2023年文明单位创建年度工作总结.docx

文明单位创立年度工作总结 文明单位创立年度工作总结范文一几年来，在市委领导下，在市文明办和市直机关文明办的正确指导下，我局继2023年被市委、市政府命名为市级文明单位标兵的根底上，按照XX省文明单位建设条例要求，继续深入细致、全面扎实地开展创立省级文明单位的各项工作。我们认真贯彻以人为本原那么和精神文明重在建设的指导方针，不断树立科学的开展观，以推出一流的规划作品、建设一流的干部队伍、到达一流的规划管理水平、创造一流的综合效益和整体效益为目标，努力实现规划工作由过去方案经济条件下的效劳方式向适应市场经济条件下的效劳方式转变;由相对粗放式管理向集约化管理方向转变;实施科技兴规、效劳兴局的战略，全力推进强素质、科学规划，严执法、优质效劳主题实践活动，不断拓宽新形势下为我市老工业基地振兴、招商引资、改善经济开展环境和社会主义新农村建设提供优质效劳的领域，在创立中锤炼了队伍，凝聚了人心，塑造了形象，推动了规划事业的快开展、大开展，为我市建设三个适宜现代文明城市做出了积极奉献。我局先后荣获全国建设系统精神文明建设先进单位、省建设系统十佳诚信机关、市直机关先进文明办等荣誉称号50余项。现将我局创立工作的主要做法汇报如下： 一、精心组织，统筹规划，进一步增强新形势下的创立意识 城市规划工作肩负着落实科学开展观、构建社会主义和谐社会、促进城镇化进程和城市经济社会各项事业持续健康开展的历史使命。新形势、新任务要求文明单位创立工作也必须顺应时代潮流，真正为城市建设开展使上劲、用上力、服好务，并不断转化为推动规划事业快开展、大开展的动力和依托。围绕这一目标，我们把不断提高对创立工作的认识、增强全员创立意识放在首位，加强领导，周密部署，落实责任，精心打造了创立工作的各个环节。 （一）深化认识，形成共识 树立全员创立意识是搞好创立工作的前提和首要条件。为此，我们组织干部职工认真学习邓小平、xx同志关于加强社会主义精神文明建设的重要论述，学习xx同志提出的八荣八耻，学习公民道德建设实施纲要和XX省文明单位建设条例，组织哈尔滨精神大讨论，请市委宣传部领导为我们讲课辅导，并把文明单位创立活动有关内容编成试题，组织干部职工进行答题测验，增强学习效果。通过学习全局干部职工进一步认识到，创立活动是新形势下构建社会主义和谐社会的需要;是加强党的执政能力、稳固党的先进性建设的重要组成局部;是提高队伍素质、推动规划事业快开展、大开展的重要举措。由于认识到位，迅速形成了新一轮的创立气氛，人人参与创立活动变成了干部职工的自觉行动，创立过程变成了自我教育的过程。 （二）扎根基层，找准定位 创立活动必须实施细胞工程。我们把创立文明处室、争做文明个人作为根底性工作来抓，使创立活动扎根基层。我们确立的创立目标是：创文明机关要做到优质效劳、优良作风、优美环境;建文明处室要到达思想过硬、业务一流、效劳到位、管理标准;做文明干部要努力学习讲政治、勤奋工作讲政绩、为民效劳讲奉献、遵纪守法讲廉洁。各处处长按照这一目标，积极组织本处干部职工参加局内各项创立活动，并结合实际，开展处内的特色创立活动，形成了人人参与争先创优的气氛，使三个文明一起抓、三个成果一起要的意识进一步在干部职工的头脑中扎根。 （三）加强领导，落实责任 领导重视是搞好创立工作的重要保证。我们把创立省级文明单位活动摆上全局工作的重要日程，统一部署，适时调整创立工作领导机构，逐级落实工作责任。局主要领导亲自抓，提要求、压任务;机关党委（文明办）具体抓，制定方案和阶段性目标，层层分解，加强指导;工青妇组织配合抓，各负其责，齐抓共管;各支部、处（室）分头抓，具体落实、责任到人。我们还把创立省级文明单位工作同机关自身建设目标责任制及年度评选优秀公务员和先进处室有机结合，把创立工作作为囊括各项工作的总载体，从自身建设、机关纪律、党风廉政建设、行政审批工作、依法行政、行政管理及宣传工作等6个方面对各处室、分局和干部职工进行每月百分考核评议，进行定期考核，增强了创立活动效果。 