2023年创建文明单位某年工作计划2.docx

创立文明单位XX年工作方案范文 创立文明单位2023年工作方案范文 （一）2023年，我局精神文明建设工作的指导思想是。紧紧围绕十七大及十七届四中、五种全会精神，全面贯彻落实科学开展观和城市建设工作会议精神，严格按照市、县文明单位文件精神要求，进一步加大创立力度，使我局精神文明建设科学化、制度化、标准化，稳固省级、市级文明单位称号。 一、加强组织领导，落实创立措施，保证创立活动顺利开展 （一）落实机构，明确责任。党政领导要继续坚持两手抓，两手都要硬的指导思想，切实把创立和稳固省级、市级文明单位工作纳入重要议事日程，认真做到精神文明建设与业务工作同部署、同落实、同检查。并根据各部门人员变化情况，及时调整精神文明建设领导小组，充实人员。同时，精神文明建设领导小组要围绕我局稳固省级、市级文明单位的总目标，不断深化稳固思路，明确稳固措施，把稳固工作纳入全局目标管理并层层分解到各科室、各企业，做到机构落实，人员落实，措施落实，责任落实。 （二）党、政、工、妇联齐抓共管，充分发挥群团组织的职能作用。我局群团组织要密切配合，认真履行职责，在创立活动中充分发挥各自作用。党支部要发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用。行政要发挥综合协调作用。工会要依法维护职工的合法权益，积极开展健康向上的文体活动，使工会成为真正的职工之家，成为党联系职工的桥梁和纽带，妇女组织要立足岗位，继续深入开展巾帼建功活动，充分发挥三八红旗手作用。 二、以队伍建设为核心环节，努力打造一流干部队伍 （一）狠抓领导班子建设，要以优化结构、提高素质、改进作风和增强团结为重点，进一步提高领导班子驾驭全局的能力，努力形成朝气蓬勃，发奋有为的领导集体，使领导班子想大局、顾大局，一心一意谋开展，同心同德建小康，努力成为学习好、团结好、勤政好、廉洁好、联系群众好的四好领导班子。 （二）抓好党员的教育和管理，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。 一是继续组织全体党员学习中国共产党章程、中国共产党和国家机关基层组织工作条例，认真做好支委到期换届选举工作，加强基层组织建设，严格组织生活纪律; 二是按照市委和市直机关工委的统一部署，努力创立学习型机关，学习型党组织，稳固和开展先进性教育活动成果，学习实践科学开展观活动成果，实施党员先锋工程，调动全体党员践行三个代表的积极性; 三是对照党章及有关文件，切实搞好党员评议工作，认真开展批评和自我批评; 四是继续做好预备党员转正和组织开展工作，加强对入党积极分子培养、考察，严把新党员的质量关; 五是加强对群团组织的领导，积极开展丰富多彩的组织生活，密切党群关系、干群关系，增强党组织的凝聚力和战斗力。 （三）加强学习，不断提高干部职工的思想政治素质 1、制定中心组、职工学习方案，分层次抓好日常学习 认真学习贯彻党的十七大及十七届四中全会精神，进一步统一思想、提高认识;认真学习社会主义核心价值体系，树立正确的人生观、价值观;加强行政效能建设、治理软环境文件精神、法律法规和房地产业务知识的学习，不断提高依法管理、依法行政水平;开展公民道德宣传教育活动和职业道德教育活动，大力弘扬八荣八耻精神，使广阔干部在精神文明创立活动中思想意识得到提高，精神生活得到充实，道德境界得到升华。 2、加强职工教育培训，提高队伍整体素质 2023年，我局拟制订相应的培训方案，积极派员参加省住房保障也城乡建设厅及我县各职能部门举办的业务培训，组织职工学习房地产经济、房地产法律法规和现代管理知识，努力提高全体干部职工的专业水平和综合业务能力，完善知识结构，使全局干部职工不断适应新形势下的房地产管理工作的需要，以保障各项工作的顺利开展。 