2023年党委工作计划1.docx

党委工作参考方案(1) 　　2023年集团公司党委工作的指导思想是：以党的十七大和十七届四中全会精神精神为指导，深化贯彻落实自治区党委九届十次全会精神，接下落实中共柳州市委员会关于贯彻党的十七届四中全会精神加强和改进新情势下党的建立大力施行"十大党建工程"的决定的要求，深化学习实践科学开展观，坚持党建工作融入中心工作，全面推进党的思想建立、组织建立、作风建立、制度建立和反腐倡廉建立，提高党的建立科学化水平，不断创始集团公司党建工作的新场面。努力把集团公司各级党组织建立成为推进科学开展、和谐开展、跨越开展的坚强领导核心，充分发挥党的政治优势，突出重点、创新改进，不断提高思想政治工作和企业文化建立的水平。为实现企业运营目的、推进企业和谐开展提供坚强的政治、思想和组织保证。各级党组织要以此统揽全年党的工作，接着不断创新活动内容和载体，充分发挥党组织政治核心作用，团结和带着全体党员和广阔干部员工，为完成全年各工程标而努力奋斗。 　　一、以学习贯彻落实十七届四中全会精神为动力，实在把思想和行动统一到中央的部署和要求上来，全面推进党的思想建立、组织建立、作风建立、制度建立和反腐倡廉建立，努力提高企业党的建立科学化水平，为实现集团公司科学开展、和谐开展、跨越开展提供有力的政治保证和坚强的组织保证。 　　〔一〕、以建立学习型党组织为重点，加强集团公司党的思想建立，全面推进党的先进性建立。 　　一是必须按照建立马克思主义学习型政党的要求，按照科学理论武装、具有世界目光、擅长把握规律、富有创新精神的要求，大力施行学习创新工程，重点处理一些党员、干部不学习、疏于学习、学风不正、学用脱节等征询题，着力推进思想政治建立，实在在武装头脑、指导实践、推开工作上获得新成效，努力建立一支勤于学习、擅长学习的干部队伍。各级党组织要认真履行组织党员学习的职责，紧紧围绕效劳中心工作，创新学习方法，丰富学习内容，完善学习制度，真正把建立学习型党组织的战略任务落实到基层。各级领导干部要带头抓好学习，真学真明白真信真用，努力建立学习型领导班子，以本人的示范作用带动党员干部构成良好的学习风气。各级党员干部要着力在激发学习动力、提高学习质量、提升学习效果上狠下功夫，自觉做到学以立德、学以增智、学以创业，努力使学习过程成为加强党性修养、提高思想觉悟的过程，成为增长新技能、练就硬本领的过程。 　　二是学习贯彻十七届四中全会精神，必须大力弘扬理论联络实际的学风，深化开展学习实践科学开展观回头看活动，认真总结成功经历，努力构成有利于学习研究和贯彻落实科学开展观的导向，不断推进学习实践向深度和广度开展。不断学习、擅长学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经历，是党不断走在时代前列引领中国开展进步的决定性要素。在推进集团公司科学开展的进程中，要坚持认真学习的优良传统，擅长按照情势和任务的变化，不断推进和深化科学开展观同企业详细实际相结合，进展理论和实践创新，制造性地提出开展理念，确立一系列新思路、新举措，力争掌握了工作的主动权，战胜各种困难挑战，接着保持集团公司又好又快开展的良好势头。在当前推进集团公司科学开展、和谐开展、跨越开展的重要历史转机关头，新知识、新经历、新情况、新征询题层出不穷，掌握新知识，探究新经历，研究新情况，处理新征询题，促进新开展，要求我们比以往任何时候都要更加注重学习。 　　三是把理想信念教育作为学习践行社会主义核心价值体系〔四个方面的根本要求：一、马克思主义指导思想，二、中国特色社会主义共同理想。三、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。四、以"八荣八耻"为主要内容的社会主义荣辱观。〕的重中之重。以引导党员、干部加强党的认识、主旨认识、大局认识、责任认识，把学习践行社会主义核心价值体系同加强党性修养结合起来。 　　〔二〕、以贯彻落实两条例〔即党委公布的党委工作条例和党支部工作条例〕、建立施行一个考核〔集团公司党建工作目的治理考核〕为重点，加强集团公司党的制度建立、组织建立，不断加强党组织的凝聚力和战斗力。 　　