2023年县卫生局工作计划2.docx

县卫生局XX年工作方案 一、以提高农民受益水平为目标，狠抓新型农村合作医疗 一是提高参合农民筹资水平。及时开展新一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。按照省市要求，将参合农民个人筹资标准从15元提高到20元，使人均筹资总额从xx年的95元进一步提高到20230元。 二是强化对定点医疗机构的监管。严格落实XX市新型农村合作医疗定点医疗机构管理暂行方法和我县关于加强定点医疗机构考核管理的暂行方法，加大监督力度，实行责任到人。推行农合网与医院内部网络的联接，在原有2家医院的根底上，力争在奔城、胡各庄、柏各庄、司各庄、长凝、扒齿港等较大中心卫生院和京东医院建立网络接口。利用网络平台，加强对定点医院效劳行为的动态监控。认真落实与定点医院的效劳协议，严格控制合作医疗目录外用药和诊疗工程的使用。严肃查处违纪违规行为，控制次均住院费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。 三是提高经办机构效劳水平。进一步完善合作医疗管理站人员管理方法，发挥其对所在医院的监督制约作用。加强基金管理，落实报销公示制度，提高工作透明度。继续推进合作医疗信息化建设，依托市级管理平台，在二院、煤医附院、妇幼和二xx等全部市级定点医院实现出院即报。 二、以提高医疗效劳质量为重点，进一步加强卫生行业管理 一是加强医疗质量管理，保障医疗平安。以执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增强医疗平安责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的标准化。坚持平安第一、质量优先的原那么，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强根本理论、根本知识、根本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗平安。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。二是努力争取资金政策支持，进一步提升基层医疗效劳能力。积极争取资金，按照XX市乡镇卫生院根本装备标准的要求，进一步改善卫生院装备条件。按照XX市乡镇卫生院管理方法的要求，继续有方案地开展人员聘用，努力解决基层技术力量缺乏的问题。三是加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求举办3期培训班，安排80名业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。以落实乡村医生根本用药目录为重点，加强乡医业务培训。四是加强干部队伍建设。积极发现人才、培养人才和使用人才，强化院长队伍的竞争意识，增强干部队伍的生机和活力。加强后备干部的推荐、考核和培养，建立一支高素质的后备干部队伍。围绕医院管理的重点环节，有针对性地加强对院长的教育，强化对院长的日常监督和定期考核，努力打造一支有知识、有文化、懂经营、会管理、德才兼备的干部队伍。五是加强医院财务管理。严格执行关于加强医疗卫生单位财务管理的假设干规定和补充规定，落实固定资产购置处理、开支审批、大宗药品采购和车辆管理等制度，确保医院财务管理工作严格标准。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现医院财务管理科学标准、公开透明。 第3页 共3页