2023年年干部驻村帮扶工作意见范文.doc

2023年干部驻村帮扶工作意见 根据射委办发（2023）54号?中共县委办公室关于印发县领导干部联系指导贫困村工作日志制度>等4个文件的通知?文件要求，为进一步落实好干部驻村帮扶制度，切实抓好助农增收工作，确保2023年底全面实现贫困村脱贫致富，现结合我镇实际制定2023年度干部驻村帮扶工作意见。 一、指导思想 全面贯彻落实省委十届六次全会、市委六届九次全会和县委十二届八次全会精神，强化干部驻村帮扶机制，充分发挥干部驻村帮扶工作作为精准扶贫重要“管道〞、进一步改良干部作风和践行党的群众路线重要载体，坚持科学扶贫和精准扶贫，坚持引领开展、效劳群众、锻炼干部，坚持把干部驻村帮扶工作与“双联〞、走基层、对口定点帮扶等工作有机结合，引导干部真正下沉到村、帮扶到户，推进贫困村加快开展、贫困人口尽快脱贫致富，为推进我县跨越开展、全面建成小康社会夯实根底。 二、根本原那么 (一)突出重点。镇党委、政府成立干部驻村帮扶工作组，下沉到联系的贫困村开展结对帮扶工作，在全面推开干部驻村帮扶工作的根底上，更加重视3个贫困村的干部驻村帮扶工作，确保2023年3个贫困村全面脱贫。 (二)统筹整合。干部驻村帮扶工作与“双联〞、走基层、对口定点扶贫等有机结合，号召社会各界人士共同参与驻村帮扶工作，并积极引导发动民营企业、慈善机构、爱心人士和社会组织参与驻村帮扶工作。 (三)统一安排。镇党委、政府为干部驻村帮扶工作的责任主体和实施主体，对驻村帮扶干部实行统一安排、统一培训、统一管理、统一考评。 三、驻村帮扶职责 (一)宣传党的方针政策，组织发动群众。积极宣传党和国家各项强农惠农政策，积极了解掌握群众思想动态，积极帮助群众转变观念、增强开展意识，积极组织发动群众加快开展，脱贫致富。 (二)建立帮扶台帐，确保精准扶贫。通过调查研究，分析致贫原因，及时找准和发现问题；收集民意和掌握干部群众开展意见，建立帮扶工作台帐，寻找致富良策；协助村委会对贫困人口进行精准识别和做好贫困农户建档立卡工作，落实帮扶责任。 (三)指导编制实施扶贫规划。指导驻点村立足当地实际，分析致贫原因，摸清帮扶需求，理清开展思路，明确帮扶责任，落实帮扶措施；按照“规划到村、帮扶到户〞原那么，帮助村“两委〞科学制订并组织实施扶贫规划和年度工作方案，建好精准扶贫“管道〞。 (四)帮助协调衔接落实项目。在积极发动群众自力更生、艰苦奋斗的同时，要根据各村的实际和需要，积极协调有关部门落实开展资金，争取帮扶项目，并发动和引导群众参与规划制订、项目实施和工程监管，积极增加农户收入，壮大集体经济，如期实现脱贫目标。 (五)帮助拓宽就业渠道和劳动技能培训。组织发动贫困群众参与劳动技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出。因地制宜助推驻点村特色产业开展，提高贫困农户经济效益，帮助培育致富带头人。 (六)加强效劳型党组织建设，提升效劳水平。协助镇党委、政府选好配强村“两委〞班子，指导村“两委〞全面推进“四议两公开一监督〞工作法，不断改良工作方法，提升效劳效能，提高村级民主管理的科学化、制度化、标准化水平；协助村“两委〞抓好农村社会治安综合治理，及时化解矛盾，维护农村社会和谐稳定，增强村“两委〞凝聚力和战斗力。 四、保障措施 (一)组织领导。干部驻村帮扶工作由镇干部驻村帮扶工作协调小组进行指导协调、组织实施和催促检查，日常工作由协调小组办公室具体负责。镇党委将加强对干部驻村帮扶工作的组织、协调和管理，建立完善驻村干部教育培训、管理考核、保障鼓励等规章制度，确保驻村帮扶工作顺利开展。 (二)强化考核。将驻村帮扶工作纳入干部年度工作目标，每年进行一次考评和基层群众满意度测评，对帮扶工作成效突出的干部进行表彰，对完成驻村帮扶任务特别优秀的干部推荐提拔使用。 (三)加强宣传。镇党委将大力宣传扶贫开发有关政策和驻村帮扶的先进典型，在全镇形成扶贫济困的良好气氛，广泛发动各类社会组织、慈善机构、民营企业、爱心人士参与扶贫开发，鼓励引导有意愿的企业家或机构直接与贫困村、贫困户挂钩帮扶。 4