2023年办公室工作总结办公室度工作总结范文推荐.docx

办公室工作参考总结-办公室年度工作参考总结范文推荐 　　2023年办公室年度工作总结范文一　　在过去的一年里，办公室在局党组的领导下，在各股室的大力支持和积极配合下，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项工作目的。 　　一、较好地完成了各项文字材料工作。办公室的主要工作确实是文字材料。按照局领导的要求，较好地完成了“讲正气、树新风、构建和谐校园〞主题教育活动会议材料、教职工全员聘任制主题材料、教师节表彰大会材料、艺术周活动主题材料及上报县、市的各种材料。 　　二、信息工作。信息宣传是我局今年工作的亮点和特色。一是认真办好了汝南教育信息。为进一步拓展信息宣传的广度和深度，在原来的根底上增设了政教论坛、工作动态、经历交流、平安教育、校长风采等栏目，扩大了信息容量，及时反映了我县教育工作动态，能够将上级政策与全局工作实际有机结合起来，具有较强的可读性、指导性和时效性，办出了汝南教育特色，得到了市、县领导的充分确信。全年共编印36期，每期信息都在20条以上，并积极上报县委、政府、宣传部信息室和主要领导，被市、县内部刊物采纳20多篇。2023年年被省教育厅评为“省教育宣传工作先进县〞。二是创办汝南教育信息网。该网站自8月份创办以来，开设“一线来稿〞、“教育信息〞、“教育大事〞、“教育法规〞、“教师风采〞、“校园社刊〞、“活动剪影〞等栏目，为我县教育信息提供了交流平台，每天点击量都在500次以上。 　　三、开展督查工作。办公室围绕全局的重要工作部署和有关领导的批示，积极开展督办、催办，按时按质完成了交办的各项工作。一是落实了人大代表建议和政协提案的答复工作。2023年年，我局应办理的建议和提案共计22件，是全县的办理大户。为搞好办理工作，实行了股室联办制度，强化了办理责任，特别在文字、格式上严格把关，提高了办理质量。在办公室的敦促和要求下，全局在7月15日前圆满完成了办理工作，遭到了县领导的好评。二是围绕全局中心工作，认真开展了各项督查活动。如“讲正气、树新风〞活动、远程教育工程、课桌凳更新、招商引资等工作的督察活动。 　　四、标准内部治理，提高机关工作效率。一是充实了办公室工作人员队伍，明确了各自的职责，制定了各自的工作目的，并按照目的有方案地落实。二是完善了机关内部治理制度。在考勤、办文、办会、来客接待、设备购置、派车、卫生、平安、文印、信息等方面都制定了详细的工作制度并狠抓了落实。三是加强了本身队伍建立。我们进一步强化了效劳认识，办公室人员不管是干部，仍然临时工，都能顾全大局、服从大局、效劳大局，工作上经常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全局效劳工作奠定了根底。 　　五、积极搞好招商引资。按照县委、县政府的要求，办公室协助霍局长加大了招商引资工作力度。1、江苏泗阳县石志权投资兴办双语小学一所，总投资1100万元，建筑面积13000平方米，建成42班规模的寄宿制封闭式小学。2、引进广东赛美欧铝业集团，在汝南工业园区兴办汝南赛美欧铝业制品，总投资4500万元，投资人陈杰、刘德新。该工程已于12月18日浩大奠基。 　　六、搞好廉政建立。一是组织、学习党的有关方针政策和“十七x〞精神，组织专题讲座、报告会和集体学习，提高了党员干部的政策理论水平。认真开展了“讲正气、树新风〞教育活动，组织开展了全县教职工“讲正气、树新风〞演讲竞赛，并进展了总结和表彰。认真开展了党风廉政建立，克服了脸难看、事难办的唯官主义作风，做到了该办的事不推诿、领导交办的事不扯皮，做到了不敲吃、不敲喝，不索拿卡要。 　　七、2023年年办公室工作思路 　　一是围绕中心工作，狠抓综合调研，当好参谋助手。要及时、准确、全面提供信息，为领导决策效劳。围绕重点工作，组织调查研究，主动当好参谋。加强机关治理，减少接待开支;对机关各股室实行目的治理，调动各股室人员的工作积极性，确保机关各项工作落到实处。 　　二是围绕工作落实，狠抓协调督查，确保政令畅通。要充分发挥办公室的协调职能，加强与各股室之间的沟通与协作。主动加强横向联络，争取有关部门和社会各方面对教育的大力支持。突出督查工作重点，狠抓检查落实，确保政令畅通。 　　三是围绕效率提高，狠抓制度建立，强化内部治理。建立健全机关各项规章制度，强化内部治理，构成“用制度管人，按规章办事〞的工作格局。 　　