2023年辖区社会治安综合治理工作的思考.docx

关于辖区社会治安综合治理工作的思考 。社会治安综合治理是我们党从社会全局出发提出的治理社会的重要决策，符合时代开展要求，具有重要意义。结合珠海辖区社会治安综合治理工作现状，谈谈深入开展辖区社会治安综合治理工作的措施。 关键词：社会治安综合治理；治安防控；标准管理； 我们国家早在上世纪八十年代就提出了社会治安的综合治理，九十年代以来屡次公布社会治安综合治理的决定，并根据时代的开展变化，及时调整社会治安综合治理的政策，使我国的社会治安状况在过去几十年有了很大好转，取得了丰硕成果。在社会主义建设新时期更应该继续发挥社会治安综合治理的积极作用，深入开展本辖区社会治安综合治理工作。 一、社会治安综合治理的概念和意义 （一）社会治安综合治理的概念 社会治安综合治理作为一种治理策略，为统一认识，准确把握其内涵和外延，应对其下一个科学明确的定义：社会治安综合治理是在各级党委、政府统一领导下，在充分发挥政法部门特别是公安机关骨干作用的同时，组织和依靠各部门、各单位和人民群众的力量，综合运用政治的、经济的、行政的、法律的、文化的、教育的等多种手段，通过加强打击、防范、教育、管理、建设、改造等方面的工作，从根本上预防和治理违法犯罪，化解不安定因素，维护社会治安持续稳定 1的一项系统工程。从本质上说，社会治安综合治理工作就是依靠全社会的力量，堵塞导致违法犯罪的漏洞，不断减少和消除产生社会治安问题、影响社会稳定的诸多社会矛盾和社会消极因素，最大限度地预防、控制和减少违法犯罪，维护社会治安和社会稳定。 （二）加强社会治安综合治理的重要意义 加强社会治安综合治理，是我们党在建设有中国特色社会主义的伟大事业中，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，总结基层广阔群众和实际工作者创造的丰富经验而作出的重大决策和部署，是新形势下坚持专门机关工作与群众路线相结合原那么的新开展，是具有中国特色的解决社会治安问题的新路子，是建立和保持良好的社会治安秩序、维护社会政治稳定的根本方针，是解决社会治安问题的根本途径。社会治安综合治理工作是中国特色社会主义事业的重要组成局部，是科学开展观的一项重要内容，是构建社会主义和谐社会、促进经济社会协调开展、维护广阔人民群众根本利益、稳固党的执政地位、维护国家长治久安的保障工程和根底工程。 二、珠海辖区社会治安综合治理现状分析 在综治基层根底建设、治安防控体系建设、社会矛盾化解、治安专项整治、领导责任制落实等社会治安综合治理工作的各个方面，珠海街道办事处都下了很大功夫，取得了明显的成效，为辖区营造了和谐稳定的大局环境。但是，辖区局部重点区域违法犯罪案件发生频率居高不下，比方2023年第一季度胶南商XX县区域发生违法犯罪案件60余起，占到了全处发生案件的65%以上。从这一社会治安现状看，辖 2区社会综合治理还存在一些亟待解决的薄弱环节和问题。 （一）综治防范意识有待进一步增强。社会治安综合治理工作主要针对当前面临的维稳形势和治安形势，是应对辖区动态复杂社会治安形势的迫切需要，是推进治安工作改革的重大举措，是效劳改革开展稳定大局的根本要求。但是，一些治安工作人员甚至还有一些领导干部对加强社会治安综合治理的重要性、必要性和紧迫性认识缺乏，并不同程度地存在“重打轻防〞的错误思想，没有真正做到“打防结合、预防为主〞。另外，广阔人民群众的自我保护意识也不强，参与群防群治的积极性不高，群防群治的社会气氛还不够浓。 （二）综治经费保障有待进一步加强。珠海街道办事处已将综治经费纳入同级财政预算，并逐年加大投入，但由于通货膨胀，物价飞速上涨，专职保安、协勤人员等治安防控辅助力量工资报酬显得相对较低，一定程度上影响了工作积极性，各种警务装备和自身防护装备也需要进一步加强；另外，加强对见义勇为先进分子的奖励力度，也需要充足的综治经费作保障，通过重大的奖励鼓励大家争当见义勇为先进分子。