2023年巡视整改暨全面彻底肃清恶劣影响专题民主生活会班子对照检查材料.docx

巡视整改暨全面彻底肃清恶劣影响专题民主生活会班子对照检查材料 按照市纪委、市委组织部关于召开巡视整改暨全面彻底肃清xx恶劣影响专题民主生活会的要求，市xx领导班子采取党组会会前学习、党组中心组理论学习，专题民主生活会会前学习等集中学习形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习习近平总书记在十九届中央纪委二次全会和参加十三届全国人大一次会议xx代表团审议时的重要讲话精神，学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，学习中央第xx巡视组向xx省反响意见。紧密结合“全面彻底肃清xxx恶劣影响〞部署要求，联系实际深刻查摆，聚焦问题集中发力，认真严肃整改落实，努力推动巡视整改工作全面到位、取得实效。现将班子对照检查材料汇报如下： 一、存在的主要问题局领导班子紧紧围绕中央巡视组指出的突出问题，结合肃清xx恶劣影响，以实事求是的态度和严、实、细的要求，重点从以下十二个方面进行对照检查。 （一）在对照中央巡视组反响的意见方面1.在学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻中央重大决策部署方面。思想理论学得不够透。局党组能够始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为头等大事和首要政治任务，2023年以来，共组织召开xx党组会会前学习、xx党组中心组理论学习、xx专题学习研讨、xx集中宣讲等。但由于今年我局面临困难情况，人手紧缺，工作压力大，局部同志在学习中满足于抓重点、抓精髓，学习不够系统不够深入，自学主动性、自觉性有待进一步提高。考勤中，对个别同志上班迟到早退、不标准请休假现象重视程度不够，纠偏力度缺乏。 6.在上次巡视反响的局部问题仍未整改到位方面。存在超职数配备干部现象。xx由于政策原因，存在1名人员超编（因xx按上级要求安置xx军转干部1名而造成超编）。接下来，我局将积极配合市委组织部牵头开展的整改工作，在2023年底前结合机构改革或自然减员消化。“文山会海〞现象根治不够彻底。班子成员日常公务活动繁多，经常要么在开会，要么在开会的路上，很难集中整块时间和大量精力对分管工作进行跟踪指导和检查落实。 （二）在全面彻底肃清xx恶劣影响方面7.在是否存在“四个意识〞冷淡，违反政治纪律和政治规矩方面。局领导班子坚持旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识〞，坚决“四个自信〞，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，严守政治纪律和政治规矩。但也存在政治敏感性还不够强的问题，对网络或身边的错误思想没有及时抵抗或澄清，对政治纪律和政治规矩的学习还不够深入系统全面。 8.在是否存在xx恶劣影响方面。根据中央、省委、市委关于坚决全面彻底肃清xx恶劣影响的工作部署和要求，我局党组高度重视，从政治上思想上组织上作风上坚决全面彻底肃清xx恶劣影响。经自查，我局领导班子不存在与党离心离德，政治底线失守，理想信念坍塌的情况，不存在外表上维护党的团结和集中统一，内心信奉山头主义，宗派主义，“两面人〞特征突出的情况。 9.在是否存在“好人主义〞和“事不关己〞思想，对全面彻底肃清xx恶劣影响认识有偏差、反思不深刻、警示不到位方面。班子成员对中央和省委全面彻底肃清xx恶劣影响，着力营造风清气正的政治生态坚决拥护，并以xx为反面教材，通过党组会、党组中心组理论学习、观看警示教育片等深刻吸取教训，引以为戒、做到警钟长鸣。