2023年公安分局加强队伍建设工作汇报.docx

公安分局加强队伍建设工作汇报 近年来，我区公安分局在队伍建设中坚持以人为本，高度重视落实“从优待警〞的各项措施，切实从政治上、工作上、生活上关心民警。在从优待警工作中，本着量力而行、尽力而为的原那么，积极拓宽从优待警的范围，把从优待警工作从民警延伸到家庭，为民警解忧送暖，极大地提高了警队的战斗力和凝聚力，收到了明显成效。 一、从“家庭〞入手稳警心 二、从“小人物〞入手凝警心 加强对普通民警先进事迹的宣传力度，对工作成绩突出和表现出色的民警进行表扬，树立标杆，塑造典范，起到了很好的带头作用。分局领导带头将受群众表扬的民警树立为典范，在分局内部开展深入学习和宣传，引起强烈反响，掀起学习热潮。在日常工作中坚持“多用表扬，慎用批评〞的原那么，对民警的成绩加以肯定，对民警的事迹多加宣传，营造了浓厚的“比、学、赶、超〞的气氛，有效地提高了民警的荣誉感和责任感，激发了民警的工作积极性。 三、从“小事情〞入手聚警心 坚持把队伍管理工作与民警息息相关的小事抓起，把管理理念和思路融入到具体的小事中去。坚持抓四小事：一是接送每期参加警衔晋升、战训合一等培训的民警；二是不定期为民警举办篮球、体能等多种比赛工程；三是不定期组织民警外出参观学习等集体活动；四是当民警及家属生病住院、婚丧、生儿育女时，分局领导都会带着政工干部到医院进行看望或家访。虽是小事情，却深深表达了分局领导的重视，让民警体会到“从优待警〞的管理理念。 多年来，我区公安分局通过一系列关爱民警的举措，切实解决了民警的后顾之忧，使民警深切感受到了组织的关心和保护，激发了民警工作的主动性和积极性，促使民警以更加饱满的热情投入到公安工作中。 公安分局加强队伍建设工作汇报 第2页 共2页