2023年团建工作计划.docx

2023年团建工作方案 工作方案 一、指导思想 以党的十七大精神为指导，坚持科学开展观，深入贯彻落实矿团委组织的各项工作会议精神，按照“效劳青年成长成才，促进XX县区和谐稳定〞的工作要求，以落实青年平安工作为主线，以强化青年思想意识教育为根底，以引导青年爱岗敬业为重点，扎实开展青年平安工作、青年人才工作、青年文化工作、青年文明号创立工作、团建创新工作，稳固扩大团建工作成果，为实现2023年各工程标任务做出新奉献。 二、工作思路及目标 工作思路是。围绕一个中心，突出两条主线，搭建三个平台，发挥四个作用，深化五大品牌。 围绕一个中心是。围绕矿平安生产这个中心，积极做好效劳我科平安生产各项工作。 突出两条主线。突出青年平安工作和创先争优活动这两条主线，做好青年平安工作和团青组织先进集体、先进模范的争创工作。 搭建三个平台：搭建青年平安生产建功立业平台，搭建青年成长成才平台，搭建青年文化平台 -1 知识问答活动特色主题活动，进一步增强广阔团员青年的主人翁意识开展以比现场平安管理、比效劳一线质量、比指标效益完成等为内容竞赛活动。组织和引导青年立足本职岗位，老实守信，文明从业，树立质量、效益、平安、竞争、效劳等观念，创造一流的工作业绩，提升经济效益，促进我科平安生产管理又好又快和谐开展。 二、以深入开展创先争优活动为主线，切实深入推进“青年文明号〞创立活动和志愿者效劳活动。 以“青年文明号〞创立活动为载体，持续深入地推进“创先争优〞活动。平安管理科团支部要充分利用团支部例会、青工小组学习会、“三会一课〞等形式，通过报告会、座谈会、主题团日等活动，组织团员青年认真学习创先争优活动具体内容和矿工作会议精神，把思想统一到创先争优活动上来，统一到矿工作会议精神上来，统一到“青年文明号创立上来，要加强青年文明号考核管理工作。以创立为核心，结合生产、经营、效劳、管理的实际，完善创立标准，细化标准，分解管理目标，引导青年文明号创立集体探索适应企业自身特点的管理模式、管理方法和管理手段。凝心聚力，推动“创先争优〞活动上新台阶。 三、以构建矿井平安生产长周期为出发点和落脚点，进一步深化青年平安意识教育和青年平安监督工作。 1.大力加强青年员工的平安意识教育。以多种形式贯彻落实神华集团、神宁集团及矿两会精神，深入开展“喜迎新春、落实 -3 3.加强表彰举荐青年人才工作。进一步标准表彰举荐的程序，对青年人才的发现、评选、审核、表彰等各个环节形成完善的制度、细化的方法，以确保表彰举荐的质量。 五、以建设青年文化阵地为根底，以开展青春文化品牌活动为载体，扩大团青组织抓工作的影响力、渗透力、感召力，做好文化引领青年、文化鼓舞青年、文化塑造青年工作。 1.着力打造“青春〞文化品牌活动。广泛发动青年参与企业文化建设，结合实际，通过打造创立青年文明号、青年志愿者、青年创新创效、青年平安广场文化、纪念五四运动等丰富多彩的青年文化品牌活动，营造积极向上的青年文化气氛，发现和培养一批优秀青年文化人才。要创新活动载体，努力设计一些参与性强、吸引力足的文化活动，使广阔团员青年愿意参加、乐于参加，在丰富和活泼团员生活的同时，发挥团员作用。 2.进一步加强青年文化阵地建设。在稳固以往工作成果的根底上，逐步建设并完善示范性青年书架。以开展青年读书活动为载体，撰写学习心得体会为内容，全面提高青年综合素质，进一步增强作为一名神宁员工的荣耀感和自豪感。 六、以强化团青基层组织建设和团内民主建设为根底，进一步加强全矿团青组织建设，扎实推进团建创新工作和团员推优工作。 1.强化团自身建设的工作理念。在“XX县区所需、青年满意、团组织有作为〞的结合点上，找准效劳坐标，延伸效劳内涵和外 -5 作岗位上去。 