3、牢固树立执法为民的思想，提高全局干部职工依法行政意识 要结合房地产工作的实际，进一步抓好普法工作。要以参加各种普法活动为契机，加强法制教育，从根本上提高全体干部职工的法律意识和法律素质，增强依法行政的自觉性。继续以标准执法行为为重点，加强执法监督工作，进一步完善行政执法程序， 落实执法过错追究、行政复议和工作质量管理等一系列执法监督制度，组织好执法专项检查和内部工作质量检查，进一步处理好作为与不作为的关系，标准房地产市场执法行为。 （四）切实抓好党风廉政建设和行风建设 一是以党风廉政建设责任制为龙头，认真学习建立和健全惩治和预防腐败体系2023年工作规划、廉政准那么和党内监督条例，稳固先教成果和科发观学习活动成果，全面落实中央、省、市、县反腐倡廉的各项规定，进一步加强对领导班子和干部职工的廉政教育和监督;二是认真做好四抓工作，即：抓教育，抓深入，抓责任落实，抓制度建设;三是严格依法行政，大力推行政务公开效劳承诺制，主动接受社会监督，增强拒腐防变能力，从源头上杜绝各种腐败的发生;四是继续坚持为企业服好务，以群众和企业的满意度为行风建设的衡量标准，认真考核、严格奖惩，努力创立廉洁、勤政、务实、高效的机关工作作风。 四、继续开展讲文明、树新风活动，树立房地产工作良好的社会风气 一是开展机关效能建设和效劳承诺以及创文明窗口、文明岗位、文明科室、五好家庭、文明市民等活动，加强公民道德和职业道德建设，以良好的效劳质量、效劳态度和工作作风赢得企业满意和社会赞誉lsquo; 二是积极参加城乡环境综合治理进机关、法制宣传、创卫、禁毒、献血、扶贫助困等各种社会公益活动;三是 加大文明成果建设资金投入，稳固活动阵地建设，对生活和工作环境要进行科学、全面的规划，提高美化、净化质量，严格管理，保持整洁卫生，努力为职工营造一个良好的工作、生活环境;四是关心职工生活，及时把握干部职工的思想动态，并做好深入细致的思想政治工作，理顺情绪，化解矛盾，维护稳定;五是认真抓好我局的社会治安综合治理、维稳、方案生育、卫生、绿化、平安等工作，为我局外树形象，内强素质奠定良好的根底。 五、开展有益的文体活动，激发和调动职工的建设热情 我局要继续坚持重在参与、贵在坚持，务求实效的原那么，把积极开展丰富多彩、健康有益的文体活动作为提高职工的文明建设热情的重要手段，在全局营造出一种文明、健康、积极向上的文化气氛。要利用现有的文体活动设施，开展广泛的文娱、体育活动，倡导文明健康、科学的生活方式，使广阔职工在文体活动中受到教育，陶冶情操，促进我局的精神文明创立活动的深入开展。 2023年，我局全体干部职工要在局精神文明建设领导小组的领导下，不断提高对精神文明创立工作的认识，积极参与单位的创立活动，齐心协力，同心同德，稳固和开展我局省、市级文明单位创立成. 创立文明单位2023年工作方案范文 （二）为把我公司文明单位创立工作不断引向深入，到达以创立活动促进职工队伍综合素质的提升，促进企业健康、稳定、加快开展，力争到达文明单位的水平，按照xxx江西分公司精神文明建设工作要求，结合公司实际，现制定2023年创立工作要点。 一、切实加强党的建设，充分发挥各级党组织的作用。 1、加强党的执行力建设。基层党组织的执行力是党的执政能力建设的重要组成局部。各级党组织要努力提高执行党的政策、纪律、制度的能力和水平，提高发现问题、解决问题的能力和水平，提高驾驭局势，促进团结、稳定、开展的能力和水平，提高学习和创新的能力和水平。各级党组织都要成为上级党组织放心、广阔职工群众满意的坚强的政治核心和战斗集体。 2、积极探索建立健全保持共产党员先进性的长效机制，是开展先进性教育活动的重要内容，是检验教育活动成效的一条重要标准，也是企业改革开展、不断提升企业核心竞争力的内在要求。同时使党的先进性更进一步提高，而从促进党的肌体更加健康，促进公司加快开展。