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2023
年幼
儿园下半
后勤
工作计划
幼儿园下半年后勤工作方案
后勤工作是保障幼儿园教育顺利进行重要保障,下面小编整理了幼儿园下半年后勤工作方案,欢迎阅读!
幼儿园后勤工作方案
(2023年下半年)
一、 指导思想
以市局的工作意见为根本指导思想,本学期第一幼儿园的后勤工作将仅仅围绕园务的工作方案,求真务实,精益求精,不断提高后勤人员的思想素质和业务水平,强化后勤人员的效劳意识、切实提升效劳品质。切实做好卫生保健工作,促进幼儿的健康开展,提高保教质量。
二、 主要工作与措施
(一)加强后勤队伍建设,着眼于长效开展。
1.人人参与,完善后勤管理网络。
保育员不仅是为幼儿创设美好生活环境、管理幼儿生活的保障者,还是教师在教学工作上的好帮手,保育员是一个幼儿园不可或缺的重要群体,因此,在园中要形成一种尊重后勤人员劳动的舆论和行为导向。同时,所有教职员工要以主人翁的态度参与到后勤管理、后勤效劳之中,成立由园长 →分管后勤园长 → 保健老师 → 后勤组长 → 保育组长 → 各班班主任 → 后勤全体成员的管理网络,做到“处处有制度,人人有责任〞,营造互为、共创的和谐气氛,加强沟通,注重过程管理,后勤工作做到有目标、有落实、有检查、有评价,为全园做好后勤效劳工作。
2.注重修养,彰显后勤职工魅力。
后勤工作人员的品德素养直接表达着整个园所的形象,因此,每一位后勤职工必须谨言慎行,在孩子面前、家长面前、在社区、公共场合等时刻注意自己的言行举止,为幼儿园在社会上获得良好声誉而努力。在工作中,要做到“实〞、“正〞、“诚〞,即脚踏实地,实实在在;一身正气,言行正直;真诚坦荡,以诚相待。在人际交往中,要求做到“对孩子柔声细语〞、“对家长主动微笑〞、 “对同事尊重诚恳〞、“对邻里友好关爱〞,以自己的实际行动在自己的生活圈中较好地树立本园的形象。
3.加强学习,提高保育专业能力。
保育员在做好卫生清洁、幼儿生活照顾的同时还承担着助教任务。由于自身专业水平有限,因此更要注重自我加压,在工作中学习,在学习中提高。倡导做“三有新人〞,即“有意识——有思考——有行动〞,保育员都要善于做有心人,在一成不变周而复始的工作中发现“新问题〞,解决问题有“新方法〞,行动落实有“新成效〞。意识决定过程,方式决定结果,鼓励大家在工作中发挥聪明才智,有创造性地工作,寻找更便捷、更有效的工作方法。本学期,继续要求保育员每月一篇保育心得,并纳入月工作考核。双周一次业务学习,开展“快乐地工作,幸福的生活〞主题轮讲活动,从思想到行为切实挺高后勤职工的专业素养。
4.奖惩清楚,提升后勤效劳质量。
后勤工作归根结底最本质的还是落实在行动上,我们提倡“顾全大局,乐于奉献,热心效劳〞,要求后勤工作者做到“勤〞、“快〞、“好〞,具有“精品意识〞,做足细节,做好细节,自觉提高工作标准。在日常工作中要做到四个“克服〞: 克服一个“拖〞字,能早就不晚,能快就不慢;克服一个“难〞字,世上无难事,只怕“认真〞俩字;克服一个“糊〞字,“只求过得去,不求过得硬〞的思想要不得,桌面上的一个笔印、水池里的一点锈迹、玻璃上的一个斑点、墙角落的一个蛛网、厕所里的一点污渍、地面上的一张小纸屑、不起眼处的一粒积尘……对于这些小细节都应视之“眼中钉〞,不能轻易放过,所谓“千里之堤,溃于蚁穴〞。
克服一个“推〞字,人生难得糊,不必事事分清,何况“予人玫瑰,手有余香〞
“三个和尚没水喝〞的故事永远值得大家借鉴。本学期,我们将成立专门的卫生督查小组,月月考核,加大奖惩力度。在本学期末,按照惯例我们将根据实际工作情况评出至少2个后勤效劳奖,肯定宣扬先进,鼓励推进优质效劳。
(二)园产管理标准化,发挥园产最大效能。
1.做好物品管理的常规工作,及时为幼儿、教师配备所需物品;配合园内开展的各项活动,及时提供所需材料。
2.做好物品的调配工作,提高园产的周转使用率,防止园产的人为流失,做到有领必请、有出必记、有借必还。
3.完善园产借领制度,出台园产损坏丧失赔偿制度,切实加强园产管理。倡导保护幼儿园公物、维护幼儿园环境的良好风气,形成保护园产的自觉行为。
