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2023年街道招商引资工作要点.docx
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2023 街道 招商引资 工作 要点
街道招商引资工作要点 2023年是实施“十二五〞规划的开局年,是深入贯彻落实科学开展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年,也是区站在新起点、实现大开展的关键之年。街道紧紧围绕区委、区政府全年工作目标,大力加强新形势下党的建设,进一步解放思想、攻坚克难,加速加力推进2023年的各项工作,努力推动社区经济持续、稳定、健康开展,开创社区工作新局面。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,认真学习贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕区委提出的“拉高标杆、提升目标、创造新格局、实现大开展〞总体要求,锐意进取,开拓创新,扎实工作,不断开创街道推动科学开展、促进社会和谐建设新局面,为推动“金融商务、洁净宜居、文明和谐〞建设提供坚实的基层根底。 二、主要工作任务 (一)加大招商引资力度,不断优化投资环境 1、针对辖区纳税大户,房地产业,采取逐个走访与工程跟踪的方式,掌握各房地产开发工程的年度投资、实现利税及工程进展。 2、积极协调区投资效劳中心对国华时代7000平方米写字楼、银丰花园1.4万平方米的商业楼、5000平方米的商务会所以及润阳公司开发的1.5万平方米的写字楼进行招商选商,着力引进税源优质工程。 3、积极配合区投资效劳中心做好张士杰的退房换房工作,发动其尽快搬迁,为海洋投资有限责任公司的装修及入驻提供及时周到效劳,确保5月份顺利进驻。 4、挖掘潜在税源,与税务部门联手,采取拉网式排查和逐个登记的方式,杜绝辖区税源外流现象,加强对房产税、建筑营业税等零散税种的征收管理,确保辖区税源应收尽收。 5、积极做好招商引资、优化投资开展环境工作,逐步实现税源由房地产业为主向楼宇经济、总部经济转变。 6、在前段工作的根底上,协调尽快办理国华总部的工商税务变更登记手续(工商变更3月底完成,税务登记4月份完成)。随后协调办理国华商业楼的房产证,为引进企业顺利注册登记创造条件。 7、协调国华时代尽快完成21地块(65亩地)的规划调整。 8、积极协调工商所准确掌握辖区新注册企业单位,为招商引资工作提供信息保障。 9、协调市行政审批大厅工商审批部门,及时了解我辖区新注册及转入企业单位,从源头上掌握企业流动动向,防止注册在我辖区的企业单位被其他单位招商。 2023、继续掌握好往年引进工程的工程进展情况,及时了解其投资状况,以此作为招商引资形成的固定资产上报区相关部门。 11、积极向有关部门反映,协调解决蝎子山南侧国华c组团工地道路、水、电等市政配套问题,争取早日开工。 12、加强在建工程的效劳与沟通,确保工程进展顺利,重点做好舜苑小区和山景舜园的沟通效劳工作。完善楼宇经济开展平台,加强与楼宇企业间的交流,比方国华时代九座楼宇的室内改造、设备购置等投资情况;密切关注辖区新开业工程的投资情况,比方金三杯酒家。 (二)落实网格化管理机制,做好违章建筑整治工作 13、继续加大拆违力度。对辖区实行“无缝隙、不间断〞巡查,严防违建现象再次发生。坚决遏制国华东方美郡等地出现的违法违章建设行为,维护广阔业主的合法权益,营造良好的社区生活环境。 14、建立属地网格化管理体制,一是制定工作流程、工作职责、工作标准、工作制度和绩效考核方法;二是将城管委管理区域划分成4个网格,实现辖区全覆盖;三是整合城管委、协管人员力量,落实网格巡查制度,每个城管委成员分片管理一个区域,在各自管理区域内,由协管队员全方位、全天时无缝隙巡查,形成发现问题、及时汇报、迅速处理、整理总结一套流程,在责任落实到人,增强工作人员大局意识、责任意识的同时,变被动为主动,开拓城管工作新局面。 