这样，我们就可以造就一大批见义勇为者，形成见义勇为的良好社会风气，促进社会的和谐与稳定。 （三）治安防控体系有待进一步健全完善。目前，辖区社会治安防控体系的根本框架已经搭建，全处装有视频监控平台、探头、红外报警系统共计60个，但覆盖面还不够广，一些公共场所、主要街道、重点单位、要害部位等还没有全面安装视频监控系统，防控工作仍然存在漏洞，给不法分子造成了可乘之机，人防、物防、技防措施还没 3有完全有机结合起来，打击、防范、管理、控制等手段还没有得到充分发挥，部门联动等打防控管一体化工作机制尚需进一步健全完善。 三、深入开展辖区社会治安综治工作的措施 （一）加强组织领导，严格落实责任制 要把综合治理和平安建设纳入经济社会开展总体规划，与经济社会开展的各项重点工作同部署、同落实、同考核。党政领导要经常听取综合治理、维护稳定、平安建设等工作情况，研究解决存在的问题，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导结合分管工作协助抓、职能部门系统抓的工作格局。并严格落实责任制，层层签订领导责任书和社会治安综合治理目标管理责任书，根据实际工作需要，及时调整社会治安综合治理委员会，充分发挥综治委指导、组织、协调的职能作用，制定实施联席会议、综治成员单位述职、年度考核等制度，狠抓责任目标的落实。 （二）健全规章制度，完善标准化管理 针对辖区面积大、村居多、街道繁荣、商场林立等治安环境复杂这一薄弱环节，要制定平安检查、卫生防病、打黄赌毒等一系列制度，明确综治工作中心入驻各部门的工作职责，建立会治安综合治理工作长效机制。通过建立健全各项规章制度，到达“守好自己的门，看好自己的物，管好自己的人，矛盾自己化解，问题自己解决〞的目标，实现辖区社会治安综治工作的标准化管理，营造良好的治安环境。 （三）加强法制宣传教育，营造良好气氛 通过播送电视、张贴悬挂标语、设立宣传栏、咨询点等形式定期 4进行专项法律宣传活动，重点对物权法、婚姻法、合同法、信访条例、治安管理处分条例、等法律法规进行宣传，要让广阔的人民群众学法、懂法、守法、用法；通过开展辖区“民主法治示范村〞创立活动、“法律六进〞活动（进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位），对领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民和外出务工人员等重点对象进行法制宣传教育；通过普法考试、“12.4〞法制宣传日、法制宣传月等活动集中进行法制宣传，为辖区营造了法制宣传教育的良好气氛。 （四）依靠群防群治，构筑治安防控网络 要以群众自治、群防群治为根底，以职能部门统一指挥、协调有序、反响灵敏、运转高效为重点，以派出所民警为主力，充分发挥治安联防队的能动作用，完善群防群治队伍建设，强化各村居巡控、街道的管控、重点部位的监控，加强和完善村（居）综治协理员标准管理及奖惩考核制度，构筑全方位的治安防控网络。 （五）开展严打整治，提高广阔人民群众平安感 坚持“打早打小、露头就打、专群结合、依靠群众〞的方针，深化打黑除恶专项斗争，深入开展“扫黄打非〞专项斗争，大力整治街头重点部位、国道沿线等重点区段，搞好平安文明校园、村庄的创立，依法查处“黑网吧〞“赌窝点〞等违法经营场所，深入打击“两抢一盗〞，持久开展反邪教警示教育活动，全面开展辖区“无黄赌毒〞、“无邪教〞创立活动。 （六）注重矛盾纠纷排查调处，维护社会稳定 5辖区成立社会矛盾纠纷排查领导小组，建立社会稳定风险评估机制，各村（居）实行月上报制度，对排查出的社会矛盾纠纷，区分情况，提前介入，形成健全的排查台账资料，力争从源头上预防和化解社会矛盾纠纷，把大量的矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽。