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2023年领导干部学法用法活动方案.docx
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2023 领导干部 用法 活动 方案
2023年领导干部学法用法活动方案 为贯彻落实党的十九大精神,深化推动“六五〞法制宣扬教育规划的实施,不断提高宽敞领导干部运用法治思维和法律手段深化改革、推动进展、化解冲突、维护稳定力量,推动领导干部学法用法工作深化开展,依据省委组织部、省委宣扬部、省司法厅、省普法办?关于贯彻落实党的十九大精神进一步加强领导干部学法用法工作的意见?精神,现就进一步加强我局领导干部学法用法工作,制定如下实施方案: 一、指导思想 领导干部学法用法工作,要以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学进展观为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕“十三五〞时期我县经济社会进展和打造赣南次中心城市建设目标任务,坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推动和法治国家、法治政府、法治社会一体建设,坚持理论联系实际、学用结合,为加快建设社会主义法治国家、全面建设小康社会供给有力的法治保障,不断开创依法治国新局面。 二、工作目标 各级领导干部要通过深化系统地学习法律学问,牢固树立社会主义法治理念,提升依法执政、依法行政、依法决策、依法管理力量水平,实现以法治分散改革共识、标准进展行为、促进冲突化解、保障社会和谐,提高社会管理法治化水平。要进一步发挥在全民普法教育中的表率作用,做尊崇法律、运用法律、遵守法律、维护法律权威的模范,促成全社会学法尊法守法用法环境的进一步形成。 三、学习内容 立足中国特色社会主义法律体系形成的新形势,围绕我县“十三五〞经济社会进展需要和“六五〞普法规划确定的目标任务,结合实际,突出重点,努力提高领导干部法律素养,增加依法管理和效劳社会的力量。 〔一〕深化学习宪法。坚持把学习宪法放在首位,深化学习宪法的根本原那么和根本内容,把握宪法根本学问,牢固树立一切权力属于人民的观念、权利与义务相统一的观念,树立忠于宪法、遵守宪法、维护宪法的自觉意识,弘扬社会主义法治精神,培育社会主义法治文化,促进国家各项事业健康进展。 〔二〕深化学习社会主义法治理念。认真学习社会主义法治理念,学习党的十九大有关社会主义民主法制建设方面的理论,牢固树立并自觉践行依法治国、执法为民、公正正义、效劳大局、党的领导理念,自觉把社会主义法治理念的根本要求贯穿到经济、政治、文化、社会等各项事业的管理中。 〔三〕深化学习中国特色社会主义法律体系。认真学习中国特色社会主义法律体系形成的重要意义、根本经验、根本构成和根本特征,认真学习构成中国特色社会主义法律体系的根本法律。围绕党的十九大确定的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体总体布局,深化学习与促进经济社会进展、保障改善民生、人与自然和谐进展、加强和创新社会管理的法律法规,不断增加依法管理经济文化社会事务的力量。 〔四〕深化学习与本职工作亲热相关的法律法规。认真学习与履行岗位职责相关的法律法规学问,娴熟运用法律处理事务,解决问题。准时学习国家新公布的法律法规,不断更新法律学问,更好地适应依法管理经济文化社会事务的需要。深化开展反腐倡廉法制宣扬教育,不断增加各级领导干部反腐倡廉意识,提高廉洁自律的自觉性。 〔五〕深化推动法治实践。坚持法制宣扬教育与法治实践相结合,乐观推动各级领导干部结合岗位需求开展用法活动,严格依据法律规定管理经济社会事务,严格依据法定程序处理各种冲突和问题,自觉依法决策、依法管理、依法办事,不断提高各项工作的法治化管理水平。 四、工作举措 适应新形势、新任务的需要,进一步健全工作制度,乐观拓宽工作渠道,努力改良工作方法,不断提高领导干部和公务员学法用法工作的实际效果。 〔一〕健全完善学法用法制度。坚持和完善领导干部集体学法、法制讲座、法律培训制度,结合实际,制定年度学法规划,认真组织实施,促进领导干部学法的经常化。局机关理论学习中心组每年集中学法不少于2次。加大对行政执法人员的法律学问培训力度,行政执法部门领导干部每年不少于60学时,其它部门干部每年不少于40学时。建立和完善领导干部学法用法考试考核制度。连续组织开展领导干部年度法律学问分级考试考核,实行多种形式,加强对领导干部法律素养和依法决策、依法管理、依法办事力量的日常考核,将考核结果作为干部任免、奖惩的重要依据之一。 〔二〕拓宽学法用法渠道。坚持自学为主。领导干部要结合自身工作性质和特点,联系实际,通过网络课堂、学习园地等形式,进行经常性的法律学问学习。加强集中学习。各单位每年要支配确定时间,通过法制讲座、学习论坛等形式,组织领导干部进行集中法律学问学习。以“法律进机关〞为载体,结合“学习型机关〞建设,广泛搭建领导干部学法用法平台。要充分利用播送电视、报刊、网络等群众传媒,通过开办专栏、专刊、专题节目等,不断拓宽学法用法的渠道和空间。 〔三〕推动学法用法方式方法创新。要不断总结领导干部学法用法经验,坚持和完善行之有效的学习方法,乐观探究争辩式、互动式学法方式,通过立法调研、执法监督检查、案例争辩、工作研讨等形式,把学习法律与运用法律解决实际问题紧密结合起来,不断增加学法的针对性和实效性。大力开展机关法治文化建设活动,乐观组织开展法律学问考试、法律学问竞赛、学法用法演讲、法治论坛、法治书画作品展、法制专栏图片展、法治文艺等丰富多彩的法制宣扬教育活动。 五、组织领导 〔一〕提高生疏。领导干部是中国特色社会主义事业的组织者、领导者和实施者。进一步加强领导干部学法用法工作,是贯彻落实党的十九大精神的具体体现,是深化推动社会主义核心价值体系建设的重要内容,是全面建设小康社会的内在要求,是实施依法治国根本方略、加快社会主义法治国家建设的重要保证,是提高领导干部和公务员依法执政、依法行政力量的重要途径。各级领导干部要从全面实施依法治国根本方略、加快建设社会主义法治国家的战略高度,充分生疏学习法律、提高依法执政力量的重要性,带头学习法律,做尊崇法律、运用法律、遵守法律、维护法律权威的表率。 〔二〕落实责任。局机关要切实加强对领导干部学法用法工作的组织领导,进一步健全完善领导干部学法用法工作机制。抓好领导干部学法用法工作的规划支配和制度落实,不断提高领导干部学法用法工作的规划性、系统性和针对性。加强对领导干部法律素养和依法执政力量的考核,大力推动非人大任命领导干部任前法律学问考试和述法制度的全面实施。 〔三〕加强保障。建立健全领导干部学法用法各项工作制度,推开工作制度化、标准化。加强领导干部法律学问学习考试平台建设,在全局推广运用无纸化学法和考试系统。加强经费保障,支配和落实专项经费,保证领导干部学法用法工作正常开展。 〔四〕严格检查。要建立健全领导干部学法用法监督鼓励机制,加强监督检查,乐观查找薄弱环节,准时整改完善,确保各项工作落到实处,要留意总结宣扬推广工作中的成功经验和做法,加强工作沟通,不断提高领导干部学法用法工作水平。 各部门领导干部要依据本工作方案,认真组织实施学法用法工作,局机关将学法用法工作任务完成状况纳入“六五〞普法考核验收重要内容。 6

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