2023年在公司领导班子党史学习教育专题民主生活会上的讲话.docx

在公司领导班子党史学习教育专题民主生活会上的讲话 在公司领导班子党史学习教育专题民主生活会上的讲话 各位领导，同志们： 刚刚，听了大家的发言，感到很受教育和启发。对X公司来说，班子成立不久，就召开专题民主生活会很有必要。大家通过深化学习、认真查摆问题、广泛征求意见，扎实开展了批判与自我批判。这次民主生活会预备充分，主题突出，到达了澄清思想、总结经验、相互挂念、共同提高、增进团结的目的，我觉得会议开的很成功，气氛格外好。这次民主生活会，工作预备充分、思想生疏端正、征求意见诚肯、查摆问题客观、分析反思深刻。主要有以下几个方面的特点： 一是党委高度重视。公司党委高度重视党史学习教育工作，始终把党史学习教育作为各项工作的重中之重来抓，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，支配得力人员组织实施。党史学习教育开头后，公司领导带队到基层一线进行调查争辩，深化查摆存在的问题，制定了切实可行的实施方案，乐观组织领导班子和党员干部进行学习，提高了思想生疏。坚持做到党史学习教育与企业进展两不误、两促进，齐心协力抓好落实，确保了党史学习教育扎实有效推动，为开好民主生活会奠定了坚实的根底。 二是预备扎实有力。党委始终将召开一个高质量的民主生活会作为整个党史学习教育的关键环节，提早预备，提早部署。集团关于召开党史学习教育专题民主生活会的通知下发后，特地召开了党委会，并深化学习有关领导讲话及文件精神，进一步统一了思想。依据集团党委的要求，结合公司实际制定了专题民主生活会专项方案，对开好专题民主生活会进行了周密的布置支配。坚持开门纳谏，广泛征求群众意见，紧扣政治坚强和四风，实行发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱和网络信箱等形式，全方位、多层次征求各方面的意见建议。坚持实事求是、沟通思想、坦诚相见、增进团结的原那么，主要领导与班子成员、班子成员之间、分管领导与分管部门干部职工之间广泛开展了征求意见、谈心交心活动，做到了真诚相待，准时化解冲突，增进团结，找准问题，形成共识。搞好自我剖析，比照公司党委和领导班子成员思想、工作实际，比照群众反映的意见和建议，认真撰写了比照检查材料，并进行了严格审查把关，屡次修改，确保比照检查材料内容丰富、剖析深刻，整改方案目标明确，切实可行。在查找问题过程中，坚持了实事求是，聚焦准，很到位，特殊是在党史学习教育过程中，坚持立学立改，将基层一线反映的问题准时进行整改，赢得了群众的认可。由于前期预备工作扎实有力，民主生活会气氛好，到达了预期的效果。 三是能充分利用批判与自我批判的有力武器。大家都能从有利于班子建设和公司进展这个大局动身，从有利于挂念同志动身，畅所欲言，坦诚相待，开诚布公地谈问题、找缘由、提建议，认真查找个人和班子存在的突出问题。提意见建议或开展批判时，也能本着对组织、对同志高度负责的态度，坚持实事求是，出以公心。整个民主生活会坚持了实事求是，客观公正，真正到达了团结-批判-团结的目的。 当然，也有个别同志对自己的问题分析得还不够透彻，缘由查找还不够深化，整改措施还不够明确到位，这些问题还需要引起高度重视，不断改良。 我们召开民主生活会的目的，就是要针对存在的问题，准时争辩、提出解决方法，营造心齐、气顺、劲足的工作格局，努力把各项工作做得更好。依据省委和集团党委对党史学习教育的支配部署，民主生活会后，即将进入整改落实、建章立制环节。这个环节的重点，是要以整改落实的成效取信于民。为了切实把民主生活会的成果利用好，我再提几点建议： 一是要发扬民主，形成工作合力。领导班子要将这次民主生活会上大家提出的意见和建议，认真做好分析，从有利于推开工作，有利于挂念、团结同志的角度动身，制定具体措施，抓好意见整改和建议落实。特殊是要广泛征集好的建议，把它们吸取到我们的工作中，充分调动乐观性，形成方方面面的工作合力。X公司作为一个国有老企业，人多、面广，在集团经济建设中占据格外重要的位置，确定要将已经形成好的优良传统连续保持好，发扬下去。对提出的问题要准时予以解决，解决问题过程中可以从小到大，从简洁到简洁，先从简洁的问题开头解决，从身边、眼前的问题开头解决。不能把群众反映的问题束之高阁，也不能把整改的重点放在无关紧要的问题上，对作风方面的实质性问题不触不碰。对员工薪酬不透亮     、风电场员工住房问题等要高度重视，认真做好相关工作。对于临时不能逐一解决的，也要明确努力方向，还群众一个明白。 二是要抓住重点，解决突出问题。政治坚强是XX的自选动作，在XX工作，政治上坚强显得尤为重要。要自觉贯彻执行好省委的决策部署，把省委的重大决策部署转化为实际行动，在反对XX问题上，要旗帜鲜亮、态度坚决，每一位干部都要主动发声亮剑。四风方面存在的问题，假设解决不好，势必影响整个公司的进展和宽敞职工的根本利益。要充分利用好这次教育活动，每一位成员都要抽出更多的时间和精力，经常深化到基层企事业单位和生产一线，了解真实状况，调查争辩，解决问题。自觉加强理论学习，紧密联系实际，多做深化、系统的思考，把平常开展学习与调研的过程，作为提高个人素养的过程和不断推开工作创新的过程，以此促进作风的转变。 三是要完善制度，形成固本成效。制度机制管长远、管根本，最牢靠、最有效。假设没有制度机制作保障，作风问题就简洁反弹，改作风就可能成为一阵风。要坚持把创新和完善体制机制工作列入公司党委重要议事日程，明确责任，努力构建科学管理、正确决策、高效运行的体制机制，促进公司又好又快进展。 四是要以身作那么，班子领先垂范。以铜为镜可以正衣冠，以史为镜可以明兴衰，以人为镜可以知得失。领导干部确定要以身作那么，领先垂范，要做到虚怀假设谷，认真去听取别人对你的意见和建议，模范执行有关规定，始终坚持自重、自省、自警、自励，自觉维护班子的整体形象，要坚持作风过硬，工作一流，集中全力抓进展。企业越进展，面临的困难和问题越多，老百姓对新一届班子的期盼和需求也越多，社会和群众对我们的关注越来越猛烈，这就需要我们不断更新理念，坚持不懈地抓重点、抓难点、抓薄弱点，不断打造自已的亮点，全面提升工作质量和企业自身进展力量，以此赢得大家的认可。 我们信任，通过开展党史学习教育，我们确定会进一步明确公司进展战略目标，班子成员确定会进一步得到党性熬炼，进一步焕发奋勉上进的精神，领导班子也将会更富有朝气、富有分散力和战斗力，会制造新的更好的业绩。 今日专题民主生活会后，要写出民主生活会通报材料，报集团党史学习教育督导组批阅，在15个工作日内召开X公司党委民主生活会状况通报会。 6