2023年进一步加强党员干部作风建设的实施意见.docx

关于进一步加强党员干部作风建设的实施意见 关于进一步加强党员干部作风建设的 实施意见 为了全面贯彻落实中纪委七次全会和省市县纪委二次全会精神，进一步加强党员干部的作风建设，抓落实，做奉献，根据县委要求，经县医院党支部研究决定，在全院党员干部中，集中开展一次以“为民、务实、清廉〞为主题的作风纪律整顿活动。现就这次活动提出如下实施意见： 一、指导思想 全面落实中纪委七次全会特别是胡锦涛同志讲话精神，紧紧 围绕经济建设这个中心和改革开展稳定大局，突出推动我院医疗卫生工作的改革和开展，着重加强党员干部的思想作风、学风、工作作风、生活作风建设，切实解决领导干部及每位干部职工中存在的思想观念淡薄、工作作风浮漂、组织纪律观念差、工作效率低等突出问题，真正把思想统一到团结、务实、全心全意为人民效劳的本质上来，开创卫生工作新局面。 二、方法步骤 本次集中整顿活动从4月15日开始至6月30日结束，分四个阶段进行： 第一阶段。学习发动阶段（4月15日--4月20日）。及时制定出本单位具体的作风整顿方案，召开全体党员干部大会进行动 员，提高对这次活动重要性的认识，明确作风整顿的方法、步骤、目的和要求。结合实际，重点学习市纪委二次全会上市委书记吴显国同志的讲话和市纪委李文起同志的工作报告，市“四个中心〞建设有关文件，市纪委关于权力公开透明运行有关文件，市委关于加强领导干部作风建设的有关文件，县委书记崔欣元同志关于“抓落实，做奉献〞的重要指示精神及县纪委二次全会精神等。每个党员干部都要结合各自的思想实际和工作情况撰写一篇心得体会。 第二阶段。查找问题阶段（4月21日-5月15日）。在认真学习的根底上，召开领导班子民主生活会征求班子成员的意见；召开全体干部会，征求广阔干部职工的意见；召开管理效劳对象及人大代表、政协委员座谈会征求社会各界的意见；加强与主管领导的汇报沟通，征求领导对本单位的意见。突出查找思想作风，工作态度，工作纪律，廉洁从政等方面存在的问题。本阶段结束后，将查找出的问题（阶段总结）及班子生活会纪录报卫生局办公室并存档。 第三阶段。整改提高阶段（5月16日-6月15日）。针对查找出的问题，采取切实可行的有效措施，找准解决自身存在的问题的切入点，一个问题一个问题的解决。在制度建设和落实方面要有新突破。将整改措施报卫生局办公室并存档。 第四阶段。检查验收阶段（6月16日-6月30日）。对每个党员干部在这次活动中的学习反思、自我剖析、整改措施、整改 效果等情况进行检查验收。一是听取党小组查找问题和整改措施的汇报；二是检查学习笔记、学习心得、生活会发言材料以及学习讨论记录等；三是查看整改效果；四是召开整顿活动总结会议。 三、组织领导和要求 我院成立作风纪律整顿活动领导小组，组长刘立敏，副组长苏振社，成员为尚志杰、秦孟辰、候世良、张丽珍、段胜辰，领导小组下设办公室，办公室设在党办室，办公室主任由候世良同志担任。 每名党员都要对这次作风建设工作高度重视，列入重要议事日程，党支部要在这次党员干部作风建设工作中健全组织，一把手负总责，亲自抓，精心组织，周密安排，坚持高标准，严要求，坚决克服形式主义，防止走过场。要做到有活动安排，有考勤记录，有学习笔记，有讨论记录，有整改措施，有活动总结。合理安排时间，切实做到工作、整顿“两不误、两促进〞，通过这次作风建设活动，真正推动我县医疗卫生事业健康开展。 第二篇：关于进一步加强党员干部作风建设的实施意见XX县区医院 关于进一步加强党员干部作风建设的 实施意见 为了全面贯彻落实中纪委七次全会和省市县纪委二次全会 精神，进一步加强党员干部的作风建设，抓落实，做奉献，根据县委要求，经县医院党支部研究决定，在全院党员干部中，集中开展一次以“为民、务实、清廉〞为主题的作风纪律整顿活动。