4.切实加强活动室、资料室、库房、阅览室的管理,充分发挥各室的作用。常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
5.严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度,标准物流过程控制,强化仓库管理,严格执行专用室的保管责任制。
6.定期检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施,发现问题及时记载、维修和保养,延长设备的使用期限。
7.维修人员加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为幼儿园节约一滴水,一度电、一分钱。
8.切实做好期末园产的清理、归还、交接、登记等工作。
(三)卫生保健工作常态化,力求幼儿健康开展。
1.对照幼儿园一日活动细那么的要求,全面做好保育工作,重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等各项工作,检查抽查相结合,提高保育管理的水平。
2.扎实抓好日常标准操作,保健室按照标准标准指导保育员做好各类教玩具和生活用品、班级、宿舍空气消毒、检查、登记工作。组织保育员认真学习托幼机构常用物品消毒常规,并进行实际操练;学习秋季易发生呼吸道传染病的预防知识、常见病症、隔离等知识,以学习、指导、检查、抽查、卷面考核和实际操作考核相结合的方式提高日常操作质量。
3.认真做好晨间检查,积极开展预防性措施,确保幼儿户外体育锻炼和活动的时间,加强指导,确保户外体育锻炼的质量,从而增进儿童身心健康及抗病能力,降低幼儿常见病的发病率。
4.保健室根据季节合理搭配制定定带量食谱,经费专用,方案开支,准确掌握幼儿出勤人数,做到每天按人按量供应主副食。分管领导和保健老师、食堂组长经常进班观察幼儿的进餐情况,不断完善食谱的制定和食物的烹调方法,制作出幼儿喜爱且营养丰富的食品。采购组把好进货关,杜绝不洁食品进校园,预防食物中毒及肠道传染病的发生。卫生督导组经常深入食堂检查工作,要求严格执行食堂工作制度和卫生制度。
5.各班及时上报幼儿用餐人数,遵守作息制度,严格按照操作要求抓好幼儿用餐管理。各班教师在餐前餐后合理组织幼儿的活动,为幼儿创设愉快宽松的进餐环境,鼓励幼儿吃包吃好。做好每日饮水供应工作,保证幼儿口渴时喝到开水。
6.各班注重提高幼儿的卫生科学知识水平,及时纠正不良的卫生习惯,落实健康教育的内容,保证健康教育的时间,心理保健、生理保健并重,培养幼儿的自我保健能力,配合保健室按时完成各类体检工作,利用家园联系栏、家长开放日活动等做好幼儿园的卫生保健宣传工作。
7.保健室及时分析,并进行登记筛检出体弱儿与肥胖儿,建立个案进行管理,定期在幼儿园网站上上传保健信息,指导家长做好幼儿保健工作。
(四)综合治理工作常抓不懈,力保校园和谐平安。
1.平安工作齐抓共管,各司其职,各负其责,赏罚清楚。平安工作精细化,条文化,修订完善平安工作细那么、平安奖惩条例,学习江苏省中小学生人身伤害事故预防与处理条例。
2.门卫尽快熟悉新生与家长,坚守岗位,按时开关大门,继续做好来访者的登记与询问工作。坚守岗位,严格把关,做好外来人员入园、离园的登记工作,确保幼儿人身平安,坚决杜绝幼儿走失现象的发生,发现幼儿走失及时上报并采取相应措施。
3.园部每月例行进行一次平安大检查,各室负责人组织每周进行一次小检查,对场地、活动器械、班级的活动室、宿舍等进行平安检查,深入细致,发现隐患及时上报、处理,并做好记录,保证活动设施的平安。
4.时刻敲响平安警钟。全体教职工要强化平安意识,切实做好班级平安管理工作。根据幼儿的年龄特点,组织学习紧急应变措施。当班者不擅自离岗,配班者不随意离班,时刻把幼儿的活动纳入自己的视线范围之内,不放任自由,在日常活动中随机对幼儿进行平安教育,自我保护能力。
5.每日一次全园巡查,及时发现,及时处理;每周一次卫生督导抽查,及时交流,及时复查;每月一次卫生大检查,及时总结,纳入月考核。切实使卫生工作长效化。