2023年干部新时代新担当新作为的意见学习心得18篇.docx

干部新时代新担当新作为的意见学习心得18篇 下面是的小编为各位收集的干部新时代新担当新作为的意见学习心得18篇，请您参阅。如您需要符合您实际要求的，那么您可以点击网页两侧的qq：4000121855和在线客服，我们将为您提供最优质的一对一效劳哦。 篇一 近日，中共中央办公厅印发了关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见。这份文件，为建立对干部的鼓励机制和容错机制，进一步鼓励广阔干部在新时代担当作为、干事创业提出了明确要求。意见的印发对奋战在基层一线的基层干部来说如沐春风，让在基层打拼的实干干部们感受到了来自中央的关心和支持，放下包袱、轻装上阵，在基层大地上施展拳脚。 意见提出建立容错机制，就是为敢担当者担当，为能实干者负责。当前，绝大多数政策都要落地县乡，从脱贫攻坚到民生保障，还有招商引资、产业开展，再到拆迁慰问、入户做群众工作，样样都需要基层干部去落实。而“不干活，领导批评；干活吧，容易踩线。〞的危机让广阔基层干部陷入到矛盾徘徊中。建立容错机制，就是给基层干部“松绑〞，给“想干事，能干事，敢干事〞基层干部吃下了一颗“定心丸〞。让基层干部面对基层大量的新情况、新问题、新挑战时，面对问题敢于碰硬，面对矛盾敢于迎难而上，面对事务敢于承担责任，面对机遇敢于亮剑拍板。 中华民族的伟大复兴，绝不是轻轻松松，敲锣打鼓就能实现的，乡村振兴战略也不是一蹴而就的，在新时代的乡村振兴事业中做到可持续开展，我们没有现成的经验可以照搬照抄，有时还需要涉险滩过急流，摸个石头过河，一个趔趄湿了鞋并非不正常，也不是坏事。一次失败一次失误，孕育着下一次的成功，预示着更加接近此岸的荼蘼花开。在一定程度上容许犯错，这是对担当者的最大支持，更是对事业应有的态度。 当干事者放下心里的包袱，也是一次思想解放。唯有如此，他们才能心无旁骛地在广袤的乡村土地上谋开展促改革，专心致志为党和人民干事创业、建功立业。 篇二 新时代新担当新作为。近日，为充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，中共中央办公厅印发了关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见。并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。对此，我们党员干部要在意见的鼓励下，做新时代新担当新作为的干部。 做新时代的干部，要求广阔党员干部要在思想上引起重视，不断提高思想水平和政治政策水平，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，践行新思想，拥抱新时代，肩负新使命，展现新作为，增强新本领，落实新要求；同时，广阔党员干部要坚决理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做时代先锋，为党的事业奋斗终身。 做敢担当的干部，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就〞。这要求广阔党员干部既要勇于担当、乐于担当、善于担当。要在工作岗位上加强业务能力培训，提高专业技能和知识，努力使自身信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。使自身在工作中敢于负责，并注重理论联系实际，在工作岗位上干一行、爱一行、专一行，用实际行动新时代新担当的使命。 做有作为的干部。有作为是共产党人工作的根本遵循和一致目标追求。广阔党员干部要始终永葆积极的奋斗姿态和永远向上的精神追求，在工作实践中总结经验、反思缺乏，不断改革创新，以想干事、善干事、干成事、不出事的工作劲头担重担、扛大梁、干实事，用最大的作为换取最好的工作成效、赢取人民最满意的笑容。 新时代是奋斗者的时代。作为新时代的干部，要有新担当、新本领、新作为，争做担当民族复兴大任的时代新人。 篇三 习近平总书记曾提出，“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。〞这与关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见有着一脉相承之意。意见提出建立鼓励机制和容错纠错机制的明确要求，对于充分激发和保护广阔干部的积极性有着重大的意义，将进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为。 好政策有利于激发干部想干事。积极性需要干部从内心自发，也需要好政策鼓劲，这是时代的呼唤。中国特色社会主义进入新时代，全面建成小康社会进入决胜阶段，迫切需要一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。在此时此刻建立鼓励机制和容错纠错机制，无疑释放了一个鲜明的信号：改革开展过程中既鼓励创新、表扬先进，也允许试错、宽容失败，这将极大地激发广阔干部想干事的激情，让那些胸怀抱负的高素质干部放下思想的包袱，敢想敢做，想干愿干，在遵纪守法的前提下大展身手，积极作为。 好政策有利于鼓舞干部敢干事。保护干部的积极性，离不开好政策的撑腰，这是开展的需要。我国正处于深化改革、持续开展的阶段，面临着新形势、新任务、新要求，而当下的工作多是之前不曾见过的、难以预料的，需要干部在摸索与探究中砥砺前行。这一过程中难免会有过失和错误，如果这时一味追责、严肃处理，必将大大挫伤广阔干部的积极性和创新性，容易让干部滋生不求有功但求无过的心理。建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲，切实保护干部敢于干积极干的积极性，让干部有时机及时补救失误错误，让干部有干劲继续开拓创新、奋勇前行。 “人非圣贤，孰能无过〞。意见的提出，犹如一缕春风、一剂良药，进一步鼓励广阔干部树立起新担当新作为的时代意识，进一步调动和保护广阔干部的干事积极性，让广阔干部更有激情干事、敢于干事，专心致志为党和人民干事创业、建功立业。 篇四 为进一步提振干部干事创业精气神，鼓励干部担当作为，争创一流业绩，近日，中共中央办公厅印发了关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。 意见深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立鼓励机制和容错纠错机制，进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为提出明确要求。学习贯彻落实意见，我们应该做到：一是贯彻党的十九大精神和中央要求的实际行动。