二、以人为本，强化素质，精心打造学习型机关 在创立省级文明单位活动中，我们坚持以人为本，始终把建设学习型机关、提高队伍整体素质摆在创立工作首位，做到常抓不懈。 （一）在学习教育的内容上精心安排、明确重点 按照中央、省、市的统一部署，我们组织干部职工认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和党的xx大及xx届四中、五中全会精神，学习党章和xx同志有关重要讲话，学习党的路线方针政策及省、市重要会议精神。同时组织了规划专业知识、法律法规、微机应用、公文写作等方面的学习，不断拓宽知识层面和视野。学习中坚持做到有安排、有重点、有检查、有笔记和心得体会。特别是在保持共产党员先进性教育活动中，我们紧紧抓住各阶段重要环节，组织党员干部认真学习中央规定的必读篇目，撰写心得体会文章，收看专题讲座和先进事迹教育片，开展党章知识竞赛和党课辅导，每个党员都撰写了万余字的读书笔记，收到了较好的学习效果 （二）在学习教育的对象上注意区分层次、有所侧重 对局班子成员侧重抓好中心组学习，努力提高执政能力和科学决策水平。按照中心组学习制度要求，紧紧抓住学习时间、内容、效果等各个重要环节，保证了学习质量。同时，积极发挥中心组的示范、辐射、带动作用，局党组书记、局长俞滨洋同志屡次在局中心组学习（扩大）会上做中心发言，并亲自为全局党员干部讲党课;其他党组成员也分别深入到局属各单位和联系点，为党员干部做主题辅导。对处、科级干部和理论骨干侧重抓好培训。在工作任务繁忙的情况下，我们合理安排时间，千方百计克服困难，圆满地完成了各项培训任务。两年来，我们选派70余人次参加省建设厅、市委党校、市委宣传部和市直机关工委的各种培训，培训率和合格率均达20230%。对一般干部侧重抓好参加处室理论学习和自学。积极为干部职工提供学习教材和资料，经常抽查各处室学习情况和学习笔记，注重学习质量和效果。 （三）在学习教育的形式上灵活多样、力求新颖 针对大家在学习中遇到的难点、疑点和关注的热点问题，我们通过走出去、请进来的方法，不断提高学习效果。两年来，先后请省、市有关方面领导、国内外知名专家、教授做各种辅导讲座20余次，干部职工受教育面到达98%以上。我们把学习和知识竞赛、考试相结合，先后组织开展了规划业务和法律法规知识竞赛、新党章和文明单位创立活动相关知识答题问卷等活动;为使学习成果运用于工作实践之中，在局领导带动下，全局干部职工积极撰写理论文章和心得体会，组织开展了我为老工业基地振兴献一策、为建设大气、洋气、灵气哈尔滨进言献策、为建立节约型社会、节约型政府、节约型机关进言献策等活动，干部职工提交论文和意见、建议400余篇（件），向有关部门报送社科论文和人民建议70余篇（件），向市委和市直机关工委报送邓小平理论研讨论文征20余篇;在今年全市人民建议征集活动评比中，我局有8名同志获二、三等奖，局获优秀组织奖。为了拓展视野，我们还先后组织40多人（次）赴西欧、美国、日本、香港和内地先进地区进行考察，学习国外先进规划理念和设计风格，增强亲身感受。我们还坚持把学习教育同形势任务紧密结合，围绕中央、省、市有关重要会议精神和市直机关工委具体要求，组织开展了强素质、求创新、讲和谐、做表率和加强五支队伍建设等活动，积极引导和教育党员干部正确认识形势，明确任务，增强努力快开展、全面建小康、振兴哈尔滨的紧迫感。教育活动中我们专题研究，制定具体方案，提出明确要求，保证了学习教育和形势任务教育的相互推动、相互促进。 通过强化学习型机关建设，使干部职工进一步认清了形势，统一了思想，提高了政治、业务素质，增强了中心意识、大局意识，树立了城市规划工作的新理念，为全面完成各项工作任务奠定了坚实的思想根底和提供了强有力的智力支持。我们组织开展学习教育活动的一些经验做法，屡次得到上级领导的充分肯定。