分享
2023年人保局编制核定汇报.docx
下载文档

ID:1626683

大小:13.83KB

页数:2页

格式:DOCX

时间:2023-04-21

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 年人保局 编制 核定 汇报
2023年人保局编制核定汇报 一、关于民政局机关机构设置及编制状况 依据省委、省政府和市委、市政府的部署,我县政府机构改革于2023年底完成,县民政局在这次机构改革中为保存机构,依据理顺职责关系,明确和强化责任的要求,原在民政部门的农村社会养老保险工作职责和移民工作职责已经明确并分别划转给人力资源保障部门和扶贫移民办公室。经过此次改革,局机关内设机构五个,行政编制11名。此外,局下属事业单位有:社会救助局,乞讨人员救助站,社会福利效劳中心,殡葬管理所,婚姻登记处;另处还有一个民政福利厂,为自收自支单位。 二、关于乡镇民政所的状况 乡镇民政所按一乡一所设置,我县18个乡镇设18个乡镇民政所,总编制56名,现有上编人员54人。从人员编制管理状况看,有一个乡镇民政所5人,有二个乡镇民政所2人,其他15个乡镇民政所都是3人。 三、存在的问题和建议 1、局机关行政编制紧,占到机关编制的办事工作人员更少。民政局目前机关在编干部10人,其中班子成员5人,兼任救助局长1人,退到二线主任科员1人,占编的股室工作人员只有3人,要维持机关工作正常运行,机关需要从下属事业单位借调人员,这种状况不光民政局存在,我县其他政府部门同样存在这种状况。建议考虑增加县直部门行政编制,目前解决方法是放松县乡跨层级调剂编制的限制,从乡镇行政编制空额局部调剂一些到县直部门使用,以缓解县直部门编制紧的冲突。 2、适当增加乡镇民政所的编制。乡镇民政所处在民政工作一线,担当具体工作任务,每个乡镇平均按4名编制配置为宜,以此为基数测算下到达县,实行总量把握,编制支配到各乡镇民政所时,按乡镇大小不同对大乡镇或中心乡镇赐予倾斜,适当多配编制。假设按此标准,我县乡镇民政所需要增加编制16名。 2

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开