2023年集团公司职工代表巡视化工厂汇报材料.docx

集团公司职工代表巡视化工厂汇报材料 首先，我代表化工厂党政对集团公司首届职代会第五次职工代表巡视检查组到我厂来巡视检查及指导工作表示热烈的欢迎。对于集团公司一年一次的职工代表巡视检查制度，我厂党政始终高度重视，积极配合，充分尊重职工代表的权力和义务，对职工代表们对我厂各项工作所提出的质询和工作意见，我厂年年都是认真核实，采取得力措施加以落实解决。今年，我们依然会一如既往，如实地向各位职工代表汇报我厂的各项工作情况，诚恳地接受职工代表的监督检查。希望巡视组的领导和职工代表同志们从支持、帮助、保护我厂的角度出发，认真检查我厂的各项工作，坦城地指出我厂工作当中的缺乏之处，大胆公正地行使职工代表的权力，从而推动我厂各项工作更加顺利地向前开展。 2023年，我厂在集团公司党政的正确领导下，认真落实集团公司的整体工作部署，紧紧围绕我厂年初确定的具体工作目标和开展战略，认真贯彻落实劳动法，尊重并保障劳动者享有的各种权利和义务。始终牢牢把握全心全意依靠工人阶级的指导思想和开展方向，各项工作都得到了比较顺利的开展。截止9月底，我厂生产炸药4246.13吨，雷管320231.42万发，导爆索95.66万米，利润完成－3134.49万元，销售收入完成5224万元。职工收入大幅度提高，增幅到达了43.06%。同时，我厂不断完善平安设施，强化各项平安管理，使劳动平安卫生得到了进一步的保障，职工的工作环境得到了进一步的改善，从而实现了连续十四年平安生产无重大事故。 下面，我就代表化工厂，按照集团公司首届职代会第五次职工代表所要巡视检查的主要内容进行工作汇报。 第一，关于厂务公开制度的落实情况 在多年来的生产建设和改革开展中，我厂坚持以职工代表大会为根本形式的企业民主管理制度不动摇，不断完善职代会、厂务公开等民主管理工作的各项制度，成立了党政一把手负总责，工会、纪委协调监察，业务部门具体承办，依靠职工参与的领导机制、运行机制和监督机制，并不断充实完善公开内容，厂务公开内容已经从刚开始的三方面二十八项拓展到现在的五方面四十一项，对涉及企业平安生产、经营管理、职工生产、生活等方面的重大事项，都要提交职工代表大会审议通过。特别是职工关心的重点、热点、难点问题都要利用厂务公开栏、播送、简报等多种形式向广阔职工公开。为了使职工群众的知情权、参与权、决策权、监督权得到更好的落实。今年六月和七月，我厂两次组织局部职工代表、工会干部、党办、厂办、纪委、工资科、组织部、干部科等有关部门对下属的分厂等二十一个基层单位进行了职工代表巡视检查。七月份的巡视检查，主要采取“听、谈、查、看、访〞等多种形式，重点巡查了以工资二次分配为主要内容的车间事务、科务公开工作；职工参与本单位的民主决策、民主管理、民主监督的民主参与权的落实；在维护职工平安和职业健康权利方面采取的措施和开展的活动；职工接受职业技能培训等四个方面的情况。而六月份的巡查，是我们针对本厂的行业特点，配合在全厂开展的平安活动月，进行的一次平安专项巡视检查活动，重点对主要生产单位的危险岗位和工序进行了全面细致的平安巡查，内容主要涉及职工平安生产、平安教育及培训、职业健康与平安防护等六个方面的内容，两次巡查都成立了由书记厂长亲自挂帅的领导组，并对发现的问题、存在的缺乏，寻找症结所在，对症施治，收到了较好的效果。 第二、关于劳动用工专项治理整顿工作落实情况 为了进一步标准企业劳动用工行为，加强劳动合同管理，维护劳动者的合法权益，我厂按照XX市及集团公司的安排部署，从今年七月份开始，对我厂各单位的劳动用工情况进行了专项治理整顿。对于此项工作，厂党政高度重视，成立了专门的治理工作领导组，工会、工资、培训、社保、安监、生产等部门密切配合，紧紧围绕标准劳动用工行为这一主线，在全厂范围内展开了劳动用工、劳动合同管理、工资分配、社会保险、职业技术鉴定等情况的全面治理整顿。为了使广阔职工充分理解，积极配合，我们把劳动法、劳动保障监察条例、XX省职工劳动权益保障条例等法律法规文件，在各车间的醒目位置悬挂张贴，并利用班前班后等工余时间组织全厂广阔职工学习。通过层层布置，广泛发动，经过近一个月自上而下的自查自检及治理整顿，劳动用工制度得到了进一步的标准。目前，我厂劳动用工登记备案率、职工平安教育培训和就业前技能培训率、劳动合同签订率和鉴证率、在册职工参加工伤保险率均到达了20230%，离退休职工养老金以及伤残职工抚恤金、困难救济金等都得到了及时足额发放。实现了集团公司要求的用工备案制度化、劳动合同签订标准化、职工培训标准化、参加工伤保险全员化的要求，切实维护了劳动者的合法权益，促进了企业的平安生产。 第三、关于劳动保护用品的使用发放情况 作为一家生产民用爆破器材的工厂，平安工作尤为重要，而劳动保护工作不仅事关每个职工的身体健康，也与我厂广阔员工的生命平安密切相关，因此，劳动保护用品的管理在我厂始终受到厂党政的高度重视。我厂认真贯彻执行平安生产法，严格落实国家有关劳动防护用品的各项监督管理规定，结合本行业的特点，制定了实用性较强的劳保防护用品管理方法及职工劳动防护用品发放标准，同时配套出台了劳动防护用品从采购、验收、保管、发放、使用、报废等全过程的责任追究方法，并加强日常的监督检查，力求通过严格的制度标准劳动保护用品的管理。