作本领，实现创立一流职工队伍，一流行业形象、一流工作业绩的目的，不断寻求新的业务知识，不断创新工作方式，为了的不断提高自我的业务本领，我们每个职工都将以更加昂扬的斗志，更高的工作热情投入到工作中去。为保证供热工作顺利，高效开展而不断的充实自我，不断加强自我的业务本领，为企业的开展做出自我应有的奉献和力量。 　　公司培训工作工作总结(3)： 　　参加培训心得体会 　　从六月十五日开场，我在网上开场教育技术培训，在不到一个月的时间里匆匆学完培训材料，完成了相关的作业。同时认真看完了前面老师的体会，感受其他老师比我感触多。通过学习，使我明确了在教学中遇到的非常多疑难咨询题，体会如下： 　　1、老师的培训势在必行，靠当初学到等待知识和自我的经历是远远不够了。这次培训给每位老师供应了非常好的平台，使每位老师反思自我以往的教学，反思在教学中的得失，经历，这有利于老师的成长。 　　2、讲究策略，进展有效教学。从前面老师的感悟中都有如此的体会，相信每个老师在对自我过去的教学进展反思，总结，会得出非常好的教育理念。 　　3、培训材料丰富，视频清晰，作业设计能锻炼老师。惋惜时间太匆忙，学到的非常少非常少。有些是刚刚接触，根本不明白从何做起。对今后的教学帮助不会太多。假设能住在教室里听听老师授课，然后上机并得到辅导老师的指导，那该是最好的效果。但是这次培训依然让我明确下一步努力的方向，也明白该怎么样自学。 　　通过参加区委党校举办的“2023年新进社区工作者培训班〞，我系统的学到了非常多有关社区工作的理论知识，有非常深的体会和感触，现总结为以下几点： 　　首先，从课程安排上，我们系统的学习了和谐社区建立在