第二篇：党建带团建工作方案党建带团建工作方案 加强党建带团建，是团组织适应变革，效劳青年，加强自身建设的需要。移民办始终抓住党建带团建这条共青团工作的主线，以求实创新的精神，使基层团建适应新的变化，更好地吸引青年、凝聚青年和效劳青年。结合我办实际，现就进一步加强“党建带团建〞工作提出实施方案： 一、指导思想 根本原那么和目标任务 指导思想是。坚持以“三个代表〞重要思想为指导，不断加强和改善党对共青团的领导，通过强化党建工作，带动共青团的思想、组织、作风建设，切实提高党、团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。 根本原那么是： 1、坚持加强领导，稳固党的根底的原那么； 2、坚持效劳大局，效劳青年的原那么； 3、坚持把握班子建设这个关键，坚持思想建设、组织建设、作风建设和制度建设一齐抓的原那么； 4、坚持与时俱进，开拓创新的原那么； 5、坚持互相促进，共同提高的原那么。 目标任务是：开展创立“五四红旗团支部〞工作，使我办共青团实现“四好〞，即：班子建设好，主题活动好，支部建设好，阵地建设好。使团支部实现“五有〞，即：有一个好班子，有一支好队伍，有围绕党的中心工作且适合团员青年特点的活动，有一个好的工作制度，有保证工作正常开展的必要经费和活动阵地。 二、具体措施 1、带思想建设，指导团组织的政治建设方向。为切实加强团的思想建设，党支部，把加强对青年的政治思想教育与党员教育一起研究、一起部署、一起落实。为进一步做好青年团员的思想政治工作，还通过配合团委召开座谈会，开展谈心活动，把握团员青年的思想脉搏，及时发现苗头性问题并加以教育引导，帮助他们提高思想政治素质，增强宗旨观念。 2、带组织建设，稳固和健全团的基层组织。第一，坚持党建团建同步开展。针对团组织弱化的问题，明确要求基 层党组织在开展“六个好〞创立活动中，把加强团组织建设作为重要工作来抓，明确考核指标与分值，催促各党支部在抓党建的同时切实抓好团建工作。第二，坚持党团组织同步建设。在团组织换届工作中，对团的组织设置、干部配备注意做到统筹考虑，力求配齐配强团的领导班子。 3、带队伍建设，优化团干部队伍。在党建带团建工作 中，注重团干部选拔任用机制的创新，大力加强团组织的领导班子建设。一是积极创造条件，通过挂职、交流等多种形式，使优秀团员、青年干部在实践中经受锻炼、丰富阅历、增长才干。二是加强团干部培训，把团干部培训列入党的干部培训方案，通过集中培训、外出学习参观、分散自学等方式，切实加强团干部的政治理论及业务知识培训。 4、带制度建设，加强党建带团建的工作力度。建立党 建带团建工作责任制度、联席会议制度和工作考核制度。党支部通过成立领导机构，把党建带团建工作列入议事日程，科学规划，分类指导。 5、带工作开展，发挥青年的生力军和突击队作用。一 是保持共产党员先进性教育、增强团员意识主题教育和党建“三级联创〞、团建“三级联创〞同步部署和展开。党支部把团的工作纳入工作规划和目标管理，给团组织交任务、压担子、提要求，充分发挥团组织在两个文明建设中的作用。二是实施青年先锋工程。 6、带作风建设，切实转变团的工作作风。作风建设是 关系到团组织生存与开展的重大问题，近年来，加大团的作风建设力度。首先是强化思想教育，要求团干部和团员青年继承五四精神，在工作和学习中勇挑重担，甘于奉献。 7、优化工作条件，为团组织开展工作提供必要的保障。积极为团的工作、活动正常开展提供必要的经费保证，实行实报实销。 三、加强组织领导 党支部要把“党建带团建〞工作作为新时期加强和改进共青团工作的一项重要任务，摆上重要议事日程，切实加强组织领导。 