2023年气象局机关文明创建工作计划.docx

气象局机关文明创立工作方案 进一步抓好我局2023年文明创立工作，全面推动文明创立工作的深入开展，根据省、市、县文明委和上级气象部门关于文明创立建设工作的统一部署，结合我局实际情况，特制定本工作方案。 一、指导思想 深入学习和贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观和习近平总书记关于实现中华民族伟大复兴中国梦的重要论述为指导，紧密围绕xx县文明创立工作重点和全椒气象事业开展这个中心，立足气象部门自身创立工作，进一步提高气象队伍的文明素质，不断深化文明单位的创立内涵，稳固文明创立成果，以创立工作为抓手，促进各项工作又好又快地全面开展，为再创全椒气象事业开展新辉煌提供强大的精神动力、智力支持和道德支撑。 二、创立目标深入开展社会主义核心价值体系学习教育，大力弘扬和践行“五有〞价值观，引导全局职工在各类道德实践中表达道德修养、提升道德素质，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风气；深入开展精神文明创立活动，在丰富内涵、注重常态、拓展领域上下功夫。结合气象部门“贯彻落实年〞和“管理标准年〞的有关要求，使台站环境和文体设施进一步改善，气象职工队伍综合素质和文明程度进一步提升，文明单位创立内在质量有一个新的提高，创立成果得到进一步稳固，保持XX省文明单位称号，争创全国文明单位。 三、创立重点和时间安排 （一）保持优美整洁环境1、每天上班一刻钟卫生保洁，各科室室内和责任区环境保持洁净（全年）。 2、每月第一周周末或重要节日、重大活动日为“创立活动日〞，开展室内外责任区集中大扫除，做到“六面八角〞无积尘，室内物品摆放整齐，办公室窗明几净，室外绿化带卫生整洁。 3、开展自己动手美化大院环境义务劳动活动。 （二）培育文明礼貌风气1、开展一次文明礼仪知识讲座、举办一次文明礼仪知识竞赛活动2、进一步标准来人、来电接待文明礼仪举止和文明礼仪用语，表达文明单位员工文明礼仪素质。 3、开展“文明礼仪行动〞竞赛活动，评比表彰一批在日常工作生活中文明礼仪方面表现突出先进个人。 4、继续开展文明科室、文明职工评比表彰活动。 5、开展“我们的节日〞主题活动，抓住社会主义核心价值体系建设这个根本，以春节、清明节、端午节、中秋节为重点，积极丰富传统节日的形式和载体，弘扬中华优秀传统文化，大力倡导节约、绿色、低碳过节理念，着力营造欢乐祥和、健康文明的节日气氛。 6、大力开展“一堂、一队、一牌、一桌、一传播〞为主要内容的“五个一〞活动。重点抓好“五个一〞创立活动，即建好用好道德讲堂、建立常态化的学雷锋志愿效劳队、设置与环境相融合的遵德守礼提示牌、开展文明餐桌行动、建立有效发挥作用的网络文明传播志愿效劳小组。 （三）开展文明优质效劳1、加强机关效能建设，全局各科室严格执行“效劳承诺制〞、“首问责任制〞、“限时办结制〞和“责任追究制〞等效能建设各项规章制度，对违反效能建设制度的将进行责任追究。 2、按照优质标准化效劳标准，全方位地开展优质标准化效劳。来宾接待和外出开展各项效劳活动时，做到文明礼仪、优质高效、客户满意。 3、继续举办各类业务技术培训和技术岗位大练兵活动，不断提高员工业务工作技能和优质效劳水平。 4、开展下基层走访效劳工作，了解农村气象效劳需求，以良好的精神面貌、务实的工作作风、创新的工作举措拓展效劳手段、提升效劳质量，提高气象效劳经济社会的能力和效益。 5、开展管理标准年活动。建立并完善单位各项规章制度，使单位内部管理科学民主、标准有序，各类规章制度健全并得到有效落实。 6、积极开展多渠道气象科普宣传活动，在“3.23〞气象世界日、“5.12〞防灾减灾日、送科技下乡、科技赶集等活动开展科普宣传，提高公众气象防灾减灾意识。 （四）抓实创立活动载体1、深入开展学习型党支部建设活动，重视对党员和干部职工进行政治理论、科学文化和业务知识培训。 2、开展“爱读书、善读书、读好书〞读书学习活动，明确一个主题、推荐一本书籍、记录一本笔记、撰写一篇心得、进行一次交流、开展一次评比。 3、加强职工道德建设，弘扬气象人精神。 4、加强廉政宣传教育工作。通过宣传教育和形式多样的廉政文化活动，促进党员干部进一步增强制度意识、风险防控意识和廉洁自律意识，推进中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定〞的贯彻落实，践行“为民、务实、清廉〞的作风，筑牢遵纪守法思想防线，为促进气象事业科学开展营造风清气正的良好环境。 5、积极开展职工学雷锋志愿者活动。组织开展义务植树、义务劳动、清扫承包路段卫生、无偿献血、扶危助困、社区效劳、气象防灾减灾知识和公民道德宣传等活动。 6、继续开展多种形式的结对共建活动。做到结对共建活动有方案、有方案、有形式、有内容、有效果，实现“优势互补、资源共享、共同提高〞。 7、大力开展丰富多彩的职工文体活动。 四、保障措施1、组织保证。文明创立工作由“一把手〞领导亲自抓、分管领导具体抓、局办公室组织协调、各中心、股室密切配合、全体职工共同参与，局务会和创立工作领导小组定期召开会议，研究部署创立工作。 2、制度保证。完善创立工作机制，修订和完善文明创立工作管理规章制度，实行目标责任管理，强化对各项规章制度执行的监督。 3、监督保证。加强对创立工作的监督检查，局务会和创立工作领导小组定期和不定期开展各项督查活动，严格考核管理、责任追究和奖惩兑现。 第5页 共5页