本着对全体员工生命平安和身体健康高度负责的态度，我厂严格执行火工品生产厂的劳动保护标准，要求各基层单位必须按厂规定的标准及管理方法，将各种劳保用品按时间、按数量，及时发放到每个职工手中。同时，通过职代会等多种形式，采纳职工群众对劳动保护方面的合理化建议，从而不断完善劳保管理，提高劳保质量。我们还经常采取各种形式教育广阔职工，使大家明白，劳动保护用品是企业乃至国家对职工身心健康最大的关爱，但劳动保护不是待遇，职工按要求穿戴各种劳保用品是上岗必须执行的一条劳动纪律，这不仅是为自己负责，也是为工友和企业的平安负责。经过长期的教育及严格的责任追究及奖惩制度，目前我厂的劳动保护用品使用发放工作管理有序，为促进我厂的平安工作，保障职工的身心健康打下了良好的根底。 第四、关于工资分配及使用情况 为了充分调动全厂广阔职工的生产积极性，促进各项工作的顺利完成，今年年初，我厂根据集团公司2023年工资分配方法的精神，结合我厂实际，制定了化工厂2023年工资分配方法，并经化工厂十四届八次职工代表大会审议通过。总的指导原那么是坚持效率优先，兼顾公平，加大工效挂钩的力度，完善科学，标准，量化的考核机制，进一步健全工资的调节、鼓励和约束机制。主要特点：一是坚持按劳分配、多劳多得的原那么，向生产一线苦、脏、累、险岗位倾斜。二是坚持向技术含量高的岗位倾斜，生产维修人员根据综合考评拉开档次，实行岗位补贴。三是对承包单位继续实行工资总额与各项费用指标挂钩的承包考核方法。四是加大机关考核力度，实行百分制考核。工资的最后分配和产品产量、质量、平安、质量标准化、材料本钱、各项经济指标、精神文明建设等挂钩，通过严格的考核促进经济效益的提高。 为了维护职工的切身利益，厂成立了工资分配考核领导组，每月召开由考评委员组成的考核会议，对各单位按规定指标进行全面考核，根据考核结果给各单位结算工资，杜绝了违纪现象的发生。同时，基层各单位成立了职工工资分配领导小组，制定工资分配细那么，根据结算工资分配到班组个人。工资分配实行公开、公正、公平的原那么，坚持三签字（主任、书记、工会主席在报工单上签字），四公开（分配方法、奖罚标准、分配结果、考勤表分开），五上墙（考勤表、报工单、工资表、分配方法、奖罚记录上墙）。切实保证和维护了广阔职工的切身利益，调动了广阔职工的工作积极性。2023年1—9月，我厂由集团公司审批的工资总额为2221.4万元，实际支付工资总额2221.4万元，统计报表工资总额2221.4万元，另外，平安奖6万元，结算工资与统计报表相符。全厂职工人均工资1202368元，与2022年同期相比人均累计增加3271元，增幅到达了43.06%。 在最低工资制度的执行上，我厂严格按XX市最低工资标准执行。在加班工资的支付上，我厂严格按劳动法的规定执行，即节假日三个工，公休双工，平时加班为1.5个工。今年1----9月份，加班费用共发生35.2万元，比去年同期增加了7.4万元，增幅到达了27%。 今年九月，我厂根据集团公司关于下发〈工资制度改革方案〉的通知的精神，经职工代表会议审议通过后，下达了化工厂工资制度改革方案及化工厂岗位绩效工资管理方法，工资改革总的指导原那么是实行以岗位绩效工资为主的工资分配制度，建立职工工资收入与企业效益、岗位职责和个人奉献挂钩浮动，能升能降的分配鼓励和约束机制。工资改革的根本内容是在在岗的全员合同制职工中实行岗位绩效工资制。分配方法是生产车间及分厂仍按现有计件形式执行，按工资改革后的增资额增加相应的工资差。目前，工资改革方案已经正式实施，由于工资改革是一项政策性很强的工作，直接涉及到职工的切身利益，为此，厂成立了工资制度改革领导组，在加强组织领导的同时，注重对个别不理解工资政策的员工进行思想政治工作和宣传解释工作，保证工资改革制度能够顺利进行。 第五、关于职工福利费提取情况 我厂按照财务制度的相关规定提取职工福利费，用于职工福利方面的开支。今年1～9月份，提取情况以及主要用途如下： 1、职工医药费 合计收入229.1万元（其中。提存224.2万元，局拨统筹3.6万元，其他收入1.2万元）。 合计支出251.3万元（其中。医药费支出55.2万元，医疗管理费1.8万元，医务人员工资42.8万元，交局医药费58.9万元，交局统筹58.9万元，医药费补助33.3万元）。 2、职工福利费 合计收入148.9万元（其中。提存145.6万元，房电费收入3.1万元）。 合计支出83.1万元（其中。托儿所5.1万元，浴室0.3万元，食堂12.6万元，宿舍34.9万元，困难补助4.7万元，交局福利费22万元，其他减少2.1万元）。 以上是我代表化工厂向巡视检查组作的简要汇报，不妥之处还请各位职工代表批评指正。在今后的工作中，我厂还将按照三个代表的重要思想，一如继往地全心全意依靠职工群众，增强各级领导的责任意识和职工群众民主参与、民主监督的意识，充分调动职工当家作主，参与企业改革，促进企业开展的主人翁积极性，以扎实的工作作风，严谨的工作态度，稳步推进我厂各项工作健康开展。 谢谢大家。2023年2023月28日 第8页 共8页