现就这次活动提出如下实施意见： 一、指导思想 全面落实中纪委七次全会特别是胡锦涛同志讲话精神，紧紧 围绕经济建设这个中心和改革开展稳定大局，突出推动我院医疗 卫生工作的改革和开展，着重加强党员干部的思想作风、学风、工作作风、生活作风建设，切实解决领导干部及每位干部职工中存在的思想观念淡薄、工作作风浮漂、组织纪律观念差、工作效率低等突出问题，真正把思想统一到团结、务实、全心全意为人民效劳的本质上来，开创卫生工作新局面。 二、方法步骤 本次集中整顿活动从4月15日开始至6月30日结束，分四 个阶段进行： 第一阶段。学习发动阶段（4月15日--4月20日）。及时制 定出本单位具体的作风整顿方案，召开全体党员干部大会进行动 员，提高对这次活动重要性的认识，明确作风整顿的方法、步骤、目的和要求。结合实际，重点学习市纪委二次全会上市委书记吴显国同志的讲话和市纪委李文起同志的工作报告，市“四个中心〞建设有关文件，市纪委关于权力公开透明运行有关文件，市委关于加强领导干部作风建设的有关文件，县委书记崔欣元同志关于“抓落实，做奉献〞的重要指示精神及县纪委二次全会精神等。每个党员干部都要结合各自的思想实际和工作情况撰写一篇心得体会。 第二阶段。查找问题阶段（4月21日-5月15日）。在认真学习的根底上，召开领导班子民主生活会征求班子成员的意见；召开全体干部会，征求广阔干部职工的意见；召开管理效劳对象及人大代表、政协委员座谈会征求社会各界的意见；加强与主管领导的汇报沟通，征求领导对本单位的意见。突出查找思想作风，工作态度，工作纪律，廉洁从政等方面存在的问题。本阶段结束后，将查找出的问题（阶段总结）及班子生活会纪录报卫生局办公室并存档。 第三阶段。整改提高阶段（5月16日-6月15日）。针对查找出的问题，采取切实可行的有效措施，找准解决自身存在的问题的切入点，一个问题一个问题的解决。在制度建设和落实方面要有新突破。将整改措施报卫生局办公室并存档。 第四阶段。检查验收阶段（6月16日-6月30日）。对每个党员干部在这次活动中的学习反思、自我剖析、整改措施、整改 效果等情况进行检查验收。一是听取党小组查找问题和整改措施的汇报；二是检查学习笔记、学习心得、生活会发言材料以及学习讨论记录等；三是查看整改效果；四是召开整顿活动总结会议。 三、组织领导和要求 我院成立作风纪律整顿活动领导小组，组长刘立敏，副组长苏振社，成员为尚志杰、秦孟辰、候世良、张丽珍、段胜辰，领导小组下设办公室，办公室设在党办室，办公室主任由候世良同志担任。 每名党员都要对这次作风建设工作高度重视，列入重要议事日程，党支部要在这次党员干部作风建设工作中健全组织，一把手负总责，亲自抓，精心组织，周密安排，坚持高标准，严要求，坚决克服形式主义，防止走过场。要做到有活动安排，有考勤记录，有学习笔记，有讨论记录，有整改措施，有活动总结。合理安排时间，切实做到工作、整顿“两不误、两促进〞，通过这次作风建设活动，真正推动我县医疗卫生事业健康开展。 第三篇：22关于加强干部作风建设的实施意见荷发"202223"22号 中共荷叶镇委员会 关于加强干部作风建设的实施意见 为进一步加强干部作风建设，提高工作效能，努力建设学习型、效劳型、效能型干部队伍，更好地促进全镇经济社会健康快速开展，按照XX县区关于进一步加强干部作风建设的八项规定、XX县区干部问责暂行方法等文件精神，结合我镇实际，就干部作风建设制定如下实施意见。 一、加强学习教育，培养良好学风。要进一步建立和完善学习制度，对理论学习进行标准化管理，建立每月双周星期一晚集中学习制度，每次学习不少于1小时。镇党委中心组学习要坚持每月一次，做到雷打不动。学习迟到、缺席按会议要求执行。