2023年市局机关目标考评工作意见.docx

2023年市局机关目标考评工作意见 一、考评对象 机关各处室。 二、考评内容及方法 考评内容分定量考核、定性评议两局部，实行百分制考核。 （一）定量考核 1、内容：市局印发的2023年度科学进展工作目标任务考核细那么（见附件）；日常考核。 2、分值：90分。其中年终依据考核细那么为80分；日常考核为10分，由考核组每季度对各单位进行考核，每季度2.5分。 （二）定性评议 1、内容：年终考核时由市局领导和考核组依据各项工作的开展状况作出评价。 2、分值：10分。 （三）加分项目 获得国家局表彰的，1次加2分；在国家局、省局召开的会议上介绍工作经验并得到推广的，1次分别加1分和0.5分。 三、考评要求 本意见是全面评价和衡量全年各项目标任务完成状况的标准和依据，各处室要依据考核意见的要求，认真分降落实，加强督查考核，以子目标的完成确保全系统总目标的实现。 考评工作要坚持公开、公正、公正的原那么，严格执行考核标准和考核纪律，做到实事求是，客观公正，不得弄虚作假。 2