2023年商务领域教育培训工作意见.docx

2023年商务领域教育培训工作意见 一、总体要求 以党的十七届四中全会精神和科学进展观为指导，紧紧围绕市委市政府的工作中心和全市商务工作的大局，把提高商务管理力量，拓展商务专业学问，优化商务人才结构，提升我市商务工作层次和水平，促进商务工作又好又快进展作为根本动身点和落脚点，立足当前，着眼将来，突出重点，创新思路，市县区联动，各部门协作，多形式、多渠道、多层次、多方位开展商务领域教育培训工作，不断提高教育培训工作的针对性、有效性、可行性，为我市商务工作的进展供应牢靠的人才保证和智力支持。 二、目标任务 依据新形势下我市商务工作进展的新趋势、新要求，以强化我市商务工作的组织领导为目标，开展高层次的现代商务管理、政策业务学问和商务领导力量培训，着力提高我市商务工作领导素养和管理水平；以提高我市商贸企业经营管理水平为目标，开展对商贸企业经营管理者管理创新和市场开拓力量的培训，着力打造一支高素养的现代商贸企业家队伍；以推动我市外资专业化招商为目标，多渠道开展专业化招商队伍的轮训和骨干强化培训，努力打造一支务实高效的外资专业化招商队伍；以优化我市商务领域专业人才结构为目标，多方位开展专业岗位学问和业务操作力量培训，着力打造一支高水平的商务专业岗位技能人才队伍；以提升我市商务行政管理工作力量和效劳水平为目标，开展商务行政工作人员的专业学问、效劳力量和综合素养培训，着力打造一支专业、务实、高效的商务工作者队伍。 三、重点工作 （一）围绕现代商务进展和管理的新要求，切实加强我市商务领域领导干部的商务学问和领导力量培训 1、举办现代商务专题讲座和高层论坛。随着经济结构调整和经济增长方式的转换，现代商务的进展对经济社会进步的推动作用越来越明显。要结合市干部教育培训工作领导小组的工作支配，将现代商务学问纳入各级干部培训内容中去，并与市委组织部门、党校、高校和有关涉外部门亲热协作，开展系列专题讲座，强化领导干部对商务政策学习和学问更新。联合有关部门举办现代商务高层论坛，邀请高层次专家和领导来淮讲座，以提高各级领导对现代商务工作的生疏。 2、开呈现代商务重点专题的境外培训。随着我市国际化、城市化进程不断加快，我市商务工作面临很多新的领域、新的任务和新的要求，需要各级领导拓宽视野，提升素养，增加新形势下开创工作新局面的力量和水平。要依据我市商务工作进展的实际要求，拓宽培训渠道，提升培训层次，重点抓好境外开发区建设及管理、现代效劳业及国际效劳外包等现代商务工作重点课题的培训力度。 （二）紧贴现代商贸企业进展的现实需求，认真实施我市商贸企业管理者的政策业务和综合素养培训 3、实施“商贸企业家人才素养提升工程〞。立足于提振进展信念、提升创新进展力量、提高企业国际化水平，抓好商贸企业家队伍培训工作。要结合我市商贸企业家的实际状况和要求，与境内外高校、专业机构联合开展商贸企业家高级培训班，并组织有关企业进行参观考察，开拓眼界，提升素养。联合市有关部门组织商贸企业家赴境内外知名院校举办创新及国际化经营高级研修班，组织市重点效劳外包企业境内外高级研修班，学习考察先进地区进展经验。 4、开展商务企业促进政策和重点业务培训。国家内外贸进展促进政策是国家实行经济宏观调控的重要手段。近年来，国家、省市出台了一系列促进商务进展的政策措施，关心企业用好用足政策是促进我市商贸企业快速进展的重要保障。要连续实行集中培训宣讲和基层送政策等形式，分类别、有侧重、成系列地开展内外贸政策业务培训工作，同时要认真组织企业认真争辩相关政策，创新思路和方法运用政策，充分放大政策效应。 （三）针对外资招商工作面临的新任务，扎实开展我市专业化招商队伍的招商实务和产业政策培训 5、开展专业化招商人员招商实务培训。要围绕我市特色产业培育和城市化进展需要，依据专业化招商工作要求，多类型，有侧重地做好专业化招商人才系列培训工作。要组织各开发区（园区）招商部门负责人及各乡镇长赴昆山等先进地区就最新经济形势政策、城市运营及投融资方案筹划、招商洽谈技能、产业链及产业集群等方面进行重点培训；对一线专职招商人员，将联合市有关部门就国际产业转移动态、我市重点培育产业国内外进展状况及招商实战经验等方面开展轮训，大力培育一批“懂产业、晓政策、会招商〞的专业招商人才。 6、开展招商效劳人员审批和效劳力量培训。依据苏南等地先进经验，以商引商是最有效地招商引资的渠道之一，招商效劳人员的水平凹凸直接关系到我市招商引资工作成效。要在强化专业招商效劳人员配备的同时，不断强化招商效劳专业力量的培训工作，将专题组织全市招商效劳人员培训班，就企业经营管理、企业投融资分析、最新经济政策、企业注册审批及国际商务礼仪等方面开展培训。 （四）依据商务领域专业岗位人才需求，不断强化我市商务工作专业岗位的专业学问和业务技能培训 7、大规模开展商务岗位专业技能培训工作。缺乏足够的力量强、素养高的内外贸专业技术人才是制约我市商贸企业进展重要因素之一。要联合海关、外管等经济部门及高等院校，连续深化探究建立全市商贸专业技术人才培育培训机制，立足企业需要，加大我市外销员、报关员、报检员及外贸会计等有用型、操作型专业技术人才培育力度，乐观举办专业资格考试力量提高班，大规模开展商务专业技术人才培训工作。 （五）依据商务领域的新进展和新标准，切实提升全市商务工作者的业务技能和效劳水平 8、加强全市商务系统干部行政力量培训。机构改革后，我市商务系统将担当加快内外贸融合和国际国内两个市场的接轨重要工作，其工作领域和内容发生了重大变化，要围绕中心工作，贴近我市商贸进展实际，加快我市商务系统干部学问更新，全面提升业务技能高和效劳水平。要依据新一轮市县政府机构改革有关要求，开展商务行政工作人员的专业学问、效劳力量和综合素养培训，着力打造一支专业、务实、高效的商务工作者队伍。 四、保障措施 1、建立健全全市商务领域教育培训工作新机制。商务领域教育培训工作内容新、涉及面广，需要全社会各方面的广泛参与和大力支持，要进一步加强与市组织人事部门、涉外经济部门、商贸流通部门、专业培训机构及高等院校的沟通协调，乐观探究建立各部门共同参与、共同推动的培训新机制。 2、不断强化全市商务领域培训网络渠道建设。要不断加强培训载体建设，加强与市内外专业培训机构和国内知名高等院校的对接沟通，初步建立一个能涵盖全市商务领域的培训网点和专家库，引进和挂牌一批商贸领域专业人才培训基地，逐步培育1-2个在全市具有确定影响力的经典教育培训项目，提升培训工作的影响和成效。 3、加强商务领域教育培训支持政策争辩。要乐观开展调研，破解商务领域专业人才培育中的难题，乐观尝试对引进高层次商贸紧缺人才、培育专业技能人才的企业赐予确定培训补贴或嘉奖，提高企业引进、培育人才的乐观性，力争形成政府引导人才、高校培育人才、企业培训人才的良性循环。 6