2023年个人工作总结工作内容.docx

个人工作总结工作内容 个人工作总结工作内容范文一xx年已经过去整整一半，近6个月的工作中，在公司领导正确的领导下、在同事的大力支持、配合与帮助下，信息中心的工作总体上得到比较好的开展。现将xx年上半年的工作总结汇报如下： 一、xx年上半年工作总结 1、集团公司信息化建设方面 xx年上半年是集团公司向全面信息化管理迈出的关键性一步，在公司领导给予大方向的方针指导思想下，年初我们建立了oa网络智能协同办公系统，到达了年初制定信息资源共知共享的方案;在同事的配合下分别为3个分公司：山东宏仕德化工、XX市XX县区城市建设开发、临沂盈泰经贸建立了网站，网站主体框架在我们的组织筹划下，并与网络公司技术人员沟通配合系统性的集成了网站会员系统、在线订购系统、在线留言系统、在线应聘系统，更是为开发公司网站建立了一个bbs论坛模块，为开发制作集团性的大网站做好了铺垫根底。 2、公司现有信息系统的管理及系统使用人员的培训方面 针对于公司现有金蝶k3系统、邮件系统、oa系统、雅思系统、酒店管理系统;我们持续做到了需要备份数据的系统是每日一备份，每月一整理归档，各信息系统的管理形成了程序性的管理运行模式，出现问题及时解决，出现故障及时处理，做到了系统持续7x24小时的正常使用。与系统效劳工程师沟通联系，屡次组织财务人员、酒店系统使用人员参加培训学习金蝶k3系统的使用、酒店管理系统的使用，为各信息系统全面发挥效用而努力工作。 3、信息的收集转发、信息设备使用、维护方面 在过去的上半年时间里我们每日持续做好了公司信息数据的收集转发工作，对于公司拥有的、交换机、网线等信息设备都进行每周检查，每月系统性的维护工作，对于办公区所使用的操作系统与应用软件都是在网上搜集再整理，逐步制作出适合于公司设备的各类软件光盘，为公司在软件类省去不必要的开支，并配合办公室组织的大小会议进行设备的调试、文件的放映工作。 二、工作中存在的缺乏 1、抗压能力不强，重点表现在遇到困难便停滞，总是需要领导给予正确的梳理。 2、业务知识学习还不够系统，对于遇到的新事物还需要及时学习。 3、团队意识不强，自身工作经验缺乏，忽略了业务知识的培训。 三、下半年努力的方向 1、紧紧围绕领导正确的指导思想开展工作。 加强与其它同事的学习与沟通，改进工作方法，提高工作能力，提高效劳意识，提高工作水平，切实以过硬的本领来完成好领导交办的各项工作。 2、内理根本程序，逐步拓展外围建设。 对于年初所建立的oa系统与各信息管理系统我们需要逐步的对公司员工以及新进员工进行现场上机培训工作，从而实质有效的利用系统为办公区提高办公效率、提高信息资源的共知共享;利用一个社区型的网站为公司建立一个互动平台，可以做到员工与员工之间的即时互动、交流以及文件的网络化共享，整体提高公司员工的计算机操作、运用水平。 对于建立的网站及bbs论坛，如不能及时更新发布信息在网络上正确树立集团公司的网络形象，就会对公司的宣传起到负作用，所以我们要随各公司的正常运转，不止是在自己的网站上更新发布信息，还要在各个行业类网站上发布各公司的信息，从而整体提高公司的知名度。根据类别细化各分公司网站的产品展示模块的改版。 集团性网站的建设。在初步制作完成3个分公司的网站后，我们需要及时对集团公司的网站进行改版建设，更新整个页面信息，将各分公司的网站并联到集团公司的网站中，为集团公司对外的影响力提供一个有力的平台。 以上是我xx年上半年的工作总结报告，不妥之处恳请各位领导、同事给予批评指证。 个人工作总结工作内容范文二一年来，在机关事务管理局的指导下，在接待中心李主任的具体领导下，围绕工作中心，切实履行效劳职责，创造性地开展接待工作，得到了多数客人和同事以及各位领导的一致好评，圆满的完成了领导交办的各项任务。同时，个人也在不同方面取得了一定的成绩，主要表达在一下几个方面： 一、提高认识 酒店行业作为一项效劳工作，本质就是为来宾提供优质舒适的餐饮、休息环境。而前台接待工作那么为工作的首要环节，也代表着酒店的第一印象。前台效劳人员必须高度认识工作的重要性，始终牢记宾客至上，效劳第一和让客人完全满意的效劳宗旨，始终面带微笑，认真谦和地接待各方来客。只有从思想上不断提高对前台工作的重要性认识，才能做好前台工作，只有立足本职工作，注重每个效劳环节，才能保证各项工作的有序健康开展。 二、扎实工作 一年来，本人对待工作勤恳扎实，严格按照关于前台工作的各项规定和要求，认真履行前台效劳职责，积极主动开展各项工作。在工作期间，本人按时值班，从无迟到早退，保证了接待中心的正常营业秩序。对待客人能够礼貌热情，友善微笑，对提出问题和建议能够耐心解答和虚心接受，并及时与相关单位积极协调和解决，妥善处理大大小小的客人投诉，得到了广阔客人的好评。在对待同事方面，能够做到团结互助，友善和谐，妥善处理好个人生活上的各种问题。 三、加强学习 扎实工作的同时，本人坚持对各项文化知识的学习，主要在酒店管理、法律、会计等方面的进行了系统深入的学习。一个人学习能力多大，就能决定走多远。只有不断的学习各方面的只是，才能在工作主动性、创新性上有所提高，才能适应不断变化开展的酒店行业。 