四是狠抓队伍建立。组织办公室人员进展政治理论学习，提高办公室人员的思想政治素养，树立办公室人员的政治认识、大局认识。改良作风。确定加强作风建立的“十字〞方针，即热情、严谨、团结、奉献、创新，要求办公室人员树立正确的办事观，做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为〞，不断坚持“一个原那么〞，那确实是既为党组、局领导分忧，又为干部师生群众效劳的原那么，身体力行，扎扎实实地做好每一项工作。 　　总之，我们在2023年年工作中获得了一些成绩，但与领导的要求相比，与兄弟股室相比，仍存在一些缺乏。我们决心在新的一年里、新的环境下，接着戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，把办公室工作不断推向新的水平! 　　2023年办公室年度工作总结范文二　　办公室作为公司的综合职能部门，在总经理的领导下，在各部门的大力支持与协助下，不断强化效劳认识，提高本身素养和工作质量，紧紧围绕董事会年初制定的各项勘探工作任务为中心开展工作，积极发挥其参谋、协调、督查、效劳等职能作用，较好地完成了年度工作任务，为公司的开展做出了应有的奉献。 　　现将本人自七月份以来接手公司办公室工作情况作一汇报： 　　一、结实树立为公司及领导效劳的思想认识 　　第一、坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。在提高预见性上下功夫，加强工作的超前性。实践中我认识到，缺乏超前认识，工作被动应付，是阻碍办公室工作上质量、务实效的一个重要要素。克服懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、制造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些情况的把握上能够先于领导，宽于领导，在主动效劳上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。 　　第二、为了在最短时间内掌握本行业相关知识和业务流程，积极参与勘探施工现场的监视检查及验收工作，利用一切时机深化施工现场，关注矿区施工进度，加强工作的针对性。按照所属三个公司各勘探工程施工工作的进展情况，向工程负责人详细理解并落施行工进度，学习相关专业知识，认真编制每周、月施工进度报表，及时为公司领导提供决策参考。 　　第三、紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事。探矿权的连续和完成转让是公司今年的一项重要工作，公司于10月初成立探矿权转让专项工作小组，由办公室牵头协助和催促各持证单位完成各矿权的连续工作。并充分发挥了综合协调的职能，协助工程部按时完成了各个勘探工程的年度检验工作。 　　二、抓标准化治理，努力提高工作效率 　　办公室工作具有纷繁复杂，缺少连接性、随机性大的特点。再加上工作人员少，涉及到三个公司的各项业务，工作量相对较大。假设没有标准的工作程序和特别高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，以标准治理为打破口，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为标准的治理体系这个总目的，对办公室的各项工作和制度进展了新的定位。 　　一是标准办公室工作的根本要求。文件的传阅、审批，一些重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉; 　　二是标准办公室工作的实效性。从建章立制入手，主抓标准化治理的落实。入职以来，相继修订并完善了各项公司治理制度、办公室各类治理制及人事治理规定等标准性文件。完成车辆、印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，在治理工作过程中，因出现“将在外，不由帅〞的情形，因此有针对性地对纪律要求做了详细的补充和规定。以觉察和处理征询题为重点，从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越，加强了工作的制造性。 　　