一是加强各级领导班子建立。突出理论学习与处理实际征询题相结合，认真落实党委中心组学习制度，不断创新党委中心组学习方式，实在提高各级班子领导科学开展的才能。坚持集体领导和分工负责相结合，进一步优化各级领导班子构造，发挥班子的整体合力。接着推进"四好"班子创立活动，健全完善班子的考核评价体系，加强对各级班子的监视考核,调整充实基层单位领导班子，努力造就一支"科学理论武装、具有世界目光、擅长把握规律、富有创新精神"的学习型领导班子队伍。 　　二是加强干部队伍建立。加强领导干部党性教育，促进领导干部讲党性、重品行、作表率。按照民主、公开、竞争、择优原那么接着深化干部人事制度改革，进一步提高选人用人公信度。加强后备干部队伍建立，认真贯彻德才兼备、以德为先用人标准，注重选拔有才能、实绩突出的干部。加强岗位锻炼，培养高素养复合型干部。完善和施行表达科学开展观要求的干部考核体系。 　　2023年党委工作方案 　　 　　三是加强基层党组织建立。进一步健全和完善基层党建目的治理责任制，完善先进性建立长效机制，建立施行集团公司党建工作目的治理考核细那么加强评价考核，持续不断改进，使企业基层党建的各项要求落到实处。深化开展创立"红旗"党支部活动，进一步健全落实基层党支部工作目的责任制，大力推行基层党支部书记责任目的考核奖惩方法。高度注重基层党支部书记的选配和培训工作。 　　四是强化党员的教育治理。坚持和落实"三会一课"制度，标准党员治理，严格党的组织生活。推进基层党组织工作信息化，突出加强流淌党员治理工作。要坚持每个季度召开一次支部党员大会，每月召开一次党支部委员会，年度至少组织党员上2次党课。认真开展好每年一次的民主生活会和民主评议党员活动。坚持党员领导干部双重组织生活制度。建立完善党员培训、活动阵地。建立健全党内鼓舞、关心、帮扶机制，关心、保护基层党员。加强入党积极分子队伍建立，注重培养和吸收优秀治理人员、优秀专业技术人员、优秀消费一线员工入党。提高党员开展质量，优化党员队伍构造。 　　五是抓好人才队伍建立。树立人才资源是第一资源观念，高度注重运营治理人才、专业技术人才和高技能人才三支队伍建立。建立完善竞争鼓舞、择优聘用的用人机制，积极营建尊重人才、造就人才、吸引人才、留住人才的优良环境。加大人才引进和培养力度，建立完善人才培训机制，广泛开展各种培训，强化培训考核，加强培训效果，全面提升员工素养，打造优秀团队。注重全员学习，推进学习型企业建立，健全鼓舞机制，构成自觉学习、自我提高的良好气氛。通过学习型企业建立，造就一大批适应不同岗位的人才，构成人才梯队，为企业实现持续健康开展提供人才和智力支持。 　　〔三〕、以党内民主建立为重点，加强党的作风建立，充分发挥各级党组织和广阔党员的积极性、主动性、制造性。 　　一是必须坚持民主根底上的集中和集中指导下的民主相结合，以保障党员民主权利为根本，以加强党内基层民主建立为根底，实在推进党内民主，充分发挥各级党组织和广阔党员的积极性、主动性、制造性，坚决维护党的集中统一。要严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么，完善党委内部的议事和决策规那么，不断加强严峻决策的民主性和科学性。要积极推进党务公开，健全党内情况通报制度，营建党内民主讨论、民主监视的环境，保障党员的主体地位和民主权利。要严格实行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级，保证政令畅通，保证集团公司各项决策部署的贯彻落实。 　　二是开好集团公司党代会，完善党代表大会制度和党内选举制度，进一步标准基层民主选举制度，维护和开展好党员的知情权、参与权、选举权、监视权。 　　三是要大兴亲切联络群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批判和自我批判之风，重点处理一些党员和干部主旨认识淡薄、严峻脱离群众、对工作不负责任、作风漂浮、得过且过等征询题，以优良党风促进工作作风。 　　