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2023
教育
管理
学生
管理工作
总结
教育管理系学生管理工作总结XX年度
知行学院教育管理系
知行力行厚德固本
知行学院教育管理系学生管理工作年终总结
2023学年以来,教育管理系学生管理工作始终本着以‘管理育人、效劳育人、教育育人'的原那么,按照学院党委、学生工做处和系主任的要求,以本年度学生管理工作方案为出发点积极开展各项工作,使本系的学生管理工作得以顺利地开展。现在,将本年度工作总结如下:
一、党的建设和思想政治教育工作
加强学生的思想政治教育,是大学教育的重要内容,学校除了教授学生根本技能以外,还要传授学生‘做人'的道理,使学生树立正确的世界观、人生观、价值观,养成高尚的道德情操和为人处事的方法,将来更好地适应社会,效劳于社会。我系从实处出发,积极贯彻落实,工作主要有三个方面:
1.本年度本系共推优135名入党积极分子参加学院第十期第十一期业余党校党课培训,成绩合格。共开展55名预备党员。我系现有党员20230名,其中教师党员8名,学生党员92名,学生党员占学生总人数8%。根据学院党委的要求,积极‘学习饯行‘三严三实’'的网络培训;在全系师生党员中开展贯彻落实关于认真学习贯彻〈中国共产党廉洁自律准那么〉和〈中国共产党纪律处分条例〉的通知的学习活动。通过学习加强了本系学生党员、入党积极分子的培养、教
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5.认真组织开展每周的班主任例会制度。严格按照院学生工作处指示,形式多样,方法灵活,措施得力,收到了良好的效果。
6.积极组织系学生干部参加每周的课前检查。我们做到了辅导员每次必须到场,严格请假、销假制度,学生请假率不超过3%,到达了对学生自律意识的培养。
二、学生管理工作
1.日常管理工作
紧紧围绕学院重心工作,与相关部门大力配合,充分调动各班级的工作热情和积极性,圆满完成各项工作任务。①学生根本情况
我系现有24个教学班,专兼职班主任2023名,学生总数1150名,其中男生有137名,女生202313名。
②健全学生日常管理相关制度。从宿舍卫生,早晚自习检查等方面,建立健全相关管理制度,并与评奖、优、贷、补、勤、等工作相结合,实施奖惩机制,充分发挥学生的主动性和学生骨干的带头模范作用,有利地带动了全系宿舍环境面貌状况的好转;对晚自习情况进行不定期抽查,发现问题及时解决,促进系部良好学风的形成;建立应急反响机制,加强与学生骨干及学生党员的联系网络,对于同学中发生的突发情况,能快速反响、及时汇报。
③追缴学生欠费工作。根据财务室反响的‘教育管理系学生欠费名单',逐一进行追缴,效果明显。
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④切实做好走读学生的手续办理、教育管理等方面工作。认真做好学生档案整理、归挡、寄送等工作。
⑤配合学校有关部门做好学生的平安稳定工作。加强学生宿舍的检查管理,重点放在男生就寝方面,定期做好学生宿舍的防火平安检查,增强学生的平安防范意识。
⑥加强对2023届毕业生实习计期间的管理和思想教育、就业观念教育。提前对应届毕业生进行就业教育,帮助他们树立正确的就业观念。积极开展有针对性的毕业就业指导工作,举办专题的知识讲座,为毕业生的求职、择业牵线搭桥。加强与用人单位的联系、沟通,积极发挥专业教师的作用,广泛收集就业信息,努力做好就业岗位的推荐。
⑦积极探索学生工作模式,转变管理理念,由被动消极型向主动型、教育型、效劳型模式转变,在管理工作中,做学生的朋友和向导。
⑧大力查处了学生纪律、卫生、学习、考勤、学生形象等常规工作。认真催促各班级抓好考风考纪工作,不断加强学生的诚信教育。
2.奖,勤,助,贷工作
①本年度,我们继续以奖、勤、助、贷为着手点,做好优秀班集体、三好学生和优秀班干部的奖励工作,做好困难学生工作,关心各类弱势群体,使各项工作更加标准化和制度化。
②根据有关文件精神,开展奖学金工作和助学金工作。我系有1名品学兼优、家境困难的同学获国家奖学金。我们积极主动地争取各知行学院教育管理系
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种途径,最大程度上满足了学生热情参与勤工助学的要求,真正实现了在最大程度上帮助困难学生顺利完成学业。
③公平公正地做好国家励志奖学金和国家助学金工作,我系有21名品学兼优、家境困难的同学获国家励志奖学金;有342名家境困难的同学获得国家助学金。
④根据学院的统一部署,组织完成‘优秀班主任'和‘先进班集体'的评选工作。12级幼教1班、13级教3班、14级公管班、14级学前4班4个班荣获‘先进班集体'称号。两名班主任荣获‘优秀班主任'称号。
