当前纪检监察信访工作面临的难点及对策纪检监察信访工作是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成局部，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，也是维护群众权益、消除腐败现象的重要手段。做好纪检监察信访工作，对构建和谐社会有着十分重要的意义。在新的历史时期，纪检监察信访工作面临不少新情况和新问题，如何按照“三个代表〞的要求，认真做好新时期纪检监察信访工作，指导解决经济建设和社会生活中出现的新矛盾、新问题，是我们每一个纪检信访工作者应该研究探讨的问题。信访工作存在的难点问题一、个别领导干部对信访工作认识不到位。一是认为抓信访太牵扯精力，影响抓经济建设这个中心；二是认为上访群众多是“刁民〞，对他们采取冷漠的态度，拉远了干群关系；三是执行政策不及时、不到位，损害了局部群众的切身利益；四是行政走样，口径不一，相互矛盾，造成操作困难，群众不满。二、群众思想观念上存在误区。一是信“上’’不信“下’’，有问题不找基层领导和具体部门，认为只有找上面的大部门、大领导才能解决问题；二是信“多〞不信“少〞，不管什么事，多找几个部门和领导反映总不会错，多多益善；三是信“闹〞不信“理〞，不管有理无理，先闹再说，认为“大闹大解决，小闹小解决，不闹不解决〞；四是信“访〞不信“法〞，即使是典型的涉法问题，也要想通过上访解决。三、个别干部工作作风不实造成群众不断上访。一是一些基层领导干部只重视抓经济效益，对群众反映的问题、提出的意见不能引起足够重视，甚至对群众的上访征兆置假设罔闻，既不及时报送信息，也不采取措施加以解决，把群众“逼〞上上访之路；二是一些领导为出政绩，不顾群众的实际承受能力，办一些诸如“形象工程〞之类的违民意、失民心的事，引发群众集体上访；三是个别领导干部摆不正位子，放不下架子，遇到问题不主动与群众沟通，工作方法简单粗暴，从而激化了矛盾，造成干群关系紧张对立；四是一些机关干部工作作风不实，官僚主义严重，对群众反映的问题，处理不及时、不到位，甚至不闻不问，以至小事拖大。解决这些难点问题的有效措施一、提高认识，坚持群众路线，实现“四个转变〞。纪检监察信访工作是直接为人民效劳的工作，是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，做好信访工作可以疏通和拓宽党和政府体察民情的渠道，使各级党委、政府能够及时倾听群众的呼声，了解群众的疾苦，发现和解决关系群众切身利益的问题，进一步把人民群众的利益实现好，开展好，维护好。坚持...
