2023年地方政府职能和机构设置的思考.docx

关于地方政府职能和机构设置的思考 在我国改革开放和经济建设即将迈入二十一世纪的历史条件下，本世纪我国最后一次地方政府机构改革已拉开了序幕。推进机构改革，是党的十五大提出的战略任务。我们必须站在跨世纪的高度准确把握改革的根本目标，在这项涉及改革、开展和稳定大局的重大举措中，下决心解决政府组织结构、运行机制等方面存在的一 些深层次的矛盾和问题。力求逐步建立起一个面向二十一世纪的有中国特色的地方行政管理体制。 一、对我国机构改革开展方向的总体认识 进入二十一世纪以来，世界各国无不从自身的开展需要出发，不断地进行着政府的机构改革和调整。自1978年党的十一届三中全会以来，我国进入了一个改革开放和现代化建设的新时期。我国的政府机构改革在改革开放的20年中，经历了由单项改革到综合改革、配套进行；由局部探索到全面推进、重点突破；由改革旧体制到建立新体制的开展过程。我国的机构改革在国际公共行政开展的历史背景中，既有着与国际上政府行政改革趋势一致的时代特征，又由于国情不同及社会政治经济和文化的差异，有着鲜明的中国特色。 1、我国的政府机构改革是由方案体制转向市场体制的过渡型、渐进式改革 建立社会主义市场经济体制，必须进行政府机构改革，这是上层建筑适应经济根底开展规律的客观要求。但由于多年受高度集中的方案经济体制影响，无论从人的思想观念上，还是体制结构上，原有的传统模式，决不会在一两次改革调整后就轻易地脱胎换骨和退出历史舞台。旧体制以其巨大的惯性在目前的转型时期内依然表现出很强的滞碍作用。在这种新体制尚未完全建立、旧体制依然发生作用的转轨并行时期，我国的政府机构改革，还要经过一个相当长的过渡阶段。 党的十五大已经确立了社会主义市场经济体制的目标模式和根本框架，商品经济和市场调节比重在国民经济中的成份越来越大。但就目前现状而言，我国尚未进入真正意义上的市场经济，社会经济的市场体系远未发育成熟。作为上层建筑重要组成局部的政府机构改革，是根据我国当前的经济根底的开展提出来的。它必须适应和同步于经济体制改革，即不能过于超前，更不能严重滞后。因此，市场经济体制建立的艰巨性、长期性，经济体制改革的渐进性，决定了我国的政府机构改革不可能一步到位。这也就是1982年以来的几次机构改革，从严格意义上讲，都是一种阶段性的推进，改革方案都不同程度地带有过渡性的根本原因。因而，我国政府机构改革几年一次的开展过程，正表达了这种由方案经济体制向市场经济体制转变的不断调整、适应和完善的过程。 2、政府推进是改革进程的主要动力 八十年代以来，世界各国政府都对政府机构及其管理职能进行了重要改革，这些改革无论从政治需要还是经济所迫，无一例外都是附属和效劳于其市场经济的价值需求。从这一角度讲，世界范围内的政府职能调整和行政体制改革，都是为了更好地适应和效劳于市场经济的开展。而我国的政府机构改革，那么从一开始就肩负着转变政府职能与建立市场体系的双重任务。 我国是在长期受方案经济影响的大背景下，逐步向市场经济过渡的。从培育标准市场体系到使大多数国有大中型骨干企业在本世纪末初步建立现代企业制度，这一历史任务，只能由各级政府来承担。如果说西方的政府机构调整是由市场这只“看不见的手〞在牵引的话，那么，我们的政府机构改革，那么始终是由政府这只看得见的“手〞在进行探索了。由于我们的机构改革和转变职能是为了适应一个正在建立之中的市场经济，政府既是改革的主体，同时又是改革的客体。所以相对于其它各国而言，我国的政府机构改革在其整体目标设计和推进力度上，都要显得沉重、艰巨的多。政府在体制转换过程中扮演着制度设计者、资源调动者、变革推动者、利益协调者等多重角色。尽管政府在市场经济体制建立的过程中努力使自己完成由“台前〞走入“幕后〞、由微观具体操作者转为宏观间接调控者的转变，但在这一变革中，从国家责任和历史使命上讲，政府始终都是改革舞台上的主角，是推进改革进程的主要动力。 3、行政体制由管理型向效劳型转变 建国以来，我国行政管理体制的根本模式是在方案经济的根底上建立起来的。对整个社会经济事务，都是由各级政府机构用直接和微观的方式来进行管理。政府不仅是社会的管理者和领导人，而且还是具体事务的操作者。这种面面俱到的大包大揽，不但压抑和管死了经济生产中的活泼因素，而且阻碍了社会的全面开展和进步。 随着市场经济体制的逐步建立，我国的政府职能从范围内容到行使方式都发生了重大变化。一是着重转变经济管理职能。把政府经济职能的重点转移到统筹规划、掌握政策、信息引导、组织协调、提供效劳和检查监督等宏观管理上来。二是随着市场机制的逐步完善和政府管理现代化的开展，政府开始把建立社会保障体系、健全社会自治组织和开发社区效劳系统作为行政效劳的核心。改革开放以来我国 第4页 共4页