⑤公平公正地做好学院奖学金评定工作,本系有44名学生获得校内学习优秀一等奖,有81名学生获得校内学习优秀二等奖;有81名学生获得校内学习优秀三等奖;有2023名同学获得优秀品德奖,有16名同学获得实践技能奖,有6名同学获得三好学生奖,有37名同学获得模范团学干部奖奖,有5名同学获得文体优胜奖,有2名同学获得院长奖学金,有5名同学获得学科竞赛奖,有4名同学获得社会工作与志愿效劳奖。
3.维护校园平安工作
平安工作是个需要时刻强调,不能放松警惕的问题。
①加强值班制度,岗在人在责任在。坚持执行辅导员值班制和班主任跟班制,对‘五〃一'、‘国庆'节长假,我们进行了全面部署,对学生的外出情况进行统计并制定工作安排。
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②本学年本系学生工作中事件也比较多,上当受骗、心理问题、恋爱纠葛、精神疾病等问题时有出现,陆老师克服各种困难,做学生们的思想工作,根本上妥善解决了各种问题,做好学生的平安工作。
③严格实行‘请假登记制',明确审批权限,掌握学生的去向,增强了同学们的平安意识和纪律意识。
④加强制度建设,明确工作职责。院系领导十分重视维护校园平安稳定工作。第一,成立综合治理工作领导小组(有学生会生活部和纪检部承担);第二,班主任、辅导员定期到宿舍进行违章用电及平安隐患的查处。通过学生大会、班会等形式,加强对学生遵纪守法教育、平安教育,学生饮食的平安教育及毕业实习生外出择业的平安教育等。
4.以科技竞赛为龙头,大力推进大学生科技创新活动①构建并完善跨平台交流体系,全方位为学生提供信息除传统媒体外,本系通过微信平台、qq群、班级微博,扩大宣传。使学生更加了解本系动态,保证信息及时有效的传递。
②积极开展科技知识讲座和科普知识竞赛,提高学生学术水平本系积极组织与科技创新相关的活动,比方上学期积极组织学生参加‘挑战杯'、‘桃李杯'从事技能大赛等活动;本学期结合本系专业特色成立了‘舞乐尚美学社'旨在发扬本系学生的专业特长,使系部特色活动正常化、精品化;在‘舞乐尚美学社'的带动和组织以及本系老师的大力支持下,本系首届手工技能大赛取得圆满成功,吸引了广阔同学将自己的课余时间投入到科研创新事业之中。通过大赛活动
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7.多管齐下,加强就业指导,优化就业效劳
根据学院就业指导中心要求,本系认真组织,积极、全面做好毕业生就业指导、教育及效劳工作。①高度重视就业工作,保障就业根底
学院成立了由院领导、系主任、专职就业辅导员、毕业生班主任组成的就业工作领导小组,切实加强对就业工作的领导、指导和效劳。院领导屡次发动全院老师帮助毕业生就业,召开就业形势分析会、就业工作研讨会等,保证了毕业生就业工作的顺利进行。
②标准就业指导模式,提高就业水平
就业指导由集体指导与个别指导相结合,特别是对毕业生‘一对一〞个性化就业咨询与指导效劳工作的具体化和精细化工作,极大地丰富了本系就业指导工作的形式和内容,让每一位毕业生都能找准自己的方向和树立正确的就业观,对特殊学生实现‘一对一'帮扶常态化,同时开展了‘个性化谈话',及时解决学生求职过程中遇到的困难与问题,以优质效劳做到让毕业生满意。
③切实稳固就业效劳,增强就业意识
学院建立健全单位需求信息库和毕业生就业信息库,确定出符合市场需要的应用型人才培养目标,并充分调动一切教育教学手段,对课程体系、专业方向、教学实践等各个环节进行了整体优化设计,提高毕业生就业能力;首次设置班级就业指导委员连任四年制,建立就业指导委员培训体系,培养就业骨干干部,定期组织培训,确保就业
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入党及各项奖励的直接依据,从而调动了广阔学生干部的工作积极性,提高他们的政治理论素质和坚决对党的信念,以发挥好学生干部和党员的带头作用。
四、做好学生违纪处理和批评教育工作
本学期以来对我系违纪的案例,如夜不归宿、晚归、旷课等,为了使问题能及时处理,更好地教育广阔同学,我系学生管理结合教育管理系生活部和纪检部的检查结果,处理了一些违纪的学生,加强了我系的系风、学风建设。要求全系同学要引以为戒,同时要求违纪的同学,要接受教训,严格要求自己,遵守学校各项规章制度,改正错误,做一名合格的大学生。
五、工作存在的问题和今后努力的方向。
本学年我系学生管理工作根本正常,但我们的工作还存在一些问题和缺乏,我系学生管理工作今后要克服困难和缺点,尽快理顺管理中不顺畅的环节,建设一支高素质的学生管理队伍,学习其他系部和兄弟院校的先进管理方法,加强学生德育教育、素质教育、爱心教育。
1.由于学生的根底差、素质差,厌学情结重。
2.仍然有不少的学生迷恋上网。现代信息网络技术的开展缩短了大学生与外界接触的距离,他们获取信息畅通无阻,使学生工作者无法事先干扰和滤除网上精神垃圾,因而直接冲击与毒害大学生们的思想和价值观。
3.学习、经济、就业三大压力使大学生心理问题凸现出来,残酷剧烈的竞争环境使极少数学生走入绝境,在社会上产生严重的负面影
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