通过认真建立这项机制，使在新的历史条件下的共产党员自觉学习、坚决信念、胸怀全局、心系群众、发奋进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献的先进性得以充分展现。 3、进一步加强党的作风建设。加强党员、干部的思想作风和工作作风建设，是保证我公司各项任务完成的重要前提条件。今年要继续把加强作风建设作为工作的重点。要开展丰富多彩、形式多样的活动。要深入实际、深入基层，深入群众、开展调查研究，认真排查群众中的热点、难点、疑点问题，多为群众排忧解难。特别注意发现职工群众中的不稳定因素，及时疏导思想、化解矛盾、解决问题。 4、切实加强党组织的自身建设。各级党组织都要抓好自身的学习和教育，提高自身的素质和能力。要抓好党的根本制度的落实，如三会一课制度，民主生活会制度等，不但要按时保质保量的实施，还要在内容上、方法上、形式上有所创新，增强活动的吸引力。要完善党内民主制度，认真贯彻民主集中制原那么。 5、努力提高党务工作者的自身素质。党务工作者要带头学习。要按学习型个人的要求改善心智模式，提高个人修养，要学会享受学习，享受工作，享受生活，要做学习的模范，团结的模范，工作的有心人，群众的贴心人，领导信得过的人。党务工作者要培育自己的兴趣爱好，每个人最好能有一两项一技之长。党务工作者要善于动脑，善于创新，要有较高政治素质而且能讲、能写、能干，能拿得起、放得下，把自己培养成为不管在任何岗位上，都能创造性工作并能很出色地完成任务的优秀人才。 二、继续加强领导班子建设和干部队伍建设，促进企业健康开展。 1、领导班子建设的总体要求是。政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。按照这一要求，各级班子都要采取切实可行的措施积极推进班子自身建设，每个班子都要按四好标准，尽快把班子建成四好班子。 2、按政治坚决，业务精通，勇于开拓，作风优良的总体要求加强干部队伍建设，进一步完善干部培养、选拔、考核、任用、鼓励机制，使干部能上能下，努力培育和创造一个真正让想干事的有时机、会干事的有舞台，干成事的有地位的浓烈气氛。形成靠实干出政绩，靠政绩用干部的用人导向，继续坚持公开选拔、竞争上岗、干部交流等这些富有生机和活力的干部管理制度，充分调动广阔干部的积极性、主动性和创造性。 三、建立和加强企业文化建设，全面推进企业创新和各类创立活动。 1、企业文化建设要以平安文化和效劳文化建设为重点，提升全员的平安文化和效劳文化建设的意识，培育平安文化和效劳文化理念，深化平安文化和效劳文化内涵，按实施方案的要求，全方位、高质量打造平安文化和效劳文化。同时要注意廉政文化、制度文化、形象文化、营销文化、人本文化、团队文化等建设，形成以平安文化和效劳文化为中心，以其他文化建设为补充的全方位的企业文化体系。进一步提升企业形象和优质效劳水平。 2、做好理论武装工作;开展好形势任务教育;企业思想政治工作要按贴近实际、贴近群众、贴近生活的要求和表达时代性，把握规律性、富于创造性的时代特点，牢牢把握干部、员工思想动态，抓住员工关注的热点、难点问题，富有成效地开展思想教育活动，努力创造出更灵活多样，生动活泼的工作方式方法，使思想政治工作富有生机和活力。 3、创立学习型组织。创立学习型个人、学习型班组、学习型部室的创立。加大学习型创立工作的力度，丰富创立知识和学习内容，组织丰富多彩的创立活动，继续改善员工的心智模式，增强团队学习的自觉性。进一步改进班组学习，要结合岗位，学以致用，提倡工作学习化，学习工作化，努力使学习成为员工的一种生存状态，及会运用学习型方法思考问题，解决问题;提高员工学习的兴趣和效果。通过学习型组织的创立，进一步提升广阔员工学习的积极性，创新的积极性，为实现公司的各工程标而共同努力。 4、加大宣传工作力度，努力为企业开展创造良好的舆论气氛。要加强通讯员队伍建设，建立健全三级新闻报道网络，开展形式多样的业