12023年年乡党支部创先争优点评总结随着创先争优活动的进一步深化，乡创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，集思广益，大家想法子、出点子，目标只有一个—就是将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，实行了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面相互点评、背对背意见箱点评、群众点评、邀请人大政协代表点评等模式，将领导点评落实到了各党支部和全体党员，使点评活动取得了确定的成效。一、点评模式灵敏结合县创先争优活动的支配部署，结合实际，具体状况具2体对待，着力于突出点评的针对性、多样性和时效性，实行灵敏多样的点评模式有效推动创先争优活动的深化。1、组织会议集中点评领导点评工作的根本模式是组织召开会议集中点评。一是组织召开了领导民主生活会，对领导班子、班子成员进行点评，会上总结成果充分、提出意见中恳、批判与自我批判动真格、查找问题深化、制定整改措施具体，得到与会领导确实定。二是对各村支部书记集中点评支部班子和支部书记本人在创先争活动开展以来所取得的成果和存在的缺乏，从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满足等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。三是各支局部别召开支部大会，支部书3记在会上对支部全体党员有关党性原那么、政治觉悟、为民效劳、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞外表文章、不走过场、不怕得罪人。2、工作现场即时点评为增加点评的时效性，党政领导分别到各党支部去督查指导创先争优工作的开展进度，检查各基层党员在实际工作中的履职履责状况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。在田间地头、在企业、在工地、在项目建设现场，具体状况具体对待，具体问题具体解决，随时随地现场进行点评，确定成果、指出缺乏，提出要求、赐予鼓舞。3、个别谈话重点点评通过深化各党支部调查了解，对局部4党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到各支部重点推介，能乐观支持支部工作，模范带头作用发挥明显，工作成果的党员予以确定，在全乡范围内进行通报表扬;对在创先争优活动中乐观要求上进，努力学习农业科技，带着群众发家致富，成进步步较快的党员进行思想沟通，为他们打气，给他们供给政策扶持;对思想退步，游手好闲甚至于影响内部团结、阻碍村级进展建设的个别党员进行了严峻批判和帮教，关心他改造思想端正态度;对其中极个别表现极差，影响恶劣，屡教...