15、切实提升地区环境卫生质量。协调环卫部门筹建高水平垃圾中转站一处。继续推进垃圾死角清理工作,认真排查清理各类垃圾死角,大力提升环卫水平。 16、提升辖区绿化水平。配合区园林部门完成旅游路、东山路、二环南路的绿化美化任务。催促各物业公司、施工工地做好管辖范围内的绿化工作,对枯死树木、缺损草坪重新补植,注意防虫防害,全力做好美国白蛾防治工作。 17、加强重点地段面貌整治。将已交市政管理的东山路、历阳大街、旅游路和路(土屋段)作为“严禁路〞,舜世路、庆云街作为“严控路〞,严防“八乱〞回潮。协调相关部门对舜世路、商业街和俊雅路等未交付市政道路的路面和设施等进行维护和保养,对违法设立广告牌匾、乱建等现象进行去除。按照区里统一要求,完成好石青崖河道整治工作任务。 18、进一步突出社区在城市管理工作中的作用,在所辖的3个居委会设立数字城管工作站,加强社区群众监督,发动社区各方面力量参与城市管理,形成城管工作合力。 (三)注重民生民情,加强和谐社区建设工作力度 19、全力建设“兵妈妈〞爱心之家。在完善办公场所的同时抓紧时间进行注册,建立完善“爱心基金〞管理委员会等组织运行机构,结合工作实际制定爱心之家工作方案、爱心基金管理方案、档案管理方案等相关配套工作方案及“申请—审批—公示—发放—回访〞等工作制度,做到工作各环节公开化、透明化,确保5.1前正式挂牌办公。 20、进一步丰富“十分钟生活效劳圈〞内容。拓展效劳工程,扩大加盟单位,真正做到在十分钟之内解决家政效劳、双职工家庭子女假期托管、老年人陪医陪护、居民应急需求、就业再就业和办理各类证等社区居民最关心、最直接、最现实的困难和问题。 21、加强居民自治管理,做好居委会换届选举工作。按照区民政局要求,认真学习换届选举的业务知识,全面熟悉各项操作规程,引导广阔居民代表正确行使自己的民主选举权利。指导新老班子移交等工作的顺利进行,及时对新中选的居委会成员进行业务培训。 22、贴心为低保户等困难群体效劳,确保每月将低保救助金按时、足额发放到位;贴心为优抚安置对象效劳,积极疏通就业渠道,提供就业时机;贴心为老年人、孤残儿童等特殊群体效劳,贴心为身心受伤的人群效劳,贴心为“三无〞老人、“三无〞精神病人效劳,充分表达以人为本的核心要求。 23、在社区居委会积极推广“一格四员〞社区工作模式。针对社区实际情况,积极推进“一格四员〞工作模式,通过新型工作模式的实施,掌握更加详实的社情民情信息,真正实现顺民意、解民忧、惠民生的和谐环境,不断增强社区的凝聚力。 24、大力开展老龄效劳工作,为社区老人办三件实事。加强对“七彩阳光托老所〞的运行指导,在社区内大力弘扬尊老孝亲传统美德;以社区老年大学为教育平台,丰富老年人晚年生活;成立“康耆之家〞,充分利用社区资源,为老年人搭建交流互动平台。 25、继续实施“百千万〞工程,深化“弘古舜文明倡今耕文化〞主题活动,引导社区家庭参与到终身网上学的活动中,深入挖掘万方先行教育等社区教育资源优势,扎实开展社区教育工作。 26、积极协助熙园、宜山居等封闭式小区,筹建业主委员会工作,指导社区业主委员会开展自治。 27、积极协调属地单位筹建舜德居委会,力争早日将阳光舜城南城纳入常规化管理与效劳 28、做好残疾人康复和救助工作,实现残疾人“人人享有康复效劳〞的目标。 29、加强基层工作标准化建设、孕查访工作、长效节育措施落实。针对工作开展不平衡的问题,采取分类指导,重点帮促,综合施治,继续抓好机构队伍稳定和人员报酬落实。抓好薄弱单位转化,促进全办工作平衡开展。加强部门协作,各社区居委会加强辖区内属地单位的联系,对有育龄妇女三人以上的单位,居委会与其签责任书纳入居委会管理,切实提高流动人口效劳管理和社区人口计生工作水平。 30、强化社会监督,积极做好为享受低保的已婚育龄妇女免费健康查体工作。