调解过程要从情入手、以理服人，采用耐心、细致、多跑、多说、多疏通的方式，运用民风、民俗、传统道德、政策法规等手段，使矛盾纠纷在调处效果上得以彻底解决，使矛盾双方从心理上得以真正消除，充分发挥人民调解“第一道防线〞的作用。通过矛盾纠纷的及时调处，有效的防止矛盾激化，杜绝辖区“民转刑〞案件、群体性事件和越级上访事件的发生。 第二篇：加强社会治安综合治理工作思考加强企业社会治安综合治理工作的思考 胡锦涛总书记指出。“加强社会治安综合治理，是解决我国社会治安问题、维护社会稳定的根本途径，是邓小平理论、‘三个代表’重要思想的具体实践，是加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会的必然要求。〞集团公司、厂关于加强社会治安综合治理工作的一系列文件精神，结合车间实际，在今后的社会治安综合治理工作中，我们必须在全面正视工作实际的根底上，努力把工作经验概括提升到规律层面，用规律分析趋向，把握动态，指导工作。必须在全面梳理各种制度的根底上，加强制度建设，努力形成制度的标准化、程序化和经常化。必须在严格执行各种制度的根底上，切实用制度管好人，做好事，实现社会治安综合治理工作的全面进步，共同建设平安车间，平安企业。 一、构建全厂预警制度，建立突发事件应急制度和发动制度，实现制度创新。今后一个时期，将是我厂工程大建设大开展、改革大深入、思想大碰撞、矛盾大显现的特殊时期，通过加强和完善群众工作机制为切入点，以研究群众思想动态、分析信访动态与特点、把握治安动态与规律、制定和落实预警、化解、应急处置方案为厂提供预警效劳为重点，以了解民意、理顺情绪、化解矛盾、促进和谐为目标，探索新形势下群众工作的新路子，形成维护稳定、保障开展的大格局。组织全厂力量，构建自下而上，自上而下的管理系统，结合生产、生活、工作，进行前瞻性预测、现实性排查、模拟性处理的预警制度；1 催促各单位不折不扣地做好群众来信来访、社会治安综合治理、具体困难解决和专项督办、突发事件应急和发开工作，以提高保障企业公共平安和处置突发事件的能力。 二、严格执行领导责任制度，责任追究制度，检查考核奖惩制度，黄牌警告和一票否决制度，是企业社会治安综合治理工作的根本保证。社会治安综合治理工作由厂、车间、班组共同组织实施，各单位各部门主要领导是平安建设第一责任人，分管领导是直接责任人，其他领导承担分管工作范围内社会治安综合治理建设的责任。要严格履行保一方平安、维护一方稳定的政治责任，定期听取汇报，定期研究工作，解决突出问题，做到舍得花精力谋平安，舍得用时间抓平安，舍得组织人力保平安，舍得安排财力买平安。在实际工作中，要坚持谁主管谁负责的原那么，按目标责任制的内容层层建立领导责任制、部门责任制、单位责任制，把社会治安综合治理的各项任务落实到每个部门、每个单位、每个责任人，在其位、履其职、尽其责、管好人、看好门、办好事。要将社会治安综合治理列为各级督办工程，加强催促检查，发现问题及时通报，限期整改。要把党政领导抓社会治安综合治理工作实绩列为干部考核的重要内容，并把考核结果与干部的政绩评价、晋职晋级和奖惩挂钩。对尽职不够、尽责不力、目标责任没有到达的各种违责的人和事一定要一追到底。但凡在社会治安综合治理目标管理责任制考核中因工作不力、失职、渎职引发的重大治安案件或者重大平安事故，以及社会治安综合治理目标管理考核不合格的部门、单位，要严格实行社会治安综合治理黄牌警告和一票否决权制 度，严肃追究主要领导、分管领导和相关责任人的责任，取消年内评选综合性荣誉称号资格，其社会治安综合治理责任人年内也不得评先受奖和晋职晋级。 三、建立健全民调和治保制度，矛盾排查调处制度，车间单位齐抓共管制度和群防群治制度，是企业社会治安综合治理工作的工作根底。要对治保主任和民调人员要认真考核，采取定期培训、参观促训和跟班带训的方法提高素质。治安和民调工作要到达有健全的组织机构、可以兼职。但必须有完善的工作制度、有严格的考核标准、有标准的奖惩制度。要坚持经常排查调处与集中排查调处相结合，按照横向到底、纵向到