温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
年度工作
总结
部门
工作总结
范文
年度工作参考总结-2023部门年度工作参考总结范文2篇
部门年度工作总结一 回忆过去,展望将来。XX年已接近尾声,回忆过去的一年,现将部门工作总结如下:
部门的建立与治理得到了加强,充分利用例会将公司规划认真传达,让本部门各位同事认识到公司的开展前景和雄伟目的。
加强了本部门职员的培训学习,真正掌握了物料进,出,存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和典范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用,昨天的工作是离不开各位同事的积极配合,使其仓库治理工作得到了有效的改良。
积极配合方案部,采购部和销售部,对库存呆滞物品的积压进展整改,防止了原材物料的浪费,节约了原材料,处理了局部呆滞物品,并改善了仓库物品和堆放的紧缺现象,还给消费周转提供了合理空间。
积极配合财务部门工作,保证了对表单的上交时间和数据的精确性,真实性,采购与供给商之间的信息反响工作都获得了大家的一致好评,
利用看板治理和数字治理使相关部门的消费。工作在衔接上有了非常大的提高,给公司的整体运作起到了不可低估的作用。总之,XX年获得的成绩,离不开各位领导的悉心关心和指导及各位同仁的大力支持和配合,但依然存在一定的咨询题和缺乏,主要表现如下方面:
平安治理力度不够。
1。在繁忙中对领料及送货人员态度烦燥了一些,致使沟通进展不欢而散时有发生。
改善方案:尽可能定时收发料,以保证仓库治理员有足够的时间处理备料,盘点,整理等事务。
2。短时间培训后的接受才能有限,再培训和来料反响信息力度有待加强。
改善方案:尽可能每周对仓库治理员进展培训,提高其治理才能,执行力,确保进出仓数据精确,确保信息反响及时并真实。
3。在仓库治理及数据治理才能上有待提高。
改善方案:为提高物料的治理,对所有进出仓物料尽可能按执行,为确保方案部。采购部。消费部及销售部能及时理解物料库存情况,对k3数据及库存日报表需有专人负责录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料。确保数据的精确性与及时性。
在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去获得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的缺乏,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我更加清晰获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力,说实话仓库真没有什么成绩可言,就算有那么一丁点儿成绩也难以弥补缺乏,在迎来掌声和鲜花之时,首先应该是公司及公司高层领导治理有方,是他们兢兢业业的成果,也是他们带着大家走出来的今天,而仓库能在现实情况中不断的改善是离不开几位同事的顶力合作的结果,感谢你们!
XX年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的缺乏,把新一年的工作做好,为公司的开展前景尽一份力。在将来的领奖台上,那一份荣耀是公司的,是几位同事的。为了公司开展得更加壮大,并跻身于国内先进企业行列,让我们携手合作,制造出辉煌的明天,在此祝各位领导和各位同事身体健康!万事如意!新年欢乐!
部门年度工作总结二 2023年,我部围绕公司的运营目的和工作任务,积极开展各项工作,获得了较好的工作成果。我们有几点体会:
一、注重工作方案性
努力加强了部门工作的方案性、针对性和前瞻性,防止随意性和盲目性,有效地保证了各项工作落到实处。部里在每个月的月初都要召开一次部务会议,对上月的工作方案完成情况进展检查、总结,对本月工作方案进展安排和部署,部门工作做到了有布置、有检查、有调整、有落实。同时依照职工的岗位职责要求把工作任务进展层层分解,细化量化,做到任务到人,工作不留死角,实在保障部门工作的有序化运转。
二、突出重点,抓住关键
依照部门工作比拟繁重、业务跨度较大的情况,为了保证工作的进度和质量,我们在安排工作时,紧紧围绕公司的运营目的和工作任务,把握工作中的轻、重、缓、急,着眼大局,抓住关键,力争抓紧抓实,抓出实效;对重点工作、重要事项、严重工程以及特事特办的事项,加强领导,集中力量,加快办理,并采取相应措施,确保不延误,部门工作做到了思路不乱、阵脚不乱。
三、注重质量,讲务实效
在工作质量和要求上突出严字。要提高工作质量,就必须在工作安排上严格要求、严格治理、严格把关,努力提高办文、办事的总体水平。结实树立精益求精观念,克服过得去的思想,精心组织、缜密安排,努力提高工作质量和效率。在工作安排上,既要结合本部门的工作实际,制造性地开展工作,又要树立全局观念,不折不扣地贯彻公司的决策和部署,确保公司运营目的和工作目的的落实。
四、加强作风建立
工作开展得是否顺利、是否能获得估计的效果,关键取决于过硬的工作作风。我们以标准治理作为工作的根本要求,要求全体职工认真、严谨、标准地操作每一件小事,每一项详细工作。同时也要从有利于工作出发,坚持实事求是,做到原那么性与灵敏性的有机统一,努力防止和克服方式主义、官僚主义,坚持办实事、讲实效,努力建立一支效率高、作风硬的队伍。