2023年学校安全管理工作考核制度.doc

xx学校安全管理工作考核制度 十堰市茅箭区致远学校〔市柳林小学柳林路校区〕安全管理工作考核奖惩制度 本着“谁主管，谁负责〞，“谁主办，谁负责〞及“分级分组条块管理〞的原那么，落实学校安全工作责任制和责任追究制，实现学校师生非正常死亡“零〞指标，确保学校无安全责任事故、事件发生。 一、各级负责人：1.分管部门组织活动时，事先进行安全隐患排查，活动时落实安全教育，安全管理措施，并上报，一项未落实的扣5分。 2.分管级组织师生活动时发生无责任安全事故，处理不及时的，扣5分。 3.24小时值班巡查到位，及时到岗，发生安全事故及时了解，处理并上报，在值日记录上记录。其中一项未落实的扣5分。 二、班主任：1.认真组织每日学生安全教育，学生行为检查催促工作，每班安全总结，在班主任手册上有记录。少一次扣1分。 2.及时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件并记录，学生中意外事件处理，伤害事件及时救助并上报学校。一次未及时处理、记录、上报扣2分. 3.发现学生①攀爬学校围墙；②站在课桌椅上把头伸出窗外；③下楼滑行；④打架；⑤在教室过道狂奔追逐；⑥带管制刀具；⑦玩爆竹、火药枪等易发生安全事故的行为。发现一人次扣1分。 4.参加并完成学校布置的安全方面工作〔如特异学生管理记录〕，及时上交相关材料。少一次扣5分。 5.组织活动安全教育、安全管理不到位导致发生安全事件的。发生一次扣5分。 6.对班级学生活动场所进行安全隐患排查，发现安全隐患及时处理，不能解决的及时上报学校以消除隐患。同时教育好学生，防止安全事件发生。未做到以上一项的一次扣5分。 四、学科教师：1.值班巡视到位，并将安全情况记录总结在值日记录本上。对发生的安全事件或无责任事件及时了解。巡视检查学生活动行为，记录不安全行为学生名字，上报政教处，并与相关班主任沟通的。任一项未做到扣5分。 2.课内教学安全教育、管理到位，排除安全隐患，组织有序不发生安全事件、事故。一项未做到扣5分。 3.及时处理课内外意外安全事件，以救助学生为第一的原那么。未做到的或处理不到位的扣5分。 4.跟班时，工作到位，协助管理认真，无安全事件、事故发生。不到岗、不作为的扣5分。 5.学生发生安全事件时，在场或得知情况，应及时救助、处理，否那么应负相应安全责任。发生一起扣5分。 6.参加并完成学校布置的安全管理、学习任务，及时上交相关材料。少一次扣5分。 五、后勤人员：1.参加学校组织安全学习工作，上交相关材料。少一次扣5分。 2.完本钱岗位的安全责任工作，因工作不到位而出现安全问题，那么要追究相应的安全责任。发生一起扣5分。 3.开展每月一次岗位安全自查工作，发现安全隐患及时上报学校，并及时处理。一项未做到的扣5分。 4.配合完成学校安全管理工作，完成学校布置的安全工作任务。少一次未完成扣5分。 5.上级有关部门对相关部门安全检查，发现问题，因部门及相关人员的原因引起的，要追究相关人员责任。查到一次扣5分。未及时整改的扣5分。 六、重大责任事故一票否决指标 有以下情况的任何一项，学期中各项荣誉评比，职务晋升，考核评优、评先等实行一票否决，当年安全考核不合格。 1.发生外来人员进入学校，伤害师生或劫持学生案件；2.师生违法犯罪受到处分事件；3.师生进京进上访、罢课及非法游行、集会事件；4.发生1人以上责任事故或3人以上非责任事故事件；5.有侮辱、体罚和变相体罚行为，造成严重后果经查实的。 七、说明：安全考核以100分合计，学校根据考核予以奖励。