当然，在总结成绩的同时，本人也存在一些缺点，如全局意识和积极主动行还不够强，有待下一步重点提高。 总之，在2023年的岁末，我在领导和同事的关心和帮助下，取得了一些成绩，但面对新情况新问题，还需站在新的起点上，迎接新的困难和挑战，再接再厉，继续认真履行工作职责，不断提高业务水平，创造性地开展工作，为接待中心的全面开展奉献自己的光和热。 个人工作总结工作内容范文三年初到xx公司任职以来，经历了xx公司从筹建、资料的制作与完善、公司的正式运营与开展等阶段，可以说这是一个从无到有的过程。回忆过去将近一年的工作历程，通过冷静的思考，在不断在总结中提高认识、获得经验，为提高工作能力、做好下一步工作打下根底。 当然，对于本人不成熟的见解，还请大家多批评指正。 我们公司是一个新公司，我也经历了公司成立初期整个过程，可以说直效是一个创业型的公司，所定位的产品非常好，非常符合国家经济转型与开展的大政方针，也有非常好的市场空间与前景。但是创业型公司都要经历一个方案实践总结再方案再实践再总结hellip;hellip;反复循环、不断完善的过程。从我进入公司以来，主要配合做了以下的工作： 1、配合完成公司成立初期所需的前期资料制作以及产品图纸的绘制和文字说明等。 2、产品在各中建筑类型或领域中应用的技术方案，针对某些特定建筑类型做了一些技术方案模板。 3、根据现场勘查情况，与客户沟通洽谈中不断，进一步优化技术方案和公司产品的ppt、模板、技术手册、售货效劳文件等资料。 4、和设计院的同行和设计师，在现代设计院举行了一次技术推广性质的会议， 5、把我们公司的产品在江桥电子城和光大会展中心的两次展会进行了参展。 6、对潜在经销商和代理商等合作伙伴进行一次产品知识培训及技术解答工作。 7、协助完成电子空气净化设备企业标准及企业标准的相关文件。 8、起草并编制完成电子空气净化设备应用规程（应用规程在申报中hellip;hellip;）。 9、协助完成了xxxxxxx柜式机往xx医院里的运送和现场搬运等相关工作。 2023、协助完成了xx工程的前期接洽、技术交流、谈判及现场施工安装等一系列工作。完成了一个非常好的样板工程，接下来还有一批正在操作的样板工程，等这些工作完成的话，那我们公司可以说就很厉害了。 目前我们做的是一台最大的机组，风量xx立方米/小时，总共用了xxxx个集尘器模块。我们也专门请了第三方测试公司对实际运行情况进行了测试，在安装之前的比照数据我们测试下来过滤效率xx%，阻力损失是xxpa，安装我们的产品之后测试下来过滤效率为xxxx%，阻力损失是xxxpa。可以说远远高 于2023年卫生部标准中的要求。北仑电厂接下来还有好几台机组，我们也争取努力把后面的几台机组在施工中更加注意，让接下来的工程都做的更好一点。 至此，我认为xxxx公司差不多完成了成立初期的准备工作阶段，我也相信公司也将很快进入真正实现收益的快速成长阶段，在过去的工作当中我也有一些体会： 1、在设备行业里，售后效劳是非常重要的，我建议我们公司一定要加强公司售后效劳体制建设，增强售后效劳的竞争力，做到无可匹敌。在和一些客户交谈的过程中发现，现在很多业主投资理念开始发生变化，越来越注重售后效劳，比方说长海医院，医院工作人员就说到他们原来空气净化器从买来到现在一年多了，厂家没有进行过售后效劳，现在都换掉不用了。北仑发电厂工程从实施至今，还没到维护周期，但是我们已经做了清洗维护方面的准备工作。我觉得这一点也是我们以后进行市场工作非常重要的一个亮点。 2、现场施工中有些地方做的不够完善;比方说这次xxxx施工中又用到吸尘器、梯子等等，这些工具完全可以在前期准备工作做掉，但是经一再确认都没有说到这些东西，这样可以减少现场的工作繁琐程度，提高一些现场施工安装的工作效率。 3、团队精神和方案性;在现场施工的过程中，难免有一些不可预知的事情发生，这次我们施工过程中整个团队，不管是搬运、现场采购工具、安装、作息时间等等，配合的还是不错的。但是也有一些借鉴的地方，比方：xxxx现场办证的时候需要有很多领导签字并且还要进行施工的平安考试、出厂的时候也需要很多领导办理人员、工具和车辆出厂审批，这些事情都和我们的预定方案有差异，就需要我们员工积极配合现场负责人，对前期制定的施工安排方案及时调整和执行，各谋其位、各司其职，责任到人，这样才能在施工安装过程中做到井然有序、张弛有度，让施工安装流程化，才更便于工程的施工管理。 在过去的工作中虽然取得了一点小小的成绩，但是，我更多的是把过去中作中的缺乏和经验教训引以为戒，在以后的工作中保持以往认真负责的工作态度，不断学习和积累自己的专业知识，也争取把本职工作做的更加完善。 在这里我也有两个不太成熟的想法，或者说对公司的建议，希望公司可以参考： 1、公司要注重加强专业知识的学习，调发开工的学习性，增加员工知识储藏，只有这样才能不断增强公司人才的核心竞争力。 2、公司可以定期或不定期的组织一些团队活动，这样能够很好的增加员工的团队精神、团队凝聚力和集体荣誉感与归属感，使得我们的团队更有战斗力和工作效率。 第9页 共9页