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2023年“双提双升”竞赛活动实施方案新编.docx
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2023 双提双升 竞赛活动 实施方案 新编
“双提双升〞竞赛活动实施方案 “双提双升〞竞赛活动实施方案 为认真贯彻落实市委工作会议精神,进一步深化“转提优保促〞活动,按照中国共产党lw市纪委lw市监察局关于加强机关作风效能纪律建设的意见,我局将在全体干部职工中深入开展以“提效率,整体工作上水平〞,“提标准,各项建设上档次〞为主要内容的“双提双升〞竞赛活动。 一、指导思想 以市第十三次党代会、市委工作会议精神为指导,坚持以“转作风、提效率、优环境〞为主线,以“保增长、促开展〞为核心,大力开展“双提双升〞竞赛,着力加强作风建设、效能建设和纪律建设,促进工作标准有新提升、效劳意识有新增强、工作作风有新转变、开展环境有新优化,为推动全市经济社会开展提供优良的作风、效能和纪律保障。 二、主要内容 (一)加强学习,进一步提升思想境界 坚持把学习提高贯穿于竞赛的全过程,重点围绕“学什么〞、“怎么学〞、“学得怎么样〞开展竞赛,迅速掀起新一轮思想大解放热潮。 (1)要深入学习市第十三次党代会、市委工作会议精神,进一步把思想统一到市委、市政府对我市所处开展阶段的科学判断上来,统一到市委、市政府“大工程、大招商、大开展〞的重大决策部署上来。通过知识竞赛、演讲比赛、征文比赛、思想解放论坛等多种载体和形式,教育引导机关党员干部立足lw看lw、跳出lw看lw、立足当前谋长远,自觉强化“三种意识〞,努力冲破“三大思想牢笼〞,真正在思想上来一次全面彻底的革命,打牢赶超跨越、共同奋斗的思想根底。 (2)要认真学习上半年全市“转提优保促〞活动中先进单位的好经验、好做法,尤其是学习借鉴推进会上发言单位的先进经验,学习他们如何按照“三高一大〞的总要求,立足本职岗位,抓好整改落实,推动活动深入,如何提升境界标准,创新思路举措,效劳跨越开展。通过抓机关党员干部学习,真正把思想的大解放转化为推进工作的新思路、解决问题的新方法、加快开展的新动力,调动一切积极因素,为建设“大lw、强lw、新lw〞提供强大精神动力。 (3)要进一步深入学习苏浙等先进地区的经验,找准思想解放的座标系和切入点,通过组织大讨论、召开民主生活会、工作座谈会等多种形式,紧密联系tj工作实际,对照先进地区经验和效劳对象需求,对照“赶超跨越〞的工作总基调,深入查摆思想境界、工作标准、工作作风等方面的差距,深刻剖析症结和根源所在,为实现科学跨越开展扫清思想障碍。 (二)加强作风建设,不断推动tj工作上水平 按照“作风再加强〞的要求,教育和引导机关党员干部比作风、比实干,自觉弘扬“5+2〞、“白+黑〞、“晴+雨〞的拼搏奉献精神和攻坚克难的实干精神,以作风的大转变推动各项工作上水平。 (1)强化工作责任,形成工作扎实、作风严谨、责任明确的良好工作机制。大力加强内部建设,通过提高责任意识和建立责任机制,不断提高综合管理水平,积极开展学习型机关建设、创先争优等机关活动。逐级强化领导责任,认真落实党风廉政建设和行风建设责任制。及时修订和完善机关各类管理制度,依靠制度标准机关运行,提高制度的执行力,形成用制度管权、管人、管数的体制机制和按制度办事的良好风气。 (2)强化数据质量建设,增强质量意识,促进形成追求科学、表达真实的良好风气。严格标准tj调查行为。健全tj业务操作规程,完善主要tj指标数据质量全过程控制方法。完善tj数据质量核查机制,健全对tj数据生产关键环节层层核实制度,建立对常规tj调查等定期抽查制度,完善重大国情国力调查事后质量抽查制度。建立健全tj调查制度、tj数据质量评估机制,加大利用行政记录对相关tj数据进行评估的力度,扎实推进联网直报工作。改进tj数据管理的方法,从机制上减少干扰,提高数据质量,赢得社会的认可,形成追求科学、表达真实的良好风气。 (3)强化效劳载体建设,改善效劳态度,促进形成热情周到、优质效劳的良好风气。改进为领导效劳的形式。紧随tj工作开展的形势和主题,适应领导决策需要,有针对性地加强tj政务信息、tj分析、tj论文等产品的创新,加强专题tj调研报告等产品的开发。改进为社会效劳的形式。进一步推进tj宣传和效劳社会的窗口建设,开发年度tj年鉴、tj数据库等产品,加强tj资料对外效劳的软硬件建设,提高效劳质量,满足群众需求。充分利用tj开放日、政风行风热线、tj网站等形式,解答群众疑惑。以良好的效劳载体建设,为热情周到、优质效劳提供条件;以党和政府、人民群众对tj效劳的满意度,检验tj行风建设工作的成效。 (三)加强效能建设,提升工作实效 (1)严格落实首问首办负责制。对效劳对象咨询和办理的事项,属于职责范围的,要在第一时间受理,优质高效办结,并及时向当事人反响;不属于职责范围的,要积极主动地帮助联系,搞好衔接,为当事人提供热情周到的效劳。对违反首问首办负责制,推诿扯皮,情节较轻的,进行批评教育;情节严重的,给予调离岗位、诫免谈话等处理。 (2)严格遵守各项 第4页 共4页

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