1、实行目标管理责任制。书记是我办“党建带团建〞 第一责任人，党建带团建工作的具体实施组织，要做到统一部署规划、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收。 2、建立例会制度。要定期召开“党建带团建〞工作例会，听取团的组织建设的情况汇报，制定工作规划，决策重要问题，确定工作重点，进行工作部署。党支部研究团组织建设的专题会议每年不少于2次。 第三篇：团建工作总结及工作方案团建工作总结及工作方案 时光飞逝，转眼2023年接近尾声，×××在公司党委和工程党支部的正确领导下，坚持以科学开展观为统领，紧紧围绕公司团委工作大局，积极发挥团组织优势，从效劳青年出发，突出特色，扎实的开展了团的各项工作，各项工作都较为顺利地进行，现将一年来团委的工作总结如下： 一、制度建设进一步健全 由于工程团支部宣传委员辞职，12月上旬在工程党支部的正确领导下，成功召开×××第三次团支部会议，对团支部宣传委员进行调整，并对团支部成员的工作做出明确要求。制定各项规章制度，工作目标，使团的工作纳入重要议事日程并制度化，程序化、标准化。×××团支部成员共15名，第三次团支部会议任命李聪同志为团支部宣传委员，理顺团员组织关系，稳固和完善团组织。 二、加强青年思想政治工作取得一定成效。 团委坚持以科学的理论武装团员青年，深入开展邓小平理论和"三个代表"重要思想的学习，结合分公司开展经营，学习总公司2023年职代会会议精神，结合团干更换频繁的实际情况，对新任团干进行了共青团根本知识和青年工作方法技巧的单独辅导和培训，5月4日组织举办了新老团干工作交流座谈会，帮助大家尽快进入工作角色，适应工作岗位，为做好共青团工作打下根底。 三、创新工作方式，抓住团员青年的特点，结合岗位实际围绕党政工作，积极开展各项活动。 "青年突击队"的成立有利于利用团员青年的优势，发挥团员青年的积极性，努力使之成为爱岗敬业，积极进取，艰苦奋斗的模范，紧密围绕工程实际情况，脚踏实地，爱岗敬业，保证工程顺利进行。团委从实际出发，从青年的需要出发，在公司和工程的共同努力弘强的文娱活动中，满足青年的兴趣爱好，让青年参加自己喜欢的文化娱乐活动，以便更好地发挥团员青年的作用，展现团员青年的青春活力，提升青年的文化修养和艺术鉴赏水平。 四、2023年的工作中存在的缺乏 在公司党委和工程党支部的大力支持下，在全工程团员青年共同努力下，取得了一些成绩。但是，我们也清楚的认识到，工程团委工作还存在许多缺乏。 1.共青团工作不够深入、不够扎实，和生产经营结合的不够紧密，文体活动的开展没有充分的发挥出企业团组织效劳生产经营中心的作用。 2.青年思想引领缺乏，没有充分发挥共青团占领青年思想阵地制高点的作用。 3.对单身青年的生活关心不够，尤其是在恋爱交友方面，团委的工作没做到位。 4.在工程外部竞争更加剧烈、任务更加繁重的情况下，开拓创新意识需要进一步增强，青年队伍的生机和活力需进一步引导和调动，团委会在明年的工作中高度重视这些问题，采取有效措施加以改进。 五、2023年的工作思路和方案 1.2023年重点加强团干队伍建设和组织建设，加强团干业务知识。增加团干集体活动次数，利用五四或建党建军节组织至少一次外出参观学习。 2.征集和开掘团委活动的好点子，采用更适合90后的教育方式，发挥共青团占领青年思想阵地制高点的作用，寓教于乐，为公司和工程持续开展提供思想保证。 4.以"工程岗位能手"为中心，引导青年岗位建功，开展培养青年成长成才主题活动，开掘各方面的青年人才。三月份以学雷锋志愿效劳为主题开展活动，五月份以青年节为主题开展活动，十二月份以岗位建功技能比武为主题开展活动。 5.2023年与公司的