要建立述学制度，每半年对学习情况检查一次，重点检查干部职工运用所学知识解决实际问题的能1 力，并将述学情况与述职述廉情况一并记入本人档案。 二、坚持令行禁止，确保政令畅通。对党委政府安排的经常性工作，各总支、委室站所等工作线必须按要求以高度负责的精神，严格执行政策深入村组，落实到户，落实到工程，严禁敷衍了事，否那么由政府另安排专人负责办理，工作经费从单位预算经费中扣支，并追究单位负责人责任。各单位对上访苗头要及时排查，有力疏导，对上访人员按谁管理谁负责和属地管理的原那么，总支主要负责人必须及时接待并负责费用，包案领导要亲自指挥参与协调并承担领导责任。对行政不作为、乱作为、缓作为的，严格按照相关规定进行追究。 三、严肃工作纪律，标准日常行为。要切实做到五个严禁。严禁上班无故迟到、早退、擅自离岗；严格签到制度，严禁缺签、代签；严禁在宾馆、茶馆等公共场所打牌和上班时间打牌；严禁上班时间上网炒股、玩游戏和上网聊天。各个办公室的严禁下载电游、博弈、证券、娱乐等与工作无关的软件。出现上述情形之一的，一次予以按规定罚款，在荷叶督查通报上通报批评两次的，对负责人实行诫勉谈话，三次的年度评为不称职岗。 四、提升效劳水平，优化开展环境。严禁“四乱〞行为，镇属部门单位一律不允许设立收费工程，不得强行摊派或强拉赞助，不得违反规定收取抵押金、保证金，不得对工程单 位收取工作经费，一经查处，其单位主要负责人和直接责任人予以免职或待岗。严禁插手工程招投标活动，国家工作人员在镇域范围内的建设工程、土地买卖、产权交易等招投标工程中，实施影响、干预，造成招标不公和引发矛盾上访的一律先免职或待岗，再追究党纪政纪责任。 五、密切联系群众，切实解决实际问题。要加强调查研究，深入群众，深入基层，解决实际问题。党政领导每周要下村入户不少于3天，驻村干部每周入村不少于4天。对所辖村情民意要及时掌握，帮助群众解决实际问题。要强化信访责任，密切干群关系。对信访户经常回访，把矛盾化解在基层，把问题解决在基层。 镇党委成立作风督查组，由党委书记李增名为组长，镇人大主席贺正春、纪委书记康洪伟、党委委员王彩红为副组长。下设办公室，由康洪伟任主任，王辉、熊方桂、禹新辉任副主任，严格作风督查。干部作风建设结果纳入问责追究。 中共荷叶镇委员会202223年3月1日 第四篇：关于进一步加强干部作风建设的实施意见廊委[202223]15号 关于进一步加强干部作风建设的实施意见 为深入贯彻落实党的十七大精神，以改革创新精神，全面加强和改进党的建设，镇党委决定，202223年为作风建设年，在全镇范围内开展以“务实创新抓开展，转变作风促和谐〞为主题的干部作风建设活动。现根据区委关于进一步加强干部作风建设的假设干意见（金委发[202223]1号文）和区委办关于印发〈202223年加强干部作风建设实施意见〉的通知（金委办[202223]2号文）精神，结合廊下实际，就进一步加强我镇的干部作风建设制定如下实施意见。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学开展观，深入贯彻落实党的十七大、市第九次党代会和区第三次党代会精神，按照十七大提出的“以优良的党风促政风带民风〞的要求，坚持把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，切实加强干部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。把作风建设作为加强干部队伍建设的关键来抓，着力解决干部队伍中存在的突出问题，引导全镇各级干部争做解放思想、开拓创新的表率，勤奋学习、学以致用的表率，一心为民、求真务实的表率，顾全大局、维护团结的表率，艰苦奋斗、廉洁自律的表率，努力把全镇各级干部建设成为一支坚决信 1念想干事、练就