人力资源管理 企业管理 岗位说明 商务部职能说明书.docx
蜗牛文库
-高品质阅读，高比例分成-
温馨提示：
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件，查看预览时可能会显示错乱或异常，文件下载后无此问题，请放心下载。
2. 本文档由用户上传，版权归属用户，汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容，确认文档内容符合您的需求后进行下载，若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误，付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服：3074922707
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件，查看预览时可能会显示错乱或异常，文件下载后无此问题，请放心下载。
2. 本文档由用户上传，版权归属用户，汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容，确认文档内容符合您的需求后进行下载，若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误，付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服：3074922707
人力资源管理
企业管理
岗位说明
商务部职能说明书
人力资源
管理
岗位
说明
商务部
职能
说明书
人力资源管理
商务部职责参考模板
公司行业
电力安装行业
公司规模
200人
公司地区
安徽
部门人数
5人
部门名称
商务部
部门属性
部门本职
投标报价活动、发货流程申报、数据统计分析、后勤保障支持、商务资料管理。
主要职能
1、 采集、分析框架内各业务模块项目招标信息，组织标前评审、报名及资格审查；
2、 制作技术标及商务标、投标文件集成与标后分析，更新企业简介、资质等相关投标资料；
3、 负责投标项目的询价、组价、报价，并逐步完善相关业务价格体系；
4、 建立与管理部门内部各种信息、档案，并建立健全相关统计数据台账;
5、 沟通、确定下达具体的生产计划和发货通知，并做好与营销、生产环节的工作交流;
6、 跟踪各类销售数据的统计及应收账款，并做好与营销、财务环节的工作交流；
7、 编制、下发及归档产品购销合同;
管辖范围
上级主管部门：营销副总
内部协作部门：财务部、生产技术部、市场营销部、管理部
备注：