〔四〕、以落实党风建立和反腐倡廉工作责任制为重点，扎实推进党风和反腐倡廉建立各项工作，推进企业廉洁文化建立。坚持以惩防体系建立为统领，加强党风和反腐倡廉建立。按照实行好党风建立、运营治理"一岗双责"的要求，探究反腐倡廉教育机制；完善制度，探究融入治理的用制度管权、按制度办事，靠制度管人的党风建立监视机制。改革创新，积极探究与现代企业制度相适应的工作途径。以作风建立为重点，加强对企业领导人员用权行为的监视，稳定和开展"七项要求"、"三重一大"集体决策制度的成果。 　　通过教育使企业领导人员更好地贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业假设干规定以及中央纪委提出和重申的国有企业领导人员廉洁自律七项要求等制度。要接着推进廉洁文化建立，结合企业核心价值观和运营治理理念，加强对员工的教育和培训，运用多种喜闻乐见的方式，营建"廉荣贪耻"的气氛，建立完善自律与他律相结合的廉洁从业长效机制。严格落实党风廉政责任制，按照"谁主管、谁负责"的原那么，将责任和压力落实到人，把责任制的执行不断贯穿于党风建立和反腐倡廉各项工作之中。以落实党风建立和反腐倡廉工作责任制为重点，扎实推进党风和反腐倡廉建立各项工作，推进企业廉洁文化建立，探究反腐倡廉教育机制；完善制度，探究融入治理的用制度管权、按制度办事，靠制度管人的党风建立监视机制。改革创新，积极探究与现代企业制度相适应的工作途径。以作风建立为重点，加强对企业领导人员用权行为的监视，稳定和开展"七项要求"、"三重一大"集体决策制度的成果。 二、充分发挥党的政治优势，突出重点、创新改进，不断提高思想政治工作和企业文化建立的水平。坚持以人为本，把思想教育和严格治理结合起来，把处理思想征询题与处理实际征询题结合起来，充分调发开工的积极性制造性；加强对员工的理想信念教育、情势任务教育和职业道德教育，大力弘扬爱岗敬业、艰苦奋斗精神，建立以爱国奉献为追求，以人本治理为核心，以效劳开展为主旨，以学习创新为动力，具有时代气息、健康向上各具特色的企业文化，树立报效祖国、效劳社会、关爱员工的企业形象；深化开展内容丰富、方式多样的群众喜闻乐见的精神文明创立活动，倡导文明、健康、科学的生活方式，不断提高文明程度和生活档次。为企业改革开展提供强大精神动力。 　　2023年党委工作方案 　　 34 　　〔一〕、围绕企业中心任务，扎实开展系统的思想政治教育和经常性思想政治工作。接着坚持好党委政治工作会、党委书记例会和思想政治工作联席会议制度，实在加强会议的针对性和实效性。开展员工思想信息月报和员工思想调查制度，及时准确地把握员工思想动态。提高政工干部素养，加强新情势下思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感染力。创新先进人物的宣传推行工作，充分发挥先进人物的典型引路作用和教育作用。 　　一是以贯彻落实集团公司2023年工作会议精神为重点，广泛宣传2023年企业开展面临的新情势、新目的任务以及实现目的任务的重点难点、措施方法，以此来统一思想、激发智慧，凝聚力量，从而构成上下同心、共谋开展的良好场面。充分调动广阔党员的积极性和制造性，充分发挥广阔员工特别能吃苦、特别能战斗的创业精神，尽快把十一冶集团公司打造成内有凝聚力、向心力和制造力，外有阻碍力、竞争力和抗风险才能，主业强大、辅业饱满、多元化、集团化、充满活力的、具有国际竞争力的国内一流施工企业。 　　二是以建立思想政治工作"十个一"工程为重点。即：1、建立好一网站〔集团公司网站的完善〕；2、办好一张报〔十一冶讯〕；3、建立一橱窗〔集团公司宣传橱窗〕；4、唱响一首歌〔十一冶之歌〕；5、组建一系列文体社团〔文艺、书画、体协等〕；6、建立一块工程文化宣传栏〔工程部文化宣传栏〕；7、施行一行动〔关爱行动〕；8、办好一场演讲会〔讲讲我四周的共产党员演讲会〕；9、打造一个青年文明工地；10、建好一支效劳队〔青年志愿者效劳队〕。按照面向基层、效劳一线、融入治理、贴近员工的要求，积极研究讨论新情势下企业党建和思想政治工作的载体及阵地的建立，以此改进思想政治工作方法。以适应新情势、新任务的变化为要求