在详细工作中，围绕办文、办会、办事以标准化建立为要求，在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、严峻事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强;对公文的处理做到了准确标准，传递迅速。标准化水平的提高，确保了日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。 　　三是规定了各部门、个人的期量考核指标，制定了岗位职责及考核方法，责任到人、责任到部门，同时加强了阶段性督查，有力地推进了各项工作按序进展的目的。 　　四是加强了档案材料的整理工作，严格按照标准，标准公司文书档案、人事档案、工程材料档案等的搜集、整理和保管工作。 　　五是量入而出，节省办公。公司本着厉行节约的原那么，在财产治理、节约办公等方面做了许多努力，各类费用只占到预算的x%，极大地节约了勘探开发本钱。为公司今后勘探开发本钱的费用操纵制造了良好地开端。 　　六是加强车辆的治理工作。车辆治理也是办公室工作的一个重要环节，编制了“车辆运转记录〞并造册，完善了车辆档案，对车辆费用、平安行车等方面制定了相关的治理方法。 　　三、强化奉献认识，努力提高本身素养 　　办公室是公司的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直截了当阻碍到公司工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。特别地位和作用，说明办公室各项工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担〞。 　　办公室工作大局部是“不干有人找，干了看不着〞的事情，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、乐于吃苦、工作第一，是对办公室人员素养的根本要求。办公室工作忙、眉目多，有时会加班加点，难免使人流露出厌倦情绪，这就要求我们结实树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，要经得起锻炼和考验，耐得住辛苦和寂寞，在磨练中充实本身，完善自我。 　　为了对各工程工程进展情况做到心中有数，先后屡次陪同领导到矿区施工点检查工作和验收工程。公司所负责的四个工程均在西天山山脉，矿区地质条件复杂，交通不便。曾翻山涉水旺江德克验收，驭马越岭松树沟查验，雪地徒步玉希莫勒盖达坂取样，都留下了难忘的印迹。同时，在工作作风和思想上也逐步实现了两个提高：一是提高了工作素养。以围绕公司勘探任务目的这个中心，通过努力处理好各方面的关系，有效的开展了工作。二是提高了心理素养，使办公室工作真正做到大事误不了，小事漏不了，难事压不倒，苦事累不倒，沉着、稳重而又大胆的处理各种复杂事物，保持旺盛的精力和斗志。 　　四、存在缺乏及整改措施 　　纵观半年来的工作，也觉察存在一些缺乏之处： 　　一是职能作用发挥的不够，按照办公室的职能要求，统筹综合、协调带动等局部作用发挥的还不够充分; 　　二是标准化建立上缺乏与时俱进，规章制度制定的较多，但缺乏制度执行的保障措施，存在规章制度形同虚设的现象。 　　三是本地区的社会关系尚不特别成熟，办起事来往往会碰到如此或那样困难和障碍，相关事务的处理也不能得心应手。 　　四是对本行业治理方面的经历相对缺乏，致使个别工程出现数据上的较大误差，未能特别好地履行监视效劳的职能。 　　针对上述存在的征询题，方案采取以下整改措施： 　　1、充分发挥工作职能，充分认识工作特点的重要作用。认清“辅助者〞、“主持者〞、“中转者〞的工作地位，发挥沟通协调、参谋助手的作用，行使好本人的“承办、参谋、治理、协调〞的职责。 　　2、进一步修订并完善各项规章制度，使各项工作都有章可循，同时加强迫度的可操作性，在制度落实的保障上下功夫，努力营建一个团结协作、互相配合、有规有矩、人心思进的良好气氛，塑造一支团结奋进的团队，以迎对新时代的要求。 　　3、充分发挥协调沟通、内外兼顾的职能作用，积极主动地与各相关单位及政府部门建立长久、友好融洽的合作关系，以到达为今后各项工作顺利开展奠定根底的目的。 　　4、不断完善工程治理方法施行细那么，对觉察的征询题及时找四处理方法并作出相应规定，“亡羊补牢〞为时不晚。 　　总之，半年来，办公室认真履行各项职能，做了一