搞好避孕节育效劳,进一步提高长效节育措施落实率。遏制生育反弹势力,坚持并完善有奖举报、人口出生预警等制度。 31、深入开展婚育新风进万家活动,促进宣传教育、移风易俗和新型生育文化建设。坚持正确引导社会舆论导向,利用春节及重要节日,集中开展人口计生送温暖、咨询及效劳宣传活动。充分利用社区报刊舜城生活,扩大计生工作影响力,做好稳定低生育水平的良好舆论气氛。 32、认真抓好省、市、区等已有计生利益导向政策的落实,做好独生子女父母奖励、根本技术效劳工程免费、方案生育家庭特别扶助制度等已有政策落实。进一步抓好修订完善居规民约工作。积极出台新的利益导向政策,做好低保家庭独生子女奖励扶助制度落实,做好方案生育政策的补充完善工作。 33、强化流动人口管理效劳,探索完善区域管理效劳一体化进程。加强流动人口方案生育管理效劳,做到同宣传、同管理、同效劳,促进根本公共效劳均等化保障机制,免费提供方案生育避孕药具和技术效劳,努力形成社区人口计生工作齐抓共管的新格局。 34、抓好社会监督,群众信访渠道,社会抚养费征收,行政执法,奖励优惠行政行为,标准方案生育效劳手册发放管理,杜绝不按规定办证和办证过程中乱收费等问题。标准行政行为,提高基层干部的行政执法能力。深入开展矛盾纠纷排查化解活动,建立完善信访信息定期通报制度,进一步畅通信访渠道,加大信访案件督察、督办力度、着力提高信访案件办结率。 35、加强和改进人口信息统计汇总、审核、分析、上报工作,提高统计准确率。充分运用统计报表和wis数据,定期分析全办人口计生工作形势,为领导科学决策提供依据。 36、进一步做好矛盾纠纷排查调处工作.坚持实行和不断完善社会稳定风险评估机制,切实做好社会矛盾的源头预防和治理工作。加强矛盾纠纷排查调处网络机制,打造构建“大调解〞工作格局。进一步调整、充实调解委员会队伍,健全完善矛盾纠纷排查化解新机制。 37、深入推进治安防控体系建设,全力维护大局稳定。进一步完善信息预警制度,突出加强情报信息工作,在平时工作中继续密切关注辖区属地管理的重点上访人员的动向,三级两会等重要敏感时期,按照上级要求实施稳控,尽最大努力减少进京、到省到市上访事件的发生。进一步作好对反宣品的清理清缴工作,继续加强三防建设和基层根底建设。 38、切实做好平安生产工作,建立健全火灾、平安生产救援应急预案,开展重点行业和领域安专项整治和平安生产大检查。建立健全网格化管理,实行平安生产“一岗双责〞,社区要建立“五个一〞,开展社区居民的平安常识、日常消防设施使用培训,使广阔居民了解掌握这些技能。 (四)以创先争优活动为契机,抓好基层党建品牌建设。 39、扎实开展创先争优活动及“深入基层,效劳群众〞主题教育活动,继续发挥党建文化的引领作用,深入挖掘大舜文化的精髓为我所用,不断深化“和舜家园〞党建品牌,在拓展舜城生活报、七彩阳光大课堂、科学理财大讲堂、七彩阳光托老超市等社区原有特色品牌内涵的根底上,通过打造“红色大讲堂〞、“党员沙龙〞、“文学沙龙〞社团组织,积极打造红色育民、橙色乐民、金色爱民、绿色便民、青色亲民、蓝色安民、紫色益民“党建七彩家园〞,为社区党员群众提供展示自身才华的平台,不断增强社区党员居民的归属感。 40、全力做好社区党组织换届选举工作,按照“三高三强〞标准配齐配强社区领导班子,真正选出基层群众的“贴心人〞、“领路人〞。不断深化“党建网格化1+1模式〞,科学设计居民需求调查问卷,针对社区居民实际需求,调整完善党员先锋岗,发动党员再认岗再领岗,充分发挥在职党员的积极性。同时与专业效劳单位建立联系,积极引进社会公益组织与专业人才,有针对性的开展社区健康效劳、家庭效劳、教育效劳等各类社区特色效劳。 41、在完善“五会共商〞协调运行机制的根底上,结合社区实际,搭建有效平台,不断拓宽高档社区党内民主新途径,促进社区民主

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