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2023年以人为本优质服务努力提高城市暨流动人口计划生育工作水平2.docx
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2023 以人为本 优质服务 努力提高 城市 流动人口 计划生育 工作 水平
以人为本,优质效劳努力提高城市暨流动人口方案生育工作水平 川汇区辖5街4镇,57个社区居委会,总人口32万人,其中城市人口27万人。全区共有流动人口2.2万人,其中流入人口2万人。近年来,针对城市方案生育工作中出现的新情况、新问题,我们在区委、区政府的领导和盛市计生部门的指导下,紧紧抓住社区建设的有力时机,建立了“属地管理、单位负责、居民自制,社区效劳〞管理新机制,并将流动人口方案生育管理做为全区计生工作的突破点,坚持以人为本,优质效劳以效劳促管理,城市方案生育工作取得明显成效。2022年,我局被国家计生委授于“方案生育质量管理先进单位〞荣誉称号,并连续多年被盛市表彰。我们的主要做法是:so20230 一、审时度势,改革创新,不断增强方案生育工作活力 随着市场经济的开展,城市方案生育工作的要求更高、难度更大,任务更艰巨。近年来,我区流动人口大量增加,即给经济开展带来了活力,也增加了方案生育工作难度;企业改革中裁减或撤消了方案生育管理机构和人员,、弱化了方案生育管理力度;同时出现大批下岗职工;城市改造、住房制度和户籍制度改革使人户别离现象加剧;因婚姻家庭关系的变化带来的离婚再婚、未婚先孕、意外妊娠等现象增多,城市居民更加关心自身的生命质量、生育质量和生活质量,关心优生、优育、优教;对方案生育工作提出了更高要求;单位的一些职能逐步转向社会,转向社区等。这些新情况,新问题给传统的方案生育管理体制、工作方式提出了严峻的挑战。对此我们充分认识到,只有改革和调整过期作废熟悉的已控制人口增长为主的工作思路和管理方式,从思想认识、工作方法等方面改革创新,才能适应新型势的要求,才能开创我区方案生育新局面。几年来,我们根据方案生育外部环境的变化和方案生育自身的要求,立足基层,积极探索,大胆推行了“四项改革〞,初步实现了“三个转变〞。一是进行避孕节育措施知情选择改革。早在2022年,我区就开展了避孕方法知情选择试点工作,改变过去行政命令、一刀切的管理要求,让群众自主选择适合自己的节育措施,近年来,我们认真总结试点经验,在全区范围内由点到面稳步推广目前,全区已有三分之二的村、社区实行了知情选择。二是一孩生育指标方面的改革。2022年,开始在城市将一孩生育指标审批权限的下放给企业,由企业自主管理,改变过去那种多头管理,程序复杂的领证方式,方便了职工,效劳了社会。在此根底上,2022年我们又开展取消一孩生育证管理试点工作。根据试点情况来看,到达了“政府指导、单位调控、综合效劳、方便群众〞的目的。三是进行了生殖健康方面的改革。2022年,我区将生育证改为生殖健康效劳证,突出了科普知识,优生优育方面的宣传效劳。变由群众上门领证为送证上门效劳、受到了育龄群众的普遍欢迎。四是结合社区建设,进行社区方案生育改革。今年,我们在新组建的社区指导社区制定自治章程,引导社区进行居务公开,面向社区推广优质效劳,广泛发动社区居民对方案生育工作民主决策、民主参与、民主监督,积极推行方案生育居民自治。通过开展“四项改革〞,使全区方案生育工作根本实现了“三个转变〞:在工作机制上,由单纯以行政管理向行政管理与群众自我管理相结合的转变,实现了工作重心下移;在工作体制上,由单纯依靠计生部门向依靠党政领导与相关部门综合治理转变,增强了计生工作的群众性;在工作方法上,由注重管少数人向管好少数人与效劳多数人转变,提高了群众的满意程度。 二、依托社区,加强城市方案生育基层根底工作 为抓住社区建设这一有利时机,将城市人口与方案生育工作融入社区,建立与之相适应的管理体制和运行机制,我们主要做了三方面的工作。 一是积极当好区委、区政府的参谋助手,将方案生育工作及时切入社区建设之中。在社区成立之初,我们认真学习了居民委员会组织法和有关城市社区建设、加强方案生育工作的文件精神,准确把握社区方案生育工作的定位和开展思路,积极出主意、想方法,当好区委、区政府的参谋助手。首先,我们根据全区社区建设的总体规划,及时向区委、区政府专题汇报了在社区建设中做好方案生育工作的意见。引起区委、区政府的高度重视,先后出台了关于加强社区方案生育工作的意见、加强方案生育社区效劳工作的通知等文件,明确了社区计生工作的指导思想、主要目标和任务。其次向区委、区政府建议,组织召开了全区城市社区计生工作座谈会,广泛听取了民政、工商、公安、街道办事处等部门的意见,统一了思想认识,明确了相关部门的职责与任务,对社区方案生育工作进行了全面部署。 二是深入社区,加强对社区方案生育工作的指导。首先,指导新组建的社区居委会普遍成立了方案生育领导小组。居委会主任任组长,下设办公室,设1名方案生育专职副主任,配备了方案生育专兼职干部。目前,全区57个社区居委会全部落实了方案生育专职副主任。为了使新上岗的社区干部尽快适应方案生育工作,我们与区民政局连手,统一组织对全区200多名社区干部进行了培训。此外,指导社区建立方案生育协会组织,扩充社区志愿者队伍。其次,指导社区加强效劳建设。根据资源共享的原那么,指导社区利用现有资源,建立人 第4页 共4页

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