第1页共4页工会组织自身建设研究一、要深刻理解和把握创立“三型六化〞品牌工会的指导思想和原那么“三型六化〞品牌工会创立活动要全面贯彻落实集团公司、矿两级职代会、工会工作会议的精神，充分利用好党政赋予的资源和手段，坚决不移地抓学习、抓培训，提高工会干部和职工队伍素质；坚决不移地抓根底、抓基层，增强工会工作的活力和吸引力；坚决不移地抓体制创新、抓品牌建设，增强效劳企业、效劳职工的能力；坚决不移地抓重点、抓关键，促进企业各项战略目标和经营任务的完成，全方位树立工会组织新形象，全方位表达工会工作新作为。“三型六化〞品牌工会创立活动要坚持三项原那么：1.坚持理论联系实际的原那么。“三型六化〞品牌工会创立说起来容易，做起来却很难，需要各级工会切实领会全国总工会下发的关于加强和改进新形势下工会自身建设决定的重要内容，学以致用，联系单位实际，抓好本单位的品牌工会建设。2.坚持继承与创新的原那么。“三型六化〞品牌工会创立应该在继承根底上搞好创新，不能脱离企业实际和行业特点。“六化〞是石台煤矿多年来积累下来的好做法、好制度、好传统的概况和浓缩，必须坚持好。“三型〞是工会自身建设的总体目标，虽然字数不多，但涵盖面广，涉及工作多，需要抓好着力点，突出关键点，寻找突破口，要敢于创新，敢为人先。3.坚持边探索、边实践、边提高的原那么。要遵行“研讨、实践、交流、总结、提高、稳固〞的原那么，增强创立成效。要面对新形势、新情况，明确创立方向和重点，制定措施加以实施，对创立成果进行阶段性总结，召开经验交流会，交流学习，共同提高，循序渐进，示范引导。逐步深入，逐步提高。尊重基层工会和工会干部的首创精神，对取得成效的单位和个人要及时进行表彰，适时召开现场会，对成果在全矿进行推广。二、创立学习型工会，重点在五个方面下工夫1.在提高工会干部能力上下工夫。每年要制订详细的工会干第2页共4页部学习培训方案，分批、分期、多层次对工会干部进行培训，力争每年使所有专职工会干部轮训一遍。有方案地组织工会干部到国家、省劳动关系学院学习深造，适时邀请专家教授来公司授课，多层次、多方面提高工会干部的工会理论业务素质，使工会干部静心学习，潜心研究，细心做事，精心作业。提升工会整体工作水平。2.在“创争〞活动上下工夫。要通过开展多种形式的主题教育活动，创新职工学习载体，鼓励职工通过自学成才等途径和方法，扎实有效地开展“创立学习型组织、争做知...