但在深刻认识和反思的根底上，对我局党员干部的警示教育责任落实不够到位，局部基层党员干部对全面彻底肃清xx恶劣影响的复杂性、艰巨性尤其是长期性的认识不够深刻，对“恶劣影响根源在哪里、肃清哪些恶劣影响、怎样肃清恶劣影响〞的领悟不够深刻，甚至认为xx恶劣影响离自己很远，作为基层干部，只要把实际工作做好，在大是大非问题上不犯错就行了，导致肃清工作的自觉性、主动性不够强。 2023.在是否存在圈子文化、码头文化，搞小团伙、小山头、小圈子，拉帮结派，搞任人唯亲、以人划线方面。“圈子文化〞是破坏党内政治生态的顽疾，是腐败频发的重要推手。我局领导班子能够对此保持清醒的认识，做政治上的明白人，着力营造风清气正的政治生态；能够坚持党管干部的原那么，严格按照党政领导干部选拔任用工作程序选人用人；能够加强监督管理，及时了解掌握党员领导干部八小时以外的“社交圈〞、“生活圈〞、“休闲圈〞。不存在圈子文化、码头文化，搞小团伙、小山头、小圈子，拉帮结派，搞任人唯亲、以人划线等现象。 11.在是否存在搞非组织活动和封建迷信活动，搞政商勾结，充当黑恶势力保护伞方面。我局班子成员能够坚决抵抗非法组织活动和封建迷信活动，能够按照xxx落实工作，努力构建“亲〞“清〞新型政商关系，既真诚坦荡地与企业打交道，帮助他们解决实际困难，又始终做到“君子之交淡如水〞。不存在搞政商勾结，充当黑恶势力保护伞的现象。但在思想上，会认为“扫黑除恶〞主要是公安、司法等部门的事情，没有很好地发动和引导xx系统干部职工、企业群众等发挥宣传监督作用，为打赢“扫黑除恶〞专项斗争凝聚更多力量。 12.在是否存在违反中央八项规定精神，讲排场、摆阔气，信奉享乐主义、搞奢靡之风方面。班子成员在日常工作生活中，能够严格遵守中央八项规定精神、厉行勤俭节约，在办公用房、公车使用、公务接待等方面按规定按制度执行，并自觉报告个人有关事项，主动接受组织监督和群众监督。但也存在对家庭家风建设重视不够，对亲属、子女教育监督不够严格，对铺张浪费现象把关不严的问题。 二、存在上述问题的原因剖析 （一）理想信念不够坚决。理想信念是共产党人精神上的“钙〞，理想信念坚决，骨头就硬；没有理想信念，或理想信念不坚决，精神上就会“缺钙〞，就会得“软骨病〞。我局在政治建设、组织建设、纪律建设等方面存在的问题，追根溯源是理想信念不够坚决，理论武装不够到位。一直以来，我局的业务工作繁重，局部党员领导干部也认为自己能够始终保持政治清醒、立场坚决，所以在繁忙时会不自觉放松政治理论学习，未能及时地、持续地补足精神之钙。习近平新时代中国特色社会主义思想，是一个内涵丰富、逻辑严谨、系统完整、博大精深的思想体系，更需要深入学习、深刻领会，但由于学习的自觉性、系统性、思考性缺乏，在学深悟透、学用结合方面有待加强。 （二）党性锤炼有所松懈。勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格。共产党员的先进性来自不断增强党性修养，锤炼党性品格，发挥示范表率作用。但有的党员干部随着年龄的增长、工作阅历的变化，对党性锤炼的紧迫性长期性重视不够，在自我完善、自我革新、自我提高上不够经常、不够充分，对加强政治理论学习教育的力度不够，对把握新形势下党风廉政建设的新要求认识缺乏，局部党员干部对政治纪律和政治规矩的理解模糊不清，对xx恶劣影响的认识不够深刻。 （三）担当精神有所弱化。改革创新是我们党保持生机与活力的源泉，也是开创我市xx工作新局面的强大动力。我局领导班子能够带头担当，鼓励干部职工大胆开展工作，但在经过去年巡察、审计之后，过于强调廉政风险，甚至出现了因为怕出错而“不敢为〞的现象，有“多一事不如少一事〞。 第6页 共6页