在省建设厅五支队伍建设座谈会、市委先进性教育活开工作情况汇报会、市直机关落实xx重要讲话精神经验交流会等许多重要会议上，我局都作了典型发言;省建设厅工作动态、市委信息摘、市委中心组学习通报及省市新闻媒体等也先后30余次刊发报道我局的经验做法。 三、运用载体，活化形式，全面提高创立工作质量 在创立省级文明单位工作中，我们紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以活动为载体，做到五围绕、五坚持，努力提高文明单位创立工作的综合质量。 （一）围绕知荣明耻，坚持抓好弘扬主旋律活动 我们以新时期自觉实践三个代表重要思想的先进典型为典范，组织干部职工深入学习郑培民、牛玉儒、任长霞等先进事迹，召开学先进、找差距、做奉献主题生活会，教育引导大家对照先进找差距。同时，认真组织开展了哈尔滨城市精神大讨论和增强效劳意识、树立良好精神状态、信守社会公德、争做文明机关干部、市直机关十佳公仆和感动哈尔滨十佳人物评选、知荣明耻、信守公德、共建家园等活动，认真查摆了我局身边的陋习，评议了美德，进行爱国主义、社会主义、集体主义和职业道德、社会公德、家庭美德教育，引导干部职工进一步树立正确的世界观、人生观和价值观;为了颂扬党和祖国的辉煌成就，歌唱规划事业取得的可喜成绩，我们组织60多人参加了全市纪念建党85周年大合唱和纪念抗战胜利60周年、纪念哈尔滨解放60周年系列宣传活动，举办了青春在岗位上绽放演讲比赛和爱我中华国庆杯排球赛、纪念建党85周年靓点杯摄影比赛;每年七、一我们还组织新党员宣誓、老党员重温入党誓词、参观烈士纪念馆、表彰先优等活动。通过丰富多彩的活动，振奋了精神，凝聚了人心，展示了风貌，营造了团结、向上的喜庆气氛，激发了干部职工爱党、爱祖国、爱家乡、努力做好本职工作的热情，队伍的整体素质也在活动中潜移默化地得到了提高。 （二）围绕开展行之有效的思想政治工作，坚持抓好凝聚人心活动 我们坚持以人为本的指导思想，定期对干部职工的思想状况进行分析，及时了解掌握思想动态，针对干部职工思想和工作实际，积极开展谈心活动。领导干部发挥身教示范作用，实行分片包干负责制，遇有职工家中大事小情，领导都及时到家中进行走访慰问，千方百计帮助困难职工解决实际问题，增强了思想政治工作的凝聚力和实效性。基层党支部还设立了党员责任区、党员先锋岗，帮助职工及时消除思想顾虑，排忧解难，起到了思想政治工作聚人心、鼓干劲的作用。在全国建设系统思想政治工作研究会规划行业分会第二届第四次年会上，我局做了典型发言，受到与会领导和各省、市兄弟单位的好评。 （三）围绕提高法律意识和依法办事能力，坚持抓好法制宣传教育活动 我们坚持组织干部职工认真学习邓小平同志民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法制国家的根本方略，学习与城市规划工作密切相关的行政许可法、中华人民共和国城市规划法、公务员法等法律、法规知识，组织全局副处级以上干部参加了全省干部预防职务犯罪考试和法律法规知识竞赛活动，认真抓了四五普法验收和五五普法启开工作。每年中华人民共和国城市规划法公布实施纪念日到来之际，我们积极组织规划法宣传周活动，增强了市民的法制观念。同时，工作中坚持依法行政，认真查处了市科学宫、万达商业广场等一批违法、违章建设工程，维护了人民群众的根本利益。在全市以建设法治政府为己任，为依法行政做奉献主题征文评选活动中，我局有四名同志分获一、二、三等奖，局获优秀组织奖。我局在年度市行政执法检查评比中，获得优秀档次。 （四）围绕构建和谐社会，坚持抓好社会实践活动 我们把构建和谐社会，作为创立省级文明单位的一项重要内容，先后组织开展了一帮一扶贫、帮扶乡镇、爱心超市捐助、弘扬雷锋精神主题党日捐赠、爱心永恒储蓄、慈善捐款、为我市万隆乡受灾群众捐款、为松花江水污染事件和江西地震灾区送温暖献爱心等社会公益活动2023余项，两年来捐款、捐物折合人民币13万余元