党的十九大报告指出：建设高素质专业化干部队伍，坚持严管和厚爱结合、鼓励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立鼓励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。要把这些要求落到实处，需要结合各地实际，找准载体和抓手，完善从严管理干部队伍制度体系，着力建设忠诚干净担当领导班子和干部队伍。二是落实中央决策部署的重要举措。全国组织部长会议提出，要落实和完善干部鼓励、把干部的精气神凝聚到干事创业上来，鼓励干部新时代新担当新作为。三是开启新时代全面建设社会主义现代化新征程的现实需要。根据党的十九大精神和中央战略部署，紧密结合各地开展实际和阶段性特征，只有这样，我们才可能开展得更快更好，才能在新时代继续当好排头兵先行者。 篇五 学习贯彻新时代鼓励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作座谈会将于近日召开。可见，新时代人才培养工作日趋重要。十九大胜利召开，振奋人心，给了我们更加坚决的目标和指南，而干部就必须在这条正确的主线和主旋律上前行，必须有新担当和新作为。 中共中央政治局委员、中组部部长陈希在会上强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实习近平总书记的重要指示，进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为，加强改进选调生工作，努力建设高素质专业化干部队伍，为实现“两个一百年〞奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。 我认为，在新常态下的新挑战、新形势下的新任务，广阔干部一是要以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，始终坚持政治性这个组织工作的第一属性，旗帜鲜明讲政治；二是始终坚持组织路线效劳政治路线这一根本原那么，在服从效劳大局中坚守职责定位；三是始终坚持强化对标意识，在新的时代坐标中坚决追求卓越的工作取向；四是始终坚持求真务实的工作作风，在实践实干实效中履职尽责；五是始终坚持加强自身建设，以“讲政治、重公正、业务精、作风好〞的要求，打造忠诚干净担当的组工干部队伍。 只有加强干部忠诚，有新担当新作为，提高干部监督，才能保持国家繁荣兴盛，十九大已经胜利召开，广阔党员干部，站在新的起点上，要为“决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利〞作出新的奉献。 篇六 近日，一句“意见为敢于担当的你撑腰〞进入广阔干部耳畔，教育引导干部担当作为、干事创业。中办印发了关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，就是落实习近平总书记关于“三个区分开来〞的重要要求，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误，鼓励广阔干部，凝聚形成创新创业的强大合力。 意见充分合理的诠释了作为年轻干部，在新时代应该敢于负责、勇于担当、善于作为。这个时代优胜劣汰，优者上、庸者下，意见给我们青年队伍指出了更有意义的思想潮流，新时代新担当新作为。 大局部年轻人思想活泼，干事、创业精神饱满，但往往，会因害怕犯错、怕担当、最后怕挨处分，将自己的想法慢慢熄灭。意见中对建立鼓励机制和容错纠错机制，进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为提出明确要求。这对想干事、想干成事的人来说，无疑是春季的润雨，很大程度的调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性。 “错误〞不是简单的、习惯的、常态的举动，俗话说“不能在同一个地方跌倒两次〞，错误也要根据实际情况区分，明确犯错主体，对该容的大胆容错，不该容的坚决不容，准确把握好界限的同时，需要坦然的接受“错误〞及时纠正、批评。 篇七 经党中央批准，中共中央组织部21日在京召开新时代鼓励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作座谈会，传达贯彻习近平总书记的重要指示。中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实习近平总书记的重要指示，进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为，加强改进选调生工作，努力建设高素质专业化干部队伍，为实现“两个一百年〞奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。 以政治过硬、作风扎实、敢于负责、勇于担当、廉洁自律为标准。在当前党和国家机构改革的重大背景下，坚持以选人用人导向鼓励干部，以上率下，始终以好干部作风为工作标准，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。告诉我们要加强理论学习，注重能力培训和实践锻炼，养成干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行的工作作风， 以想干事、能干事、干成事为工作准那么。具体在开展工作时，要不怕事、敢做事，不推事、敢担当，乐于在基层实践中摔打、锤炼，才能练就一身硬功夫，练就一口“铁齿铜牙〞。只有拥有实干的真本领，才会有底气、能力、动力去做，才能大展拳脚放开做，才能啃掉“硬骨头〞，做出实绩。 坚决理想信念，坚持改革创新、担当作为。 习近平总书记在十八届中央政治局第一次集体学习时就指出：没有理想信念，理想信念不坚决，精神上就会“缺钙〞，就会得“软骨病〞。信仰信念让人充满力量，因为心中有信仰，所以脚下有力量，所以我们取得了红军长征胜利；因为有坚决的理想信念，所以工作有干劲，所以身边涌现了一个个“最美背影〞、“最美逆行者〞；因为有牢不可摧的信念，所以中华民族经历了从站起来到富起来到强起来的历史性飞跃。 “志不立，天下无可成之事〞，所以我们在日常工作中要坚决理想信念，抓好作风建设，练就真本领，才能驰骋于新时代的事业中。 篇八 中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。当前我们处在变革的时代，有很多新东西需要学习，新趋势需要把握。关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见中，要求加强专业知识、专业能力培训，全面提高干部的学习本领、政治领导本领、改革