2023年纪律作风教育整治专题组织生活会个人对照检查.docx

优质文档 纪律作风教育整治专题组织生活会个人对照检查材料 纪律作风教育整治专题组织生活会个人对照检查材料 单位:xxxxxxx 小学姓名：xx 根据 xx 市教体局纪律作风教育整治专题活动的要求，结合自身的思想、学习、工作实际，对照党员标准深刻剖析自身存在的问题，现将有关工作对照检查如下： 一、对照检查发现的问题 1、思想观念方面 政治理论学习不够深入，理论水平低。在学习中思想上不够重视，缺乏主动性和学习热情。 2、境界标准方面 境界不高，小成即安，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新。坐井观天习惯于自己和自己比，不善于在更大范围内找定位、定目标。 3、精神状态方面 不思进取，安于现状、甘于平庸，落实上级部署行动缓慢，开展工作消极、应付。 4、能力作风方面 在开展工作中，敬业精神不强，工作方式简单保守，工作思路不够创新，按部就班、没有新意，不能创造性地完成工作。对工作要求不高，只求过得去，不求过硬，在一些工作中缺乏全局思考，考虑问题不够深入。 二、下一步改良措施 1、加强理论学习，提高政治素质。不断增强学习的自觉性和主动性，认真学习习近平总书记系列讲话精神，注重理论学习和业务学习相结合，不断提高自己 的政治觉悟和业务水平。 2、严格遵守党的纪律和政治规矩，严格用规章制度管理自己的行为，在工作中脚踏实地，努力提高自己的工作能力。 3、加强党性修养锻炼，始终保持政治上坚决，以政治纪律为准绳，深刻剖析，更好的认识自己的缺乏。 作风纪律整顿活动 个人对照检查 此次作风纪律整顿活动是上级部署的一项针对性非常强的整顿活动，我认为这是一次不同于以往的"自律教育"和"使命教育"等教育活动的，它具有非常突出的迫切性、时代性、实践性和经常性。通过系统的发动教育和条令法规的学习，使我进一步认识到组织教育整顿的必要性，对自己的思想触动很大，教育的效果十清楚显。回忆自己近年来的表现，感觉在政治思想上能保持清醒的头脑，坚决正确的政治方向，认真贯彻、执行上级的指示，服从命令，听众指挥；能够认真学习、刻苦训练，努力钻研本职业务，积极负责地做好本职工作，较好地完成了上级交给的各项任务。作风纪律上，能严格执行条令条例和规章制度，做到听招呼，守规矩，认真履行职责。但是，按照此次教育要重点解决问题，严格对照工作的标准、职责和上级首长的要求，还有较大的差距，主要表现在以下几个方面： 一、理论学习欠缺，政治敏感性不太强 虽然自认为个人还是比拟爱学习的，但我平时对理论学习还是不够刻苦，没有系统地钻研政治理论，特别是对原著的研读欠缺，只注重外表学习，没能准确把握马克思列宁主 1 义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想的深刻内涵和精神实质；无视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。再加上领悟有关政策不透彻。对于上级指示命令，有时候只注重于传达学习，执行起来却缺乏一股狠抓落实的决心和毅力。另外，由于现在处于和平时期，关心时事政策较少，对于一些国际国内新闻关注较少，政治敏感性不强。究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，无视了理论与实践的辨证唯物关系，对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。 二、工作上存在急于求进思想，作风不够扎实 一是接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；二是对有关的政策法规研究少，工作方法简单，致使工作效果不佳。对于一些发现的问题缺乏深入细致地调查，以至于处理解决一些问题时会出现一些不如人意的地方，达不到预期的 2 效果和目的。各方面的政策和文件精神掌握得不牢靠，碰到问题才急急忙忙找资料，寻求解决方法，对于没有碰到的问题，没有主动去了解，较突出地表现在上头怎么说怎么做，业务知识贫乏。三是工作标准时高时低，工作标准是衡量一个人工作态度的最直接的表现。特别是有时候到连队代职时，有时候会出现一些工作标准时高时低的现象，在重要工作面前标准就高些，平时一般工作标准就会相对较低，造成工作没有连续性。 三、在工作方法上开拓创新意识不强 一是安于现状的思想较严重。自己认为在部队干了较长时间，现在干点工作，已经很不错了，因此对于自己的现状很满意。安于现状，得过且过。二是缺乏昂扬的斗志。工作那么多年，一直以来，都没有很强的事业心，对于工作，只求尽职尽责，缺乏斗志和理想，不管在任何工作岗位，只求完成任务。三是忧患意识不强，作为一名党员干部，就必须有忧国忧民的意识，不能只考虑个人得失利益。但是，面对困难和问题，有时候，自己考虑个人问题较多，考虑工作的开展不够全面，缺乏忧患意识。四是创新意识不强。创新是目前干部最需要具备的一种素质。而自己恰恰就缺乏这种素质。最根本的原因就是自己文化水平不高考虑问题少，思考能力差，有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。 四、在遵纪守法方面，自我要求还不够严格 一是条令法规知识缺乏。新时期干部应该要做到，不仅自己是一名懂法守法的合法军人，并且还应该是一名法规知识的传播者。而自己在这方面做得还很不够，最主要的原因就是条令法规知识缺乏。二是有时候纪律观念淡薄。在执行纪律上，有时候只记得自己是一名干部，而忘记自己是一名军人，所以对自己的要求松，对战士的要求严，要求战士做到的，自己有时候却很难做到。三是艰苦奋斗意识不强。要成就一番事业，不付出艰辛的努力是不可能成功的。自己作为一名干部，乐于奉献和敢于牺牲的精神比拟缺乏，勤俭节约做得不够好。四是道德修养上，自己做的还不够，有讲粗话的现象。作为一名新时期的干部，要多加强个人的道德修养，多读一些向上进步的书籍。 之所以存在上述问题，主要有以下原因： 一是学风不端正，不注重抓好学习。没有一个正确的学习态度，学习不可能深入、扎实，思考肯定不深入，认识肯定不全面，就不可能认识到学习是提高自己，提高工作的重要前提，从而致使自己学习上没有恒心，思想上不成熟。 二是平时不注重积累，不注重总结。平时学习的内容只重兴趣，不重内容，不成系统，也不注重总结。没有总结就没有提高，以致工作中起色不大。 三是事业心责任心不强，缺乏理想抱负。对于一名干部 4 来说，工作的进取心和奉献精神是最重要的，是"打得赢、不变质" 的重要前提，而我就缺少这种忧患和创新意识。 针对上述问题，下一步我将加强学习，不断提高自身的综合素质。加强党性修养，在改造客观世界的同时，注重主观世界的改造。进一步提高工作责任心，牢固树立创一流的思想。进一步严